Отрицательные стороны:
Всамой компании отрицательных моментов небыло, ноЗакон 230 внес свои коррективы, скорее всего, янесмогла перестроиться.
Положительные стороны:
Уважаемые друзья! Почитала отзывы окомпании ЭОС инемогу ненаписать свое мнение оработе вданной организации: Буду сВами честной, за2 года было многое, нокакбы ситуация нескладывалась, коллектив ируководство всегда поддерживали ипомогали, иэто касалось нетолько работы, ноиличных проблем. Условия работы хорошие: ТКРФ, больничный оплачивается, отпуск тоже, вофисе чисто, нарабочем месте есть все необходимое. Немогу согласиться снекоторыми отзывами, где люди, которые ...

Москва, Волгоград, Калуга, Ростов-на-Дону, Тверь

Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство, очень много разговоров про команду, которой нет, все делается вличных интересах вышестоящих лиц. Хамоватые сотрудники вменеджменте. Нет общих правил для всех сотрудников, много позволяется любимчикам. Директор может неприходить наработу целыми днями, ест ипьет засчет компании, чему способствует финансовый директор никаких перспектив роста иразвития некрасивый офис.
Положительные стороны:
белая компания, ДМС. ...

Москва, Волгоград, Калуга, Ростов-на-Дону, Тверь

Давайте уже по существу. 30.12.2015 года руководитель Калужского филиала совершила подлог и выставила компанию на круглую сумму. Сделав самый беспрецендентый на моей памяти шаг. Ранее в БД долго болтался долг. Он принадлежал не кому то, а руководительнице юридического департамента. Сменившей ранее по замужеству фамилию. В кейсе была ее девичья фамилия. Подруги пошли дальше и переписали адрес (сменив с Калуга, ул. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мат,унижения со стороны начальства Если ты делаешь план-ты молодец,чуть не дотягиваешь-ты говно. Обещают много(скажем заманивают) а на деле никакой помощи и поддержки нет.
Положительные стороны:
Модный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не очень удобно добираться
Положительные стороны:
Зарплату платят без задержек есть админимтративная премия на период испытательного срока есть оплата питания коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Психологический климат в коллективе- хочется бежать и по-дальше! Премии всем обещают, а на деле лишь копейки. Удобный график на ваш выбор- ложь! Руководство-хамит! В глаза сахар льют,а за спиной грязью обливают. Рыба гниёт с головы- это про ЭОС в Волгограде.
Положительные стороны:
неплохая зарплата,дмс,который не нужен ни кому. ну наверное это и всё. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неумная хабалке с криминальными замашками в Калуге, лысый гидроцефал без мозгов в Москве, ТП в Влг...обезьяну, попугая - вот компания какая
Положительные стороны:
Научитесь ценить свои нервы потом ...

Москва, Волгоград, Калуга, Ростов-на-Дону, Тверь

Отрицательные стороны:
график работы, не всегда есть возможность отпроситься, хотя это и не выгодно – меньше заработаешь
Положительные стороны:
Пришел в компанию в феврале. Заработать реально. Зарплата всегда вовремя и премию заработать реально. Работаю и мне все нравится. Коллектив дружный-помогают! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра .О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей. Не устраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сразу же поймете что к чему.Она этого никогда не сделает,ибо просто не умеет. Отдельная история о ее подруге руководителе группы.Аналогичная ситуация. у сотрудников все спрашивает,все предложения воспринимает как вызов,на рабочем месте не бывает,на собраниях разговаривает матом. Суть в чем:текучка вопиющая,работа в ночные смены. Благодарю за внимание,всем добра)
Положительные стороны:
Команда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Два раза вызывали на собеседование. Первое - групповое, после него на третий день позвонили и сказали, что я подхожу, но нужно подождать, ждала неделю, потом перезвонили и назначили второе собеседование - по скайпу, причем предупредили, что специфика работы изменилась, надо будет не сканировать документы, как предполагалось ранее, а в программе вводить реквизиты договоров, я согласилась. После собеседования с молодым человеком по скайпу сказали, что было два кандидата на эту должность, а осталась я одна и что до конца этого же дня сообщат результаты - никто так и не перезвонил. Позвонили на четвертый день после второго собеседования, очень быстрый дозвон - даже ответить не успела, а если б и успела - обидела бы менеджера, ибо зачем так человека мучить? Что за политика компании такая, изнурять соискателя ожиданием? Отсылала резюме 8 июня, позвонили последний раз 23 июня, за это время ... Подробнее>>