Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда прежде не писала ничего подобного, ноо… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний(ибо их несколько под одной крышей)Горшковой Екатерины, которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему то наср@ть.Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Горшковой е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по Подробнее>>

ЭТО НЕ ТАК МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК МЕТАЛЛОПРОКАТ НА РЫНКЕ С 2002г МЫ СНИМИ РАБОТАЕМ УЖЕ 3ГОДА ВСЕ ОК!!! АДРЕС СКЛАДА ОНИ ПРОСТА ПОМЕНЯЛИ (НЕ ЭЛЕКТРО УГЛИ- А ГОРОД ДМИТРОВ) ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ СКЛАД ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОНИ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПРОДАВЦЫ !!! ВОПРОС ? К АВТОРУ ПРО МОШЕННИКОВ А ВЫ ИМ ПЛАТИЛИ? ИЛИ МОЖЕТ ОНИ НЕ ПОСТАВИЛИ ВАМ МЕТАЛЛ? Подробнее>>

Директор Филина (Ерилина) Галина Александровна не выплачивает зарплату 8 месяцев, не платит пенсионные взносы, отказывается оформить трудовой договор, ссылается на то что 21 трест, через который она работает, не отдает ей деньги. Причем задержки по зарплате постоянно растут. В прошлом году задерживали на 2 месяца, сейчас уже 8 месяцев. При этом даже отказывается, что вообще должна. 15-20 человек ушли без Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился я сюда на производство в Клин четырнадцатого января. Сразу предупреждаю тех, кто ищет место, где можно просто сидеть и плевать в потолок — вам мимо. Потока заказов на картонные коробки просто огромный, объемы прут постоянно. Четвертого марта у нас был жесткий завал из-за крупного заказа для маркетплейса, и нам пришлось всю смену крутиться как белкам в колесе. Интенсивность работы бешеная, руководство требует строгого выполнения KPI и следит за каждой минутой простоя оборудования. Расслабиться или уйти пораньше домой не...
Положительные стороны:
Оформляют здесь строго по закону с первого дня, так что в плане надежности вопросов к УниТехУпак нет. Деньги платят вовремя, зарплата прозрачная: есть фиксированный оклад и премия, которую реально заработать, если выполняешь план по отгрузкам. Коллектив на производстве подобрался отличный, мужики всегда подскажут новичку, если что-то непонятно по настройке станков.
Подробнее>>

Положительные стороны:
С технической точки зрения компания выглядит очень солидно и привлекательно для любого нормального инженера. Они производят реально крутые модульные центры обработки данных, которые востребованы крупнейшими корпорациями. Продукт уникальный, высокотехнологичный и современный, что сразу внушает доверие к профессионализму конструкторского бюро и производственных цехов. В самом Екатеринбурге мало кто делает вещи такого уровня сложности, поэтому амбиций у предприятия хоть отбавляй. Офис выглядит прилично, на территории порядок, а финансовые показатели компании за прошлые годы говорят о стабильности и росте. Видно, что руководство вкладывает деньги в развитие мощностей и новые разработки. Если судить чисто ...
Отрицательные стороны:
Хочу высказать всё, что я думаю про ваш так называемый эйчар отдел, который в марте 2026 года окончательно пробил дно. Я откликнулся на вакансию инженера, мне перезвонила девица, пообщались вроде нормально и даже конструктивно. Мне клятвенно пообещали дать любую обратную связь в течение суток, мол, вакансия горящая и руководство ждет кандидата. В итоге прошли сутки, двое, трое, а в ответ тишина как в лесу. Когда я решил сам набрать их в четверг 12 марта, чтобы прояснить ситуацию, мой звонок просто тупо скинули. Это вообще за гранью добра и зла для ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать с такими кадрами из Стекольного производства — это просто какой-то сюрреализм. Ребята решили, что они самые умные: взяли в лизинг дорогущую тачку PORSCHE Panamera 4, катались в свое удовольствие, а как пришло время платить по счетам — резко ушли в закат. Ладно бы просто денег не было, так они устроили целый цирк с конями. Когда мы аннулировали договор из-за их постоянных просрочек (а их там больше шести штук накопилось!), они вместо того, чтобы вернуть машину, начали лепить нелепые отмазки. В суде вообще заявили, что Порше этот они уже давным-давно ...
Подробнее>>