Положительные стороны:
Скоро будет 2 года, как я тону в гуще интересных для меня занятий. Всё реже и реже проверяю баланс на карте, так как голодным себя не чувствую, обделённным тоже. Получаю столько, сколько должен получать сотрудник моего уровня согласно рыночным ценам, плюс комисионнные за приведённых мной клиентов, которых становиться всё больше и больше. Летом 2018 я провёл пару, тройку ночей и собрал всю необходимое информацию в таблицы и папки таким образом, чтобы я мог легко передавать всё новичкам, чтобы им было интересно работать, чтобы они верили в свои силы и убеждались

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Я работала там в августе 2016 года и ушла ровно через месяц. Коллектив одни крысы, особенно Главный бухгалтер Екатерина, зп? Не, что это? Во время, да зачем? Короче шарага отвратительная, меня взяли туда без опыта работы, сказали, будут обучать и тд, мне вначале показали, а потом, когда у меня были вопросы, никто не хотел ни помочь ни подсказать, меня доводили до слез, хотя выдержка у меня дикая и это сложно, я первый раз была в таком коллективе мерзком... Я решила уволиться и мне даже не выплатили ничего, а Екатерина

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Уже 3,5 лет тружусь. В прошлом году не было времени писать. 2019 год начался с корпората в 1С. 4 дня всё включено + живые беседы с себе подобными бухгалтерами со всей страны. Клиенты пошли. В месяц по 3 клиента. К осени 2019 корпорат в нашей компании в Солнечном, всё включено 3 дня. Оторвались. Денег в компании стало больше, много каналов продаж сработало. В 2020 г активно идёт инста, в конце 2020 г года выходим по инсте в стабильный плюс. В карантин разработали консультационную программу для новых резидентов Сколково. Дети ходят в магазин когда захочется.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обещают один объем работ, по факту просто тратишь всё своё время!! Ужасно!!! Никто не вводит в курс работы, всему нужно догадываться самому!! Крайне не советую!!! Работал на аутсорсинге, но такое вижу впервые!!!

Москва

Положительные стороны:
Удалось поучаствовать в одном из проектов с руководителем компании: курс для бухгалтеров. Достаточно продуктивно поработали: и денег заработали, и много нового узнали в продвижение онлайн школы. В процессе реализации проекта много общалась со специалистами компания, которые во многом мне помогли. Хочу отметить, что команда очень высокого уровня организации, честно говоря, даже в фильмах не видела таких волшебств, какой обладают ребята, которые уже давно работают в компании. Просто какие-то маги не только своего дела, но и всего что связано с любыми программами. В процессе общения с ребятами я не заметила

Санкт-Петербург

Руководитель компании:
Всем добрый день! Сложно на данной доске зарегистрироваться, попробуем так. Очень интересный отзыв от уволенного сотрудника. Попробуем разобраться))) Итак, вопросы с тульским офисом, т.к. на производстве все нормально: 1. Обед в компании нормированный (50 минут) и прописан в трудовых договорах: либо с 12.00, либо с 13.00. Почему их два? Потому что в офисе всегда находятся люди, это политика компании для удобства наших партнеров. Время удобного обеда каждого сотрудника строго согласованно с ним. Кто-то уходит из офиса во время обеда, кто-то обедает в комнате приема пищи (как правило не один раз за день, все девочки придерживаются своего ритма питания). Почему наш Аноним обедал в гордом одиночестве, вопрос не к руководству компании. 2. Личные телефоны действительно находятся не на рабочем столе и это правило ввели по Приказу, т.к. надоело делать нашему Анониму замечание перестать играть в игру ФЕРМА, а двум его сподвижникам «зависать» в соцсетях и в месенджерах, читать онлайн-книги и прочих радостях личной жизни. О том, что в данный период плохо выполнялась работа говорить даже не стоит, хотя могу привести пример: тендерный специалист после испытательного срока, где он подавал 14-20 тендеров в месяц, стал подавать 2, также количество отклонений заявок за 10 месяцев работы сотрудника

Тула, Фёдора Смирнова, 28 - 503 офис, 5 этаж

Аноним:
Ген.дир и ком.дир это муж и жена. У них на двоих одна болезнь - параноидальная шизофрения! Иначе нельзя назвать их поведение! Сотрудникам запрещено общаться между собой! На обед вместе ходить нельзя, личные телефоны не должны лежать на столе иначе штраф 100% премии! У ком.дира есть одна любимица в офисе, абсолютно безграмотная и хабалистая личность, которая, естественно, стучит директорам по любому поводу. Могут лишить премии только за то, что увидели как сотрудники между собой перекинулись парой фраз. В офисе всего 10 человек, включая уборщицу и 2 директоров. За последние 2 месяца уволились 4 сотрудника! Думаю это само по себе говорит об обстановке в офисе ООО ПРИОРИТЕТ! Если не считать директоров, коллектив хороший. Больше нет положительного ничего.

Тула, Фёдора Смирнова, 28 - 503 офис, 5 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Договорились о времени собеседования, приехала во время, на респшн Лысовой сообщили что я приехала, она вышла, сказала нужно будет подождать, она удалилась пить чай с кем то, я просидела 50 минут, после этого подошла на ресепшн, спросила, через сколько примерно подойдет Лысова, на то мне ответили что если работа нужна - подождете сколько нужно! Я развернулась и ушла. Такой подход - удел деревни, Лысову и ресепшн - гнать в шею со своих должностей!

Москва, Крымский Вал, 3 ст2

Отрицательные стороны:
Жопа фирма не советую набирают сантехников за мизерная Подробнее>>

marina:
Хорошее юридическое агентство. Специалисты подкованные, хорошо знают законы. Всегда подскажут даже в самых сложных ситуациях. Нас неоднократно выручали! Нас неоднократно выручали! Подробнее>>