Утверждают, что строят уже 8 лет, а по факту существуют как организация всего навсего год . Занимаются загородной недвижимостью . Цены на объекты более менее доступные чем у конкурентов . Но качество сооружений , очень хромает ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Травля ежедневная, ежечасная. Нет ни одного дня, чтобы вышестоящие полковники и их заместители не нашли тысячи замечаний, нарушений инструкции. Они травят ежедневно, есть только несколько любимчиков, которых покрывают, а всех остальных уничтожают. Сотрудников не уважают, орут на всех нас, тетки - подполковничихи орут, унижают. Здесь сотрудники в правах - хуже осужденных.
Положительные стороны:
Положительно - только сплоченность коллектива против травли вышестоящих руководителей.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нахожусь в поиске работы. Позвонил гражданин с номера 8-915-408-92-03, предложил работать у них. Представиться по имени не захотел. Я был удивлен, что он звонил с ФНС, так как по манере общения и интонации больше смахивал на сотрудника какой – нибудь шаурмы или табачки. Сказал, что заработная плата первый год 40 тысяч, а потом увеличивается. Приезжаю на собеседование, поднимаюсь на третий этаж, захожу в 34 кабинет. Узнаю, что зарплата оказывается 25 тысяч, а увеличится она или нет зависит от меня. Прекрасно! На мои претензии об изначальном наглом обмане гражданин, ...
Положительные стороны:
не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полнейшее нарушение трудового кодекса и прав сотрудников. Работать в ультимативном порядке заставляют с 10 до 21 часа 5 дней в неделю, переработки никто оплачивать не собирается. Уходить на обед на час не разрешают, только 2 раза по 30 мин. Выходные отдельная песня их ставит вразнобой в дни когда пожелает руководитель розницы. Т.е. у вас не может быть своих планов в Подробнее>>

Надежда:
Почему страховые компании не выплачивают комиссионное вознаграждение по договорам ОСАГО страховым агентам.Почему они должны делать бесплатную работу,ведь по закону не имеют право отказать клиентам.А СК ограничивают количество полисов ОСАГО ,заставляют продавать ОСАГО с другими договорами.И никому до этого нет дела.!!!!! Это во всех компаниях!Если есть закон об ОСАГО ,то и должно быть прописано ком.вознаграждение страховым агентам.Страховые агенты не защищены.Нет отпуска и больничного!

443030, Самара, Урицкого ул., 19.

Отрицательные стороны:
Самое отвратительное место работы, какое только может быть!!! Особенно отдел снабжения!!!!! Вас могут подставить. Собственное мнение не приветствуется вообще. Зарплата мизерная надбавки это мат. помощи и премии, которые выплачиваются по решению начальника отдела и инспекции. Так что если не подлизывать руководство, и не помалкивать то зарплата будет крайне маленькой. Континент соответствующий, молодняк до 25 лет, висящий на родительской шее, замужние тетки всех возрастов зарплата для которых не главное. Особо не повезло работающим с Родионовым стиль его управления - тоталитарный, он вас просто уничтожит. Карьерный рост не возможен вообще. Как и во всех гос.учреждениях тут правят своя шайка, если ты не в ней, то ты лузер.
Плюсы в работе:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая з/п, премии и прочее стимулирование, уровень которых зависит от ваших способностей подлизывать зад начальства. Задержка квартальных премий на пол года, которую так и не выплатили после увольнения. Огромная текучка кадров.Некомпетентное руководство. Любимое выражение "Если что-то не нравится, на выход". Обещанное повышение через 2 месяца получил через пол года, с увеличением з/п в сложности на 1000 рублей. P.S. Не тратьте время на эту организацию (и структуру в целом).
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
лохотрон. Цель- использовать новичков в качестве гастарбайтеров и козлов отпущения. Денежное содержание мизерное.Компенсацию за транспортные расходы приписывают себе начальник отдела и зам.начальника. Премию получить не дадут, просто не примут отчет. Вашу работу припишут себе либо начальник отдела, ли ее заместитель. Для того и берут на работу. Оскорбления, унижения, крики -обычное поведение начальника и заместителя начальника отдела. Зам.руководителя инспекции Лабазова называет это требовательностью. Если выдержите 3 месяца, то вас уволят как непрошедшего испытание. Дадут возможность написать заявление по собственному. Перед увольнением у вас могут пропасть все ваши личные вещи и книги. После увольнения ваши следующие места работы инспекция будет отслеживать и требовать у руководства вашего увольнения. гострудинспекция в г.Москве-самый отвратительный работодатель. Пока там не произведут полную смену руководства, там будет твориться полный беспредел.
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в компании такая Расулова Надежда Анатольевна.это начальник отдела кадров. Хамка и лгунья. Заманивает людей обещаниями и стабильными заработками. В результате вы получаете невероятный объем работы. Просроченные документы, несоблюдение да и не знание трудового законодательства. А зарплата пшик. За стахановскую работу вам оплатят копейки. Пока в этой конторе безграмотный начальник отдела кадров, то о нормальной работе приходиться мечтать
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При новом руководителе соблюдение трудового кодекса присутствует только в плане выплат (отпускные, санаторное содержание). Постоянные переработки, возникающие в основном из-за неграмотного руководства. К мнению сотрудников никто прислушиваться не собирается, как сказало руководство-так и будет. Отношение хамское, могут наорать ни за что с переходом на личности, бумагой кинут чуть-ли не в лицо. Распределение обязанностей понятно только руководству. Если человек что-то в чем-то умеет, значит будет делать все не зависимо от занимаемой должности. Распределение премий несправедливое и хоть попробуй потом возрази-мигом вылетишь. Карьерный рост только у знакомых и родственников.
Плюсы в работе:
Плюсы общие по государственной службе, никоим образом не относящиеся к заслуге руководства организации. Обучение за счет бюджета. Хорошее расположение офиса. ... Подробнее>>