Отрицательные стороны:
нехватка инструмента, обязывают делать работу разнорабочего не оплачивая не согласен пиши по собственному,расчет голый,работа сем дней по одиннадцать часов а в расчетном листе указано пяти дневка по восем часов,северных и полярных нет.

Красноярск

Электрик:
Отрицательные стороны:
Наро-Фоминский РЭС, сейчас там как впесне: Крикну, авответ тишина! Очень много хороших профессионалов уволилось из-за скотского инеграмотного руководства компании! Объём работ вырос вразы, аоплата труда осталась науровне 2014 года, персонал замучен допредела, неработа, аодни нервы. Больше 15 человек ушло запоследние несколько месяцев восновном вОЭК, там хоть зарплата достойная. Россети иМоэск ходят как можно больше заработать прибыли, нокак выбудете это делать когда теруки которые делают для компании бабло увольняются пачками! Вывод один! Необходимо вкорне пересмотреть подход кперсоналу, необходимо поднимать зарплату инина 500600 рублей) как выэто делаете, авразы! Разработать план поддержки молодых специалистов, вплане помощи сквартирным вопросом: например давать беспроцентные ссуды наприобретение квартиры споследующим заключением договора сработником! Пока онневыплатит ссуду должен работать вкомпании, если увольняется должен отдать ссуду обратно. Вот только примерно такими методами выможете остановить отток персонала изнашей сказочной компании! Всех обнял!

Москва, Павелецкий 2-й проезд, 3 ст2

дежурный электрик:
Отрицательные стороны:
В техническую службу подбирают кто может пить(если сать будут в штаны то это как раз).Руководитель таких ценит, есть там такие работники (Володи,Сергеи... .).А если вы профессиональный специалист-вам не дадут возможности работать, даже если вы будете делать всю работу.

Москва, Алексея Дикого, 3 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
Порой приходилось с пеной у рта отстаивать своё мнение на очевидные вещи. Такое положение дел недопустимо для фирмы такого уровня. В 2016 в рабочий процесс был введён Битрикс. С этих пор стало обязательным отчитываться за каждый час. На сотрудника навалилась обязанность следить за своим временем и своими задачами, вовремя запускать и останавливать задачи. В большинстве своём, сотрудники безропотно смирились с этим новшеством. Ничего не поделаешь... Основным видом деятельности компании является создание ПО для центров электроэнергетики России. Само ПО, как и сам процесс его производства, не самого высокого качества. Было бы странно

Пятигорск

Отрицательные стороны:
Воры. Утраиваясь на работу в этот ооо "Блевок" помните, что руководство этой шараги может только воровать из вашего кармана. Существуют только они и их жадность. Репутация и человечность на нуле. Воруют у работников и фирм. Почему не сидят и не отвечают за свое мошенничество простым людям остается только догадываться, а реальными делишками стоит поинтересоваться прокуратуре Москвы. Воровать у работников миллионы Подробнее>>

Герасим:
Обращение в компанию было максимально комфортным, устанавливали они сразу все светильники и люстры в дом, приезжали сразу 2 мастера, и то пол дня работали. Работы было много. Ребята аккуратные, профессионально подходят к своей работе, разбираются и в электрике и в креплении люстр. выехали к нам ровно за 45 минут от вызова, я засек. Установили светильники хорошо.

Москва, Ленинградский проспект, 24

Положительные стороны:
 Зарплата по договору, налоги перечисляются, мед. осмотр за счёт организации, квартиры снимает для проживания, главное — аванс и зарплата в установленные сроки, не большие командировочные, билеты закупает организация.

Россия, Череповец

Положительные стороны:
 Все окей. ЗП стабильная, и коллектив, и начальство хорошие.

Россия, Череповец

Положительные стороны:
 Работаю в фирме около двух лет. Все нравится. Сейчас, в условиях карантина, компания сохранила зп, и по сравнению с другими организациями не сокращает рабочие места.

Россия, Череповец

Отрицательные стороны:
Хочу сэкономить время соискателей 2020 года переживающих период безработицы из за пандемии как и я. Пригласили на вакансию секретаря на ресепшн в помощь основному секретарю первое собеседование прошло в компании руководителя hr отдела Ирины, менеджера hr отдела Натальи и основного секретаря,,,к сожалению имя не запомнила(( .Встреча прошла вполне адекватно возникло пара моментов настораживающих например вы готовы задерживаться на регулярной основе Подробнее>>