Положительные стороны:
Работаю больше года, и очень довольна. Вовремя платят ЗП, это очень важно для меня, как для сотрудника. Коллектив молодой, дружный, отзывчивый (одно удовольствие работать). Комфортное рабочее место, есть возможность поработать удаленно если заболел.
Отрицательные стороны:
за год работы не нашла их
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прогрессивная и технологичная компания в бизнес-процессах, задачи решаются оперативно, коллектив в реальности колектив: руководством организованы различные формы профессиональной и за рамками работы коммуникации. Очень уютный офис в самом центра Хабаровска. Созданы все условия для высокого заработка сотрудников.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Трудоустройство по ТК РФ, все в белую, оплачиваемый отпуск и больничный. Прекрасный дружный коллектив. Каждый человек в команде понимает, что и для чего он здесь делает. Есть возможность спросить совета у коллег и обязательно получишь адекватный полезный ответ. Офис удобно расположен, есть отличное кафе и замечательная выпечка.. Зарплата вполне устраивает.
Отрицательные стороны:
Пока не наблюдаю.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась на работу 2 года назад. Работаем в одном магазине, не кидают с места на место. В работе все аргументированно, есть список задач. Каждый день нового не придумывают. Работа с клиентами, с их выбором и самое главное, что в оказании помощи им в нашем ассортименте. Все ясно до предела.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа в Эконике- это рай. Прозрачная зп, двойные выплаты за праздничные дни, никаких подводных камней, социалка+ бонусы. Красивая, качественная обувь, которую приятно продавать и предлагать. Есть с чем сравнивать, в обуви почти 10 лет в разных компаниях. Работала в Эконике в Аутлете Ленинградка, отличный коллектив. Жаль, что ушли из Аутлета и пришлось искать другое место. Очень скучаю по Эконике.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я с большим удовольствием хочу поделиться своим опытом работы в компании ENERGON. Здесь я нашла идеальное сочетание профессионализма, работы в команде и внимание к каждой детали. Быть частью такой ответственной и дружной команды для меня очень ценно. После стажировки я решила остаться в штате и продолжить развиваться вместе с компанией.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
- Лояльное Руководство, которое заинтересовано в развитии сотрудников и идет навстречу в нестандартных рабочих или личных ситуациях - Коллектив. Для меня коллеги не просто коллеги, а люди с которыми, я провожу большую часть своего дня. Работая в двух подразделениях Банка, могу сказать, что люди здесь уважают друг друга и создают дружелюбную атмосферу. Видимо не зря, у нас такой тщательный отбор. - Карьерный рост. Есть условия для развития и роста. - Бесплатное питание. Это огромный плюс! Особенно в ЦО.
Отрицательные стороны:
- не хватает гибридного графика работы :(
Подробнее>>

Положительные стороны:
разные вариант графиков, которые при устройстве на работу уговариваются, зарплата нормальная, работа без холодных звонков, на сберпрайм+ дается подписка бесплатная. Для старта в области HR вариант отличный. Учишься и с кандидатами работать и навыки общения повышаешь. Звонки по теплой базе, зарплата хорошая получается. За подписку на сберпрайм+ тоже плюсую.
Отрицательные стороны:
звонилка для работы не очень удобная. Было бы неплохо другую программу нам поставить.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я устраивалась с опытом, поэтому начинать не сложно было, частично мои клиенты и стали приходить ко мне. Так что можно сказать, что я с первого месяца при хорошей зарплате. Руководители смогли организовать все процессы правильно, своевременно предоставлять все материалы, рабочие места обеспечили всем необходимым, оборудование не старое, инструмент высококлассный.
Отрицательные стороны:
К концу смены иногда спину еле чувствую, устаю.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании много что изменилось и меняется. Зп стали в рынке, персонал квалифицированный! Руководство лояльное, решение по каждому сотруднику (если есть вопросы с отсутствием, опозданием) принимается индивидуально
Отрицательные стороны:
Гибче по графику
Подробнее>>