Пришла на Халтурина на собеседование, дали анкету заполнить в которой интересовались составом моей семьи до седьмого колена и тем кто где работает, на какой марке машины я езжу, есть ли у меня кредиты и подробный адрес и паспортные данные, по навыкам в профессии нет ни одного вопроса. Для чего им подобные сведения, они кредит мой оплатить хотят или другую машину Подробнее>>

Кратко хочу предостеречь всех тех, кто не знает компанию ССТК и ее директора Безина Владимира Борисовича, который всегда в поиске специалистов кровельщиков, и в поиске потому что с ним не работают, те кто его знает и по очень простой причине, от него всегда идет обман или (швырок) Вся его компания, как таковая состоит из одного директора его самого то есть Безина В.Б. и его подручного, Захарова М. А. и в этой компании нет не офиса, не ПТО не своего ИТР не штатного бухгалтера. Вся работа на тех объектах в которые каким-то чудом смог влезть г. Безин, идет из так называемых Подробнее>>

Дд, директором данной компании является необразованное безграмотное ч.м.о.незнающее основ трудового права,этакий местный царек со своим сводом законов,зп серая, хочу дам хочу не дам...краны не проходят должных проверок и аттестаций, опасно для жизни...да, еще директор конкретный расист, считает себя голубых кровей... Подробнее>>

Положительные стороны:
оперативность, отзывчивость, не навязывают лишние материалы, поставка в соответствии с заказом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много чего не говорят на собеседовании, обещают дофига, а на деле это не так, начальника в офисе вообще нет и кто он и где он вопрос иниересный, говорят что нужны работники на постоянно и первые дни молчат а потом как собаку выкидывают и говорят это не твое место, не для тебя оно, появляются какие то придирки будто ты плохой работник и не хочешь работать.
Положительные стороны:
Красивый офис ... Подробнее>>

Проработала в этой конторке 2 месяца. Две недели отработала бесплатно, просто не заплатили (испытательный срок). Собеседование проходит в забавной атмосфере и тематике. Проверяют математические знания на вычисление объема, веса и т.п. Собеседование прошла, на мой вопрос почему ищите человека на это место ответили просто: " Потому что бывший сотрудник не справлялся со своими обязанностями!" Зп обещали от 15+%. В итоге 2 недели на добровольных началах, еще 2 недели 3500р и за второй месяц 11000р . (Менеджерам не платят зп пока не соберут всю дебиторку(( (Сотрудники порой по три-четыре месяца не получали зп). Трудоустраивать меня так и не спешили. Написала заявление Подробнее>>

Хочу предостеречь тех, кто как я и 6 моих коллег поверил красивым речам и далекоидущим планам директора компании Светланы Олеговны. Невыплата полной з/п для этого руководителя норма, аккуратно старается лишь платить белую з/п-она не больше 6 тыс. Остальное же надо ждать подолгу, осенью-зимой по 2-3 месяца.На бонусы-которые обещано в вакансии-даже не рассчитывайте.Их никто и никогда не получал в том размере, который указан. А вот если сотрудник уволился то, может лишь рассчитывать на малую часть от положенного, и вслед ему скажут-остальное не заслужил. Про ушедших обязательно говорится только плохое.7 сотрудников за 6 месяцев уволились, и все недополучили з/п Подробнее>>

Хочу предостеречь тех, кто как я и 6 моих коллег поверил красивым речам и далекоидущим планам директора компании Светланы Олеговны. Невыплата полной з/п для этого руководителя норма, аккуратно старается лишь платить белую з/п-она не больше 6 тыс. Остальное же надо ждать подолгу, осенью-зимой по 2-3 месяца.На бонусы-которые обещано в вакансии-даже не рассчитывайте.Их никто и никогда не получал в том размере, который указан. А вот если сотрудник уволился то, может лишь рассчитывать на малую часть от положенного, и вслед ему скажут-остальное не заслужил. 7 сотрудников за 6 месяцев уволились, и все недополучили з/п Подробнее>>

Спокойная работа Интересная Есть обучение Не плохое руководство Оплачивают моб. связь и ГСМ Выдают ноутбук Нужно ездить по клиентам Небольшой оклад Приходится заниматься не только продажами Подробнее>>

человечность руководства, лояльность в работе. гибкий график. наличие служебного транспорта. обеспеченность инструментом. Подробнее>>