Началось с того, что на КПП при входе на территорию меня обхамил охранник за то, что я якобы прошел не по той дорожке, по которой следовало, хотя никаких объявлений не было. Далее меня встретила дама из отдела кадров со словами - "ну кто там на работу", хотя мы с ней договаривались на определенное время, а в приемной вместе со мной сидела только девушка. Причем тон был довольно-таки недоброжелательный (хотя они сами меня пригласили, я им резюме не направлял). В течение 1,5 часов от меня пытались добиться, как я буду обучать работать менеджеров (???) и умею ли я вести картотеку договоров. Подробнее>>

отсутствуют. постоянные задержки зп, большая текучка кадров, большая часть зарплаты "серая", при увольнении можно рассчитывать тока на незначительную часть которая "белая", и то дай бог если дадут. ген.директор ни два ни полтора,марионетка,выполняющая указания "сверху", и постоянно либезящий перед ними и подставляющий своих сотрудников, причем перед сотрудниками он точно также потом расстилается. при этом у него не все в порядке с головой к тому же. своим клиентам он лапшу на уши вешает, при этом его не волнует что за его слова понесет ответственность ком. отдел. делегация полномочий отсутствует напрочь,что скажут то и делай,при этом никого не волнует что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
белую зп тоже платить перестали. У людей нет денег даже что бы добраться до работы на общ транспорт, но это мало кого волнует. Зп за октябрь еще не отдали хотя уже середина декабря...
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны. Хаитов Баходур Абдугафорович!!! запомните это имя и не связывайтесь с ним очень долгое время будут обещать вам "золотые горы", а в итоге и не выплатят зарплату и просто уволят без объяснения причин, с обещанием оплатить неустойку, как только будут деньги, но их так и не будет
Положительные стороны:
Не заметила. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была у них на собеседовании по вакансии "дизайнер одежды". Начальник даже не удосужился во мной встретиться, уехал куда-то. Собеседование (если можно так это назвать) доверил провести какой-то мадам, которая, даже не представившись и ничего не говоря об условиях работы, сразу же повела меня к тканям и попросила нарисовать эскизов штук 6, якобы начальник посмотреть хочет. Пробыла я там часа 2, начальник так и не появился, - отдала эскизы тетеньке. Она даже спасибо не сказала. После этого ни ответа, ни привета. Дизайнера они больше не ищут, т.к. моих эскизов им на летнюю коллекцию будет предостаточно. Теперь ждите эту вакансию только летом. Дизайнера у них, по-моему, вообще никогда не было, т.к. рабочего места для него и не имеется. Из материалов для работы дизайнера мне был предложен лишь обгрызаный карандаш. А о том как до них добираться вообще отдельная песня: полчаса по глухой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пьяное деревенское быдло, мерзкий, вонючий недомерок копылов
Положительные стороны:
бухгалтерия первая сваливает с работы ... Подробнее>>

Основное название: Торгово-Промышленная Группа "Эра" Другие названия: ООО "Торговый дом "Эра" Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.tekma.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 2,32/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 6 Описание деятельности: Производство и продажа чулочно-носочных изделий, бесшовное белье. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
спасаясь от банкротства, компания переименовалась в "торговый дом Файнбер". Компания вся в долгах. Руководству наплевать на своих сотрудников, зарплаты режут всем. Бонусов лишают налево и направо. Люди сыпятся с компании. Вы готовы работать только за официальную зп 17000? Тогда вас уже ждут! Достойно займете наши места!
Положительные стороны:
С некоторыми людьми было очень приятно работать! Общаемся и сейчас ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Терна Полимер она же Узбек Полимер - это ДНО всех производственных компаний. Пример того, как компания работать не должна. 90 % рабочих должностей занимают нелегалы - узбеки. Будет работать завод или нет решают они же, а в свою очередь их решение зависит от того получат они заработную плату или нет, поэтому завод периодически останавливается. Выгнать их тоже не могут, т.к. на их место в эту помойку работать никто не пойдет. Куда смотрит ФМС, остается не понятным. Оборудование "убитое", старое, держится на "соплях", продукция соответственно производится с браком. Ни о какой ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ и ОХРАНЕ ТРУДА речи вообще не может идти. Непонятно как им получается избегать всевозможных проверок и аудита. Не исключаю, что где-то дают взятку, чтобы фирму не трогали, т.к. любая проверка повлечет за собой огромные штрафы и полную остановку деятельности этой шараги. Соблюдение ТК весьма условное, ЗП формируется следующим образом: белая ~ 15 ... Подробнее>>