26.12.2023 | отрицательный отзыв
1 1
глобус лидер строй: Дортрансстрой и есть Глобус Лидер Строй (гл строй)

Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>

05.03.2021
1 2
ВИРА-Строй (ВИРА, ВИРА-Строй-Н, ВИРА-Строй_Эстейт, ВИРА-Строй-Девелопмент), Театральная 42


Отрицательные стороны:
Никогда прежде не писала ничего подобного, ноо… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний(ибо их несколько под одной крышей)Горшковой Екатерины, которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему то наср@ть.Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Горшковой е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по Подробнее>>

17.10.2016 | отрицательный отзыв
1 2
ООО Мега-Строй ООО МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК НА РЫНКЕ С 2002г СОВЕТУЕМ РАБОТАТЬ С МЕГА-СТРОЙ !!!

ЭТО НЕ ТАК МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК МЕТАЛЛОПРОКАТ НА РЫНКЕ С 2002г МЫ СНИМИ РАБОТАЕМ УЖЕ 3ГОДА ВСЕ ОК!!! АДРЕС СКЛАДА ОНИ ПРОСТА ПОМЕНЯЛИ (НЕ ЭЛЕКТРО УГЛИ- А ГОРОД ДМИТРОВ) ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ СКЛАД ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОНИ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПРОДАВЦЫ !!! ВОПРОС ? К АВТОРУ ПРО МОШЕННИКОВ А ВЫ ИМ ПЛАТИЛИ? ИЛИ МОЖЕТ ОНИ НЕ ПОСТАВИЛИ ВАМ МЕТАЛЛ? Подробнее>>

31.03.2015 | отрицательный отзыв
1 1
Интерьер Строй (Стиль Строй, Индустрия Строй, работает через 21 трест)

Директор Филина (Ерилина) Галина Александровна не выплачивает зарплату 8 месяцев, не платит пенсионные взносы, отказывается оформить трудовой договор, ссылается на то что 21 трест, через который она работает, не отдает ей деньги. Причем задержки по зарплате постоянно растут. В прошлом году задерживали на 2 месяца, сейчас уже 8 месяцев. При этом даже отказывается, что вообще должна. 15-20 человек ушли без Подробнее>>

02.11.2020
0 0
Groupe Renault - Компания подходит для студентов без опыта для получения первичных профессиональных навыков. Опытным специалистам НЕ рекомендуется для трудоустройства.

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

16.04.2020 | положительный отзыв
0 0
Сениор Групп, ООО - Работаю в Seniorgroup около года. Работа у меня сложная и ответственная, я ухаживаю за больными с деменцией. Для такой работы необходим особый склад характера. Я знаю это заболевание, у моей бабушки была деменция. Такие люди, словно дети, но с ними гораздо сложнее. Деменция - очень непредсказуемое заболевание, и с такими больными надо всегда быть на чеку. Наш центр полностью оборудован для ухода за подобными пациентами, это значительно облегчает работу сотрудников. Естественно, мы все получаем хорошую зарплату и все необходимое для работы с больными людьми. Работу пока менять не планирую. Я привыкла и меня всё устраивает.

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

21.11.2019
0 0
РЖД - Это самая крупная компания России. Это очень сложная и интересная система. Можно наработать огромное количество деловых связей и профессиональных компетенций. В компании можно рассматривать только один вариант развития - по иерархии. Специалисты не могут получать заработную плату 100+ практически никогда, для этого обязательно нужно стать руководителем. Поэтому компания не подходит амбициозным экономистам, юристам, IT-шникам и т.п. Построить карьеру довольно легко, для этого достаточно следовать сложившимся правилам игры и быть старательным. Но для этого нужно идти по профилю, то есть работать в одной из производственных ветвей компании: путевое хозяйство, локомотивы, вагоны, управление движением. Соответственно, нужно профильное образование в одном из жд вузов и т.н. "проходка" - карьерный путь условно от слесаря до начальника депо. Иногда этот путь проходит довольно быстро, если вы проявляете усердие и инициативность.

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

01.12.2025 | отрицательный отзыв
0 0
Станки.ру - привезли дорогущий брак вместо нормального оборудования, испортили всё производство и теперь бегают от ответственности!

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Мастер Леко, и наш недавний опыт покупки промышленного оборудования у компании Станки.ру — это просто плевок в душу и полный провал. Мы решили развивать производство, заказали им вакуумную сушильную камеру модели VIRK-5, выложив за нее кругленькую сумму в размере 5 315 000 руб. Ждали технику, надеясь на нормальный запуск, а привезли нам какой-то ужасный полуфабрикат. На камере не было ни заводского номера, ни нормального паспорта, а сварные швы выглядели так, будто их пьяный студент на коленке делал — сплошные наплывы, поры и трещины, которые нарушают все ГОСТы ...
Подробнее>>

27.08.2026
0 0
Айти Трейд - вешают лапшу про производство полного цикла

Положительные стороны:
Устроился сюда в начале октября прошлого года на должность младшего специалиста, так как опыта нормального нигде не было, а тут взяли без лишних вопросов. Коллектив на местах подобрался нормальный, сидим в просторном отремонтированном помещении, компьютеры тянут рабочие программы без зависаний. Если задач срочных нет, можно спокойно посидеть в интернете, попить чай с печеньем или полистать новости на мониторе, никто за каждую минуту простоя палку в колеса не вставляет. Когда руководство уходит в отпуск, обстановка становится совсем расслабленной, можно уйти с работы пораньше без страха получить нагоняй. Зарплату после прохождения испытательного ...
Отрицательные стороны:
Минусов и странностей тут тоже хватает сполна, особенно напрягает вечно дерганный генеральный директор, который ходит по кабинетам и ищет к чему бы придраться. 14 ноября меня заставили писать объяснительную записку из-за того, что я отлучился на пять минут раньше окончания смены. На испытательном сроке зарплату выдают в конвертах, причем если что-то не понравится начальству, могут вообще оставить без денег, кинув на расчете. Закупленные станки для печатных плат стоят для красоты, чтобы вешать лапшу заказчикам про собственное производство, хотя на деле все детали тупо перекупают в Китае ради экономии бюджета. Заместитель ...
Подробнее>>

10.07.2026 | положительный отзыв
0 0
Сервис Девайсес — крутое контрактное производство печатных плат

Отрицательные стороны:
Лично мне здесь пока все нравится, но работа временами бывает дико напряженной из-за жестких сроков. Двенадцатого ноября у нас случился лютый завал, когда крупный оборонный радиозавод прислал огромный срочный заказ на изготовление многослойных HDI-плат с экспресс-доставкой компонентов из Китая. Технические инженеры считали стоимость спецификации больше четырех часов, клиенты обрывали телефоны и орали дурными голосами, а руководство требовало моментально разрулить эту накладку по логистике. Пришлось пахать без перекуров и обедов весь день, чтобы не сорвать дедлайны. Контора в свое время...
Положительные стороны:
Устроилась в эту контору менеджером по ведению B2B-клиентов и могу сказать, что условия тут реально топовые. Офис современный, чистый, рабочие места оборудованы отлично. Очень порадовало человеческое отношение к новичкам, так как мне сразу дали наставника и четкую программу обучения, чтобы я быстрее въехала в тонкости DIP-монтажа и рентген-контроля модулей. Атмосфера в коллективе здоровая, никакой подлости или грызни за проценты. Отдельная тема — это наша корпоративная кухня, где руководство постоянно выкладывает разные бесплатные вкусняшки, печенье и фрукты. Постоянно проводятся всякие...
Подробнее>>