Отрицательные стороны:
Зарплата ооочень маленькая, первые 4 месяца будет составлять 21300 (это первая категория продавца). Чтобы получить вторую категорию, вам нужно пройти ряд внутренних тренингов и сдать зачёт и только после этого ваша зарплата вырастет до 25т.р.. Планы продаж в магазинах специально завышают, дабы не платить премии сотрудникам. Одежду на зиму выдают не всем, а только руководству. Карьерный рост доступен либо жополизам, либо тем кто пришёл "по знакомству". Высшее руководство порой заставляет заниматься абсолютно не нужными для продаж вещами. Туда идут только те кому больше некуда или на время.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
руководство тупые подонки

Московская Область

Отрицательные стороны:
руководители просто получают бабло и ниче не делают...зато спрашивают как надо им....

Москва

Отрицательные стороны:
Руководитель направления отдела товары для дома Панасенко Дмитрий полный неадекват, спустись с небес на землю и уважительно относись к коллегам ,наезжает когда скажешь что нибудь не так, пытается всегда с пеной у рта доказать свою правоту, всегда думает что он прав и чувствует себя царем на рабочем месте, грубо и быдловато может начать разговаривать с подчиненным и в общем то нуждается в помощи психиатра, если хотите устроится Парнас не идите в отдел товары для дома

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Жалею,что ушел.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
коллектив - гнилье. вместо того, чтобы делать общее дело, каждый роет яму другому. чем хуже товарищу - тем лучше мне. руководство относится к персоналу как к быдлу. нач сб - урод конченный, который занимается не поимкой воров, а поднятием своей личной значимости перед самим собой, а также присвоением списанного бракованного товара. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и везде, в России, тут начинают что-то предпринимать уже после происшествий, доходит до абсурда когда из-за пожара в отделе Электрики убрали всё "электричество". Демонстрационные стенды отключены, а проверку товара делать запрещают по т/б. Магазин уходит в минус, от этого страдает только персонал. Никаких премий, повышений и даже новых сотрудников теперь не берут, не выгодно магазину платить зарплату. Как следствие - работать приходится за троих во всём отделе и даже в соседних, а платят едва ли за одного. Но самое обидное - что люди, которым я доверял, взяли и ударили в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет

Москва

Отрицательные стороны:
Был отличный магазин с отличным коллктивом на Уткином проспекте,15 рядом со станцией метро Ладожская. Зачем было закрывать магазин и разгонять людей по белу свету? Я думал,что финны-серьёзные ребята и не будут пилить сук,на котором они сидят,но нет:распилили,продали,разогнали и теперь от той финской К-Рауты остались ножки да рожки! Пойду работать в Обойкин:ничего другого не остаётся.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нашла свободную вакансию кассира на известном сайте(у меня там есть резюме).Отправила отклик. На следующий день ,прислали приглашение на интервью,потом был звонок тоже с предложением вакансии в ближайшем ко мне магазине.Это был магазин на Петергофском шоссе.Я уточнила по поводу актуальности данной вакансии, но девушка оператор уверила меня , что действительно да требуется кассир и я должна приехать в магазин на собеседование с 9 до 17.Созвон с оператором был 22.12.16.На следующий же день 23.12.16.я подъехала в магазин, подошла к стойке инф. , объяснила ,что мне назначили собеседование.Дали заполнить анкету,потом выяснили на какую должность претендую,услышав мой ответ, сказали , что штат укомплектован и кассиры нам не требуються!!!!ВОПРОС-ЗАЧЕМ ПРИГЛАШАТЬ ЛЮДЕЙ И ОТНИМАТЬ У НИХ, ИХ ВРЕМЯ(и деньги на дорогу) почему я должна тратиться ???Толко для того ,чтоб приехать и заполнить , ваши бумажки(анкеты).Для чего тогда там люди тогда должны оставлять свои паспортные ... Подробнее>>