Двойная бухгалтерия, зажимают черную часть зп. Компанией реально рулит туркменская женщина-монстр. Организации рабочего процесса0(ноль). Короче отстой полный. Не ходите сюда работать, нае.ут и выгонят. Подробнее>>

Когда туда устроилась компания была молодая, но стремительно развивающаяся, с молодым коллективом - командой которая не только готова была работать, но и работала и воплощала задуманное. К сожалению об этом теперь модно сказать только одно - БЫЛО!!! и положительных сторн теперь нет совсем!!! После появления в компании новой должности и сотрудника - директора по персоналу компания сменила стиль работы. На собеседовании обещают золотые горы после испытательного срока, испытательный срок заканчивается а обещанного нет и если сам не уволишься, то причину найдут - вот так и происходит круговорот сотрудников в фирме. Ген. директор на этом фоне видит только Подробнее>>

Конторой рулит Кулиева-руководитель по персоналу . Исполняет приказы ген.директора Васильева. Правда ген. директор ничего не понимает ни в руководстве людьми , ни в том как рабочий процесс наладить. А в оценке персонала не понимает ни Васильев , ни Кулиева. Поэтому в компании полный бардак. Захотели уволили, захотели з/п понизили, захотели не заплатили. Боюсь им не людьми руководить надо, а овец пасти. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Потеря времени и нервов. Денег никогда нет, двойная бухгалтерия, чётко поставленной задачи нет ( потому что сами не знают что делать дебилы ), в итоге постоянная текучка даже сейчас, когда Подробнее>>

Анна Викторовна - умная женщина, типа главный инженер, умом и сердцем болеет за свою фирму. Федор Викторович - генеральный директор - вроде тоже соображает. Но оба странным образом подверглись влиянию некой Кулиевой, как будто находятся под гипнозом и не видят, что ее скользкие щупальца залезли везде где можно и где неможно...... "Туркменская женщина" как спрут пытается проникнуть во все. Хочет владеть и кадрами и финансами. В итоге не получается ни то ни другое. Коллектив мало-мальски собрался, только начал срабатываться....но мало кто может выдержать давление этой самой женщины. Люди не выдерживают и увольняются. Только из-за НЕЕ!!!! Можно понять все финансовые трудности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень большая текучка кадров , многие через пол года увольняются , руководство не может компетентно поставить задачу , входные данные постоянно меняются приходится перерабатывать . Коллектив как серперанируме
Положительные стороны:
перечисление во время заработной платы , зп белая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в СК Развития, и ситуация с проектировщиками из Уралсевергаз-проект выпила у нас всю кровь. Представьте картину: построили дом, люди заехали, а крыша начала течь так, что жильцы чуть ли не с тазами по квартирам бегали. Начали разбираться, и выяснилось, что эти «гении» из проектного бюро просто накосячили в документах — напридумывали такое сочетание материалов, которое в нашем климате вообще не живет. Мы как застройщики оказались крайними перед людьми, пришлось срочно всё переделывать за свой счет, тратить почти 8 000 000 руб., чтобы дом окончательно не превратился в бассейн. А ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, если вам дороги ваши нервы и деньги, никогда не вписывайтесь в субподряд к конторе «Проект сервис». Мы в «Техпроекте» на своей шкуре прочувствовали их «бизнес-модель». Весь прошлый год мы пахали над проектами капитального ремонта дорог для Гатчинского и Сланцевского районов. Кто проектировщик, тот поймет: это бессонные ночи, бесконечные изыскания в полях и жесткая битва с Леноблгосэкспертизой. В итоге мы выдали идеальный результат, получили все положительные заключения, сдали им папки с документами. И что вы думаете? Эти деятели из «Проект сервис» получили наши проекты, сдали их государству, наверняка получили бюджетные ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в РТКОММ и не понаслышке знаю, как важно, чтобы подрядчик был на связи 24/7. Мы же спутниковой связью занимаемся, тут сроки — это всё! Заключили договор с ООО «ЗМ-ПРОЕКТ» на установку оборудования, прописали жесткие условия, потому что нам нужны профи, а не сонные мухи. И что в итоге? Кидаем им заказы через ЭДО и почту, горит работа, а эти ребята просто «ушли в тину». Пять часов на ответ — это более чем реально для нормальной конторы, но «ЗМ-ПРОЕКТ» решили, что они особенные. В итоге мы потеряли время, пришлось экстренно ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в небольшой электромонтажной компании «АСК СтройБюро» в Сергиевом Посаде – нас всего четверо человек, уставной капитал 40 000 руб., действуем с 2010 г. В сентябре 2023 г. мы полностью выполнили проект по электромонтажу с пусконаладкой в Калязине на сумму более 2 373 000 руб. и оформили все документы по КС-2, КС-3 и счетам-фактурам. Но наш заказчик, ООО «Альянс Строй Проект» из Москвы (зарегистрировано в 2018 г., уставной капитал 50 000 руб., гендиректор – Александр Ладья), отказался оплачивать на законных основаниях 1 883 603,77 руб. долга, плюс 520 руб. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Перспективный и долгосрочный Доброго времени суток, дорогие мои друзья и гости сайта "Отзовик"!О проекте Международном народном клубе друзей, где все друг другу дарят денежные подарки, тем самым улучшая свое финансовое положение и также своих друзей, работающих в проекте узнала от подруги, сначала не поверила, а когда получила от нее бонус на регистрацию и вошла в него, то увидела очень большие перспективы и успех этого интересного проекта.Создатель - Александр Блинов, наш сибиряк, заботливый папа пятерых детей, проект создал для людей, продуман до мелочей.Проекту недавно исполнился 1 год, он взорвал интернет своей ...
Отрицательные стороны:
Пока не нахожу
Подробнее>>