устроился официально с зарплатой 14000р.(на собеседование сказали что получишь 30000 а то и все 40000)ну я и повелся вроде сезон производство огромное.на сайте по поиску работы_джоб мо их объявление до сих пор висит.со временем узнал что у работников задержки по выплате з/п АЖ ЦЕЛЫХ 2 МЕСЯЦА, и со временем я присоединился в их ряды.недостающие позиции рабочих они закрывают иностранной рабочей силой.не устраивает что то твои проблемы.ребята решайте сами стоит ли вам тратить свое время на этого черного работадателя.трудовая инспекция им в помощь Подробнее>>

Хочу предупредить не иметь дело с этой компанией, крайне непорядочное руководство, не платит наемным работникам, пускает пыль в глаза, требует деньги вперед, не соблюдает договоренностей, у фирмы существует продуманная схема как кидать заказчика. Обязательным пунктом в договоре является разрешение споров в самом дорогом третейском суде города Москвы. Схема построена следующим образом, сначала они нанимают нелегалов, затем их якобы депортируют, потом они берут деньги вперед якобы на закупку материалов, их не закупают, когда заказчик расторгает договор, деньги фирма не возвращает... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО ПСФ Градстрой-инжиниринг (ИНН 7716575595; КПП 771601001; ОГРН 5077746684659; ОКПО 80771510; Юридический адрес: г.Москва ул. Рудневой 2 стр.1; Фактический адрес: г. Москва студёный проезд д. 15). Организация по уши в долгах (десятки миллионов).Свои финансовые проблемы пытается решить за счёт разных сомнительных сделок и обманом с зарплатой.Директор (Б.Д.Г.) - пустое место. Контора работает как "фирма - прокладка" - пропускает через себя другие организации (бригады гостарбайтеров), которые используют реквизиты, счета и допуски СРО "Градстрой-инжиниринг". На этих сделках берётся процент который идёт в счёт выплаты долгов. Но поскольку таких денег всё равно не хватает, то весь фонд зарплаты тоже идёт в счёт выплат долгов. Работать и зарабатывать честно у них не получается по причине полной профессиональной непригодности руководства. Зарплату не платят последние полгода. Директор (Б.Д.Г.) бегает от судов, прячется как заяц. Руководство-прохвосты и кидалы конченные. Люди будте бдительны - не имейте дело с ... Подробнее>>

Во-первых о трудовом кодексе можете забыть, вкалывайте и тряситесь за свое место-обстановка ужасная-есть директор, который по настроению может выкинуть вас под зад по НЕ ЗАВИСЯЩИМ от вас причинам. не важно, какой вы профессионал-здесь к людям относятся как во времена рабства. если вы неугодны начальству, вас будут сторониться как чумных. зп при увольнении не выплачивают полностью это не серьезная компания, как казалось бы, а совковая рабская контора... Подробнее>>

ДИРЕКТОР-АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ- ПОЛНЫЙ ПРИДУРОК! ОРЕТ МАТОМ НА ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ! ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ ВООБЩЕ НЕ ПРОФЕССИОНАЛ СВОЕГО ДЕЛА. БЫЛА НАЗНАЧЕНА ТОЛЬКО ИЗ ЗА ТОГО, ЧТО ПРОРАБОТАЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИ 10 ЛЕТ И ЗНАЕТ МНОГИХ В ЛИЦО. В ОТДЕЛЕ ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ КАЖДЫЕ 15 МИНУТ ЧАЕПИТИЕ С ОБСУЖДЕНИЕМ КТО ЕСТЬ КТО. КАК ТОЛЬКО ДИРЕКТОР ПОНИМАЕТ , ЧТО ЧЕЛОВЕК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОТРУДНИК- ПЕРЕСТАЕТ ОБЩАТЬСЯ!!!!!! ВООБЩЕМ ЖУТКАЯ ОБСТАНОВКА................................... Подробнее>>

Компания с катастрофически забюракратизированным штатом, состоящим в основном из людей преклонного возраста,соответствующих профессиональных подходов, местами неуправляемая, абсолютно не желающая работать к современных гибких схемах.отсюда и климат,результативность, долги и соответствующее отношение партнеров.копия ссср времен позднего брежнева.печально. Подробнее>>

положительная сторона компании: Известность на рынке, строчка в резюме отрицательная сторона компании: В департаменте недвижимости компании творится полный беспредел. Алексей Добашин, генеральный директор концерна - очень "специальный персонаж". Если вы - молодая симпатичная девушка - вам не место в Кросте. Добашин - оборзевший, озабоченный урод. Будьте готовы к однозначным предложениям хоразмента. К звонкам на личный мобильный после 22.00. Это обычная практика, касающаяся всех. Не дашь - уволит без выходного пособия. Зарплата черная, что бы вам там не обещали на собеседовании. Директор департамента недвижимости Крост - Резвова М.С. - по единственному образованию учительница музыки, устроилась к Подробнее>>

положительная сторона компании: Ничего плохого об этой компании сказать не могу, все, с кем сталкивалась по работе, прекрассные и отзывчивые люди. С директором лично не сталкивалась ни разу, а слухам верить считаю не целесообразным. Непосредственно мои руководители, профессионалы своего дела и работать с ними было легко и просто. Да бывали и авралы, но не забывайте о специфике работы, все-таки это строительство, в основном, в 18-00 практически всех сметало по домам, но вот на работу с утра спешили не многие. Директор, за срок моей работы, устроил разбор полетов при всех один раз и то, только руководителям отделов, на то Подробнее>>

Неплохая столовая При поступлении в Крост, в том числе, главе компании было известно, что у меня двое детей и воспитываю их я одна. Меня можно было просто не брать, я работала в неплохой фирме рядом с домом. Меня приняли на работу. Первый шок - оказывается существуют частые задержки до 1 - 2 часов ночи и позже (в отделе кадров оговаривалось о задержках максимум до 22.00). Обычный график с 10.00 до 22.00. При этом на собеседование оговаривалась одна зп, а выплачивалась другая, естественно меньшая. Твой профессиональный уровень никого не волнует, проявить себя практически нереально, существует "аура", Подробнее>>

все, что написано, правда!!!!! Подробнее>>