Положительные стороны:
отзывчивость,понимание,приемлимые цены. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки не оплачиваются, премии обещают, но не платят, зарплату задерживают, начальство врет, может уволить, как только вы перестаете быть нужным. зарплата была серая стала опять белой, предыдущим сотрудникам, которые увольнялись еще при серой зарплате не выплатили задолженность по 100 - 200 т. р., большая текучка.
Положительные стороны:
Свободный график, если вы нужны компании начальство будет за вас держаться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рябята бегите отсюда.......ОДИН ОБМАН!!!!! ЗП НЕ ПЛАТЯТ бывает по три месяца!!
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет!!!! ... Подробнее>>

Набирают распространителей газет в Интернете и соответствующих печатных изданиях. Обещают ежедневную оплату 900-1000 руб. Фактически нужно разнести 3000 экземпляров, и занимает это часов 7-8 без перерыва на обед, бегом с тележкой. Платят как хотят по факту. Т.е. по настроению. Первый день вам не оплатят. Правда, узнаете вы об этом потом. Скажут, что это типа депозит на случай вашего будущего косяка. Естественно, никакого оформления трудовых отношений. Набирают по телефонам: 8(909)901-0745, 8(926)815-5703. Николай, Денис Сидельников. Подробнее>>

Я тут попробовала устроиться в компанию Альт Телеком. В понедельник пришла на 1-е собеседование, сказали прийти к 10,00, я уже там была в 9-30 и, как идиотка, ждала до 10-30, когда остальные кандидаты заполнят анкеты. Далее всю толпу позвали в кабинет и сказали — если все устраивает, приходите утром на 2-е собеседование к начальнику СБ. Я приехала утром, а живу Подробнее>>

Вышестоящее начальство считает себя Богами. Зарплаты не соответствуют заявленным при устройстве на работу. ЖЛОБЫ! Абсолютно семейный подряд, отсутствует деловое общение. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не выявлено ,я и не искал что ищешь то всегда найдёшь!
Положительные стороны:
остался доволен фирмой и коллективом,поменял место работы всвязи с переездом! ... Подробнее>>

График работы 5/2 иногда 6/1 при 13часовом рабочем дне, что является нарушением трудового законодательства(максимальное кол-во переработок-120ч. в год). Низкая з/п - если посчитать по часам- как у охранника получится) . Задумайтесь - нужно ли Вам это. при полной материальной ответственности? За все косяки компании, включая естественный износ товара, неправильно оформленный возврат и так далее - платит менеджер по продажам. Черная схема заработной платы - соответственно в пенсионный фонд-хер, если надумаете уволится или вас надумают уволить то уже даже не хер а ху** вам че заплатят.. трудовой договор у вас будет составлен с нарушениями трудового кодекса. Хуже конторы я не видел.. Подробнее>>

Обратились по созданию сайта, что понравилось удобная анкета по которой нам сделали сайт, именно который мы ожидали. Отдельное спс Ивану Дёмшину Подробнее>>