Отрицательные стороны:
Карьерный рост только для единиц, определенного стажа и должности. зп чаще белая, но всё же бывает и в конвертах. Когда уходить в отпуск жестко контролируется регламентами. К слову, тут постоянная смена приказов, регламентов, руководителей. В целом рекомендую. Негативные отзывы пишут чаще те, у кого совсем психика слабая.

Россия, Санкт-Петербург

Аноним:
работаю 2-й год... суеты хватает, у каждого - свои "тараканы в голове"... "белая" зарплата, платят вовремя, есть у кого учиться.

Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 64

Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватное руководство, возомнившее себя безгрешными богами, все знающими и никогда не совершавшими никаких ошибок. Да еще и хамы, в общении переходят на личности, а не оперируют фактами. Отсюда и сотрудники такие-же - главное не оказаться виноватым, любой ценой прикрыть свой зад, чаще всего топят ближнего. Продукция весьма средненького качества по совершенно неадекватной цене. За счет чего конкурировать - не понятно абсолютно.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всё по прежнему, кроме зарплаты: выплачивают на карту. Но при трудоустройстве оформляют в две компании с разными зп, и если не согласишься уходить по-быстрому, оставят на меньшей зп. И текучка кадров большая.

Санкт-Петербург

Д*****й:
Отрицательные стороны:
Развод на собеседовании.Аферы с анкетами и персональными данными работников.

Санкт-Петербург, Верхний 5-й пер (Парнас), 1 лит Б

Просто Рабочий:
Отрицательные стороны:
В объявлении с вакансией они не указали ни номера телефона своей организации, ни размера зарплаты, ни других основных данных, и ждали только резюме, которые соискатели оказывается должны были отправлять им по электронной почте. Чтобы сэкономить время и действовать наверняка, я нашел их номер в интернете, позвонил им и напросился на собеседование. Девушка-секретарь, с которой я разговаривал, сказала, что всю информацию о вакансии я могу узнать только у их генерального директора некто Н. Куприна лично и только на собеседовании - странно, обычно работодатели пишут размеры зарплат и другие основные данные в своих объявлениях, а когда скрывают эти данные, значит возможен какой-то подвох. Приехав на собеседование, я увидел бурчащего старика ( он 1944 года рождения ) в кресле генерального директора, и позже какого-то начальничка, которых почему-то больше интересовали вопросы моей личной жизни, а не мои профессиональные навыки. В итоге мне этот его подчиненный предложил зарплату в 25000 рублей. Если бы они в своем объявлении написали размеры этой подачки, я бы даже не звонил им, а не то, чтобы ехать туда ! Поэтому предупреждаю всех опытных спецов со стажем,

Санкт-Петербург, На Металлострой дорога, 5 лит А - 1 этаж

Сергей:
Отрицательные стороны:
Низкий уровень зарплат. На совещаниях, которые проходят каждое утро (полчаса выносится мозг всему ИТР), иногда демонстративно берет в руки газету и показывает официальную информацию о средних доходах в Санкт-Петербурге. Среди ИТР большая текучка кадров. По постановке задач, директор в приоритете, ему не нравится если конструктор не соглашается с мнением (считая его не компетентным в данном вопросе). Зам.директор Куприн младший право голоса вообще не имеет, все вопросы решает только через дядю. Иногда требуется оставаться после работы и даже по выходным. Везде натыканы видеокамеры, работаешь под объективом. Много отмечаний праздников с алкоголем (буквально заставляет присутствовать всех ИТР и уборщицу, заставляя произносить речи, даже если человек и не хочет того). Лицензионного ПО нет, все работают "кто на чём". Архив документации ведётся плохо. Рабочие часто ходят пьяные на работе, нормальный люд не пойдет на такую з/п. Секретарша, о которой писали в предыдущем посте, может и красивая, но стерва редкостная. Хамит, услуживается перед директором, за что тот её и держит.

Санкт-Петербург, На Металлострой дорога, 5 лит А - 1 этаж

Аноним:
Работал в экономическом отделе. За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами, которые только и думают о том, чтобы продать их рухлядь в интернете конкурентам. Система организации рабочего процесса не эффективная (вроде все чем-то заняты, но мало кто в теме своего функционала). Субординация отсутствует. В кабинет к генеральному – вечная очередь (как в поликлинике), каждый обращается по любому вопросу. Корпоративная культура минусовая. Мотивации для сотрудников - никакой. Отношение к персоналу ни как к ресурсу, а как к расходному материалу. Начальники отделов – большинство - стрелочники, подставляющие, как друг друга, так и своих подчиненных. Многие сотрудники жаловались на кидок по з/п. При трудоустройстве обещали одну сумму з/п, по факту выплачивали на 30% меньше. Вообще, не выплатить з/п своевременно (или в полном объеме) – частое дело на этом заводе. Причина - сотрудник по начислению з/п просто забыл об этом (или у нее

Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 64

Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую! Коллектив лаборатории методик довольно нервный и дерганный. Еще бы, отдел тонет в объеме выполняемых работ. Кстати, это правда, что после рабочего дня все остаются работать, если уходить с работы вовремя, будут косо на вас смотреть, можете сами проверить, устроившись в лабораторию методик. О корпоративном обучении (по структуре, миссии, ценностям компании и т.д.) тут и в помине не слышали. В лаборатории методик наплевательский подход к обучению новых сотрудников должностным обязанностям. Ни у кого на это нет времени. Григорьев А.В., руководитель лаборатории – личность с психологическими отклонениями. Оскорблял и огрызался на меня. Иногда было довольно забавно наблюдать, как он проводит рабочее время на любовном фронте. Теперь о самой лаборатории: морально устаревшее оборудование, постоянно воняет серой и бензином, кругом масляные пятна. Все рабочие места, включая посредственную тягу, завалены образцами, посудой, а также разнообразным хламом. До ...

Санкт-Петербург

Аноним:
Отрицательные стороны:
От работника до генерального иерархия в 7 уровней, одних только замов 13 штук и чем они заняты хрен знает. Оклад 500$ у ведущих и премий не платят уже год. Заказов нет, перспектив нет, руководство способно только надувать щеки и воровать деньги. На все вопросы ответ не нравитс я- увольняйся.

Москва, Марьиной Рощи 3-й проезд, 40 ст1 к1