Маргарита Лунина:
Добрый день! Варианты нам подобрали быстро и четко согласно запросу. Бюджет согласовали, доплат никаких не было. Все по договору. Хотим поблагодарить за хорошую работу Орлову Камилу. Летали на Шри-Ланку с 09.02-23.02.2019Лунина Маргарита и Степан

Москва

Отрицательные стороны:
Основная проблема - руководство. Генеральный директор "Хот-Лайн-Витязь" (именно этого подразделения. Их там много) - истеричка, который по каждой ерунда начинает орать и носиться, как распоследняя базарная бабка (хотя спокойный - нормальный мужик). Гораздо интереснее - Заместитель директора по развитию, а по совместительству - лучший друг генерального. Он, по факту и заправляет колл-центром. С ним невозможно работать вообще, ибо он - типичная гламурная киса, которая дорвалась до власти, и теперь просто по приколу ей упивается. Отпроситься ко врачу невозможно, всегда есть какой-то предлог для отказа. Если вы думаете, что после работы, или в выходной можете спокойно отдохнуть - ничего подобного. Вам всегда найдут, чем заняться. То есть, работа не прекращается ни на секунду. И главное - вся ваша работа абсолютно бесполезна. Любая собранная информация так и останется больтаться в почте руководства, и не пойдёт никуда дальше неё. Ни с одним клиентом, которого вы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет корпоративного питания
Положительные стороны:
Работаю в "Хот-Лайн-Витязь" примерно 1,5 года. Моя положительная оценка основывается на дружелюбных человеческих отношениях внутри коллектива, отзывчивость руководства и готовность каждого прийти на помощь. Трудоустройство согласно ТК, оплачиваемые больничные и отпуск, уютное рабочее место (сейчас компания переехала в новый, более просторный офис). При привлечении новых клиентов в компанию выплачиваются премиальные, то есть размер ЗП зависит от личных достижений ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Основная проблема - руководство. Генеральный директор "Хот-Лайн-Витязь" (именно этого подразделения. Их там много) - истеричка, который по каждой ерунда начинает орать и носиться, как распоследняя базарная бабка (хотя спокойный - нормальный мужик). Гораздо интереснее - Заместитель директора по развитию, а по совместительству - лучший друг генерального. Он, по факту и заправляет колл-центром. С ним невозможно работать вообще, ибо он - типичная гламурная киса, которая дорвалась до власти, и теперь просто по приколу ей упивается. Отпроситься ко врачу невозможно, всегда есть какой-то предлог для отказа. Если вы думаете, что после работы, или в выходной можете спокойно отдохнуть - ничего подобного. Вам всегда найдут, чем заняться. То есть, работа не прекращается ни на секунду. И главное - вся ваша работа абсолютно бесполезна. Любая собранная информация так и останется больтаться в почте руководства, и не пойдёт никуда дальше неё. Ни с одним клиентом, которого вы ... Подробнее>>

Основное название: хот лайн экспресс Другие названия: то же, что и Хоттелеком! Рога и Копыта! Бегииитее!!! Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Беларусь Адрес: г. Минск Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Контора часто меняет названия! Находятся на Мележа 5 к.1, см. Хоттелеком! Рога и Копыта! Бегите!!! сайт андрохелпер.ру Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: персонал колл центра Дата собеседования: 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудник который мне позвонил не представившись предложил подъехать на собесежование на вакансию менеджер по продажам с окладом в 30 000 . Ок приехал ..офис где проходило собеседование выглядел как типичный кал центр. На вопрос какой оклад мне озвучил из человек ответил 30 000. -А он говорил что оклад на испытательный срок 18 000? Есткственно нет. -Сразу не интересно, всего хорошего Непрофессионально!!! НЕПРОФЕССИОНАЛЬНО....
Положительные стороны:
Центр недалеко от метро ... Подробнее>>

Юридическое название этой компании не известно. Позиционируют себя как Хот телеком. Занимаются продажей по телефону бадов, магнитов, кремов и прочей продукцией схожего интернет-магазина. Сотрудников не оформляют ни по Гражданско-правовому, ни по Договору подряда, т.е. никак. Ежемесячно меняют условия даже устного договора, по которому принимали на работу. Окладную часть с 15000 снизили до 5000 руб. Оборудование работает из рук вон плохо Подробнее>>