Отрицательные стороны:
Старшие специалист с "Короной" на голове. Уважения к сотрудникам ноль. Есть чат с руководителем и другими "опытными" сотрудниками, в котором унижают и оскорбляют остальных операторов. Откуда узнала о чате? Старший Специалист А. даже не пытается это скрывать и оставляет диалог в вотсапе открытым на рабочем компьютере. Также будьье готовы к тому, что вас всегда будут обсуждать за спиной и если вы не готовы становиться такой же "крысой", то развития у вас тут не будет. Уважамые руководители, пожалуйста, обратите внимание, что работой с новыми сотрудниками занимается некомпетентный человек, который

Тверь

Отрицательные стороны:
Кроме во время оплаты . Больше ничего . Не держат слова

Ставрополь

Отрицательные стороны:
Руководство ужасное, начальники секторов сплетники. Разносят информацию по конкурентам, потом обвиняют сотрудников, когда директор узнает про слив информации. Директор не любит, чтобы получали зп больше чем он, премии режет и обрезанное себе в карман) О доплатах за совмещение и за переработки можно не мечтать. Никакой поддержки от руководства, максимальная поддержка фраза "решайте сами" Если вдруг вас что то не устраивает, то решение одно " пиши заявление, тебя тут никто не держит, на твое место очередь стоит" При собеседовании обещали золотые горы, по факту начинают завышать план Отношение ужасное Вечные бесполезные звонки

Калуга

Отрицательные стороны:
Такого некомпетентного существа, пардон, руководителя, как Алексей Викторович Михай...ский.. рыжего ЧОПовца, по совместительству хоккеиста.. филиал за время существования еще не видел. Терпения всем сотрудникам.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Просто ужасно. Увольняют без причины и без оплаты!!!! Админ Ира видно так себе зарабатывает
Положительные стороны:
Нет ...

Киев, Днепропетровск, Харьков, Николаев, Одесса

Отрицательные стороны:
Все выше перечисленные: новые сотрудники лодыри, не имеющие представления об электротехнической продукции образование бухгалтеров и т. п. настоящих менеджеров , проработавших по 10+ лет нагружают работай , за лодырей же нужно тянуть , мотивации никакой, помощи от руководства нуль, офис, склад в плачевном состоянии. По САНПиН в офисе не хватает кв. [М.] не вывесок, не рекламы, ужас. Можно бесконечно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как уже писали ниже - дурацкое, не всем удобное расположение офиса. Надеялась на переезд в более нормальное место, но так и не дождалась его. А жаль, может, и не уволилась тогда бы.
Положительные стороны:
Проработала год. Ушла из-за того, что переехала, и на работу стало очень долго добираться (больше 1,5 часов). Если говорить объективно, без обид на конкретных персонажей, выделю вот что: в компании нормальная дружелюбная атмосфера. Банально писать, что наш отдел был как семья, но это так. По своему опыту знаю, что такое бывает далеко не всегда, поэтому уходить ...

Москва

Отрицательные стороны:
построенную компанию за десятилетие разваливает сектанка-экскортница пока в вамсвете будет Иванова Чан - делать там нечего
Положительные стороны:
два года назад работало все как часы ...

Москва

Отрицательные стороны:
Бизнес-парк, где расположен офис, посол мега огромный. Чтобы получить пропуск, пришлось отстоять в очереди. Потом минут 20 блуждала по территории, вглядываясь в карту, пытаясь распознать пронумерованные здания и найти нужный мне номер. В итоге сама найти так и не смогла и пришлось прибегнуть к "помощи зала" (hr- ра). Из-за этого опоздала на собеседование на 10 минут, хотя сама никогда не опоздываю.
Положительные стороны:
Приезжала на собеседование. Впечатление двоякое, вроде офис хороший - оформление стильное и необычное, висят красивые люстры, какие-то постеры с философски ми цитатами, очень позитивная hr, которая не выглядит уставшей и замученной, а наоборот искренне уделяет тебе внимание, все рассказывает подробно, улыбается.. А с другой стороны - само место - какая-то огромная территория, где найти нужное здание ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ребята озадачились HR брендом и решили перекрыть правдивые отзывы "положительными", похвально :) Вот только 3 отзыва подряд, написанные с разницей в 15 минут и явно по просьбе руководства - замануха, работающая на дураков. Что ж, по фактам: 1.Уровень ЗП в компании, в целом, в рынке. Чуть ниже середины, но все же в рынке 2. Развитие внутри компании, о котором писали ниже, отсутствует. Да, сменить должность можно. И из менеджера взмахнуть до руководителя. Но. Рост этот происходит на основании личного отношения вышестоящего руководства, а не на основании навыков и опыта.Быть руководителем вас там никто не научит (обучения просто нет. Не внутренного, не внешнего). Развиваться как специалисту там невозможно. Тупо не с кого брать пример) Потому считать профессиональным ростом простую смену должности в трудовой не рекомендую) 3. Забота о сотрудниках? Смешно. В компании нет соц.пакета, льгот или компенсаций. ...

Москва