Seqera:
Хочу Вам сказать выбирали долго и готовились к строительству не первый год.Понравился выставочный образец в Котельниках от компании Форт Хаус. Заглянули на их сайт и страничку в соц.сетях  и знаете нашли то что долго искали .Современный,стильный дом Форт 155 .Сразу оставили заявку на обратный звонок. Менеджер Жанна нам перезвонила буквально в течение 10 минут. Обсудили с ней, как заказать строительство. На электронку нам пришло предложение от компании, мы его изучили. Дальше заключили договор и теперь вот строимся. Все идет по плану.Каркас уже готов.Крышу и окна заказали. Рабочие во главе с бригадиром Дмитрием все быстро делают .И цена дома вполне нас устраивает..Хотя в этом году все стало на порядок дороже.Жалеем что не начали стройку раньше.

Плюсы в работе:
Работаю в этой фирме полгода уже. Была лицензия почти просроченая. Помогли. начальник класный мужик. помог вовремя. Форма крутая. выглядишь как солидный серьезный охранник. Если дежурство на серьезном объекте всегда проводят инструктаж , а я люблю когда все четко .
Отрицательные стороны:
Был один случай когда начальник за маленькое пятно на воротнике, чуть со смены не снял. Знакомый был с запасом, гвоорит знаю как строго вот и запаску ношу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала вобще все хорошо было. А потом началось! Штраф за внешний вид, или за пол минуточное опаздание, за алкаголь! я че даже в свой выхадной немогу раслабится? Ушел от них, не советую
Плюсы в работе:
У меня когда я к ним прошол оканчивался срок лицензии. Там мне помагли продлили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ни где таких жоских требований не встречал, тогда это был мой второй чоп и разница большая. С их постояными проверками на трезвость и внешний вид меня хватило только на пол года работы там
Плюсы в работе:
В плане графика работы идут навстречу если что надо можно найти подмену в случии чего. но вот условия... ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в СЛК пару лет не знаю что тут пишут типа строго у нас. Я за обой всегда слежу мне это нужно а не начальнику. Ну и не пью я так что не знаю что там с проверками на алкоголь. Не ну было пару раз, ну я как-то не парюсь по этому поводу. Ну а что работать заставляют найдите где
Отрицательные стороны:
Хотелось бы каких нить корпоротивов или чего нить такого. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Брат работает в этой фирме. Раньше был жутким раздолбаем а как с армии пришел в этот чоп устроился прям солидный человек стал. Не знаю уж что повлияло больше армия или работа но я горд за него
Отрицательные стороны:
Об отрицательных сторонах ничего не знаю тк сам там не работал ... Подробнее>>

Марк:
Кетчуп ГОСТ с ароматизатором "томат"... Хозяин, ты реально синьор-помидор... С ароматизатором

Смоленск

Отрицательные стороны:
Данная организация ведёт черно белую бухгалтерию. Часть зарплаты в конверте. Неоплачиваемый отпуск и больничные листы, вернее больничные оплачиваются но, рассчитываются только по белой зп. Данная организация на территории склада имеет 4 розничных магазина, из которых 2 «чёрных» и 2 «белых», «гоняют» выручку, через наёмных водителей осуществляют незаконную доставку алкогольной продукции не оптовых объемов в частные сектора. Вообщем данная «контора» неуважительно Подробнее>>

Шеф повар ресторана Мандарин Андрей Попов , при увольнении , в переписке по вотсапу угрожал несуществующими штрафами в размере 10 тысяч рублей и что будет содействовать в том чтобы расчет повара был произведен только по офицальной части , без фактической отработки по часам , и что будет произведена ревизия списание которой коснется только этого повара. Вообщем кидает на деньги , Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На мой взгляд не правильно выстроена система подбора.Действительно о холодных звонках нет информации, до наступления дня стажировки. Предлагается звонить по одним и тем же потенциальным клиентам, которым ничего не надо. Оказывается категорически нельзя разговаривать по телефону личному. Хотя остальные сотрудники этим занимаются. Но так как человек стажер новенький, это правило распространяется исключительно на него))) Остальные курят через каждые 30 минут, Подробнее>>