Отрицательные стороны:
Собеседование проводила Надежда - крайне неприятная и недоброжелательная девушка (за всё время ни разу не улыбнулась, была чем-то недовольна и озлоблена), говорила так тихо, что через предложение ее приходилось переспрашивать. Интервью проходило по принципу: "Докажи, что ты можешь здесь работать, а я все равно с тобой не соглашусь!" На каждый мой ответ поступало еще 5-7 доп. вопросов, как на допросе. На мои вопросы менеджер по персоналу ответить внятно не смогла. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Приятное впечатление произвели девушки на репесшене. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
итак, поехали! -экстрим, а не деньги (меньше 100 рэ в час) -под предлогом обучения приезжаешь туда чуть ли не каждый день и работаешь... бесплатно! -ты обязан оформить все документы, что стоит немало, а нужно срочно. - местоположения у черта на куличиках, только рва с пираньями не хватает. - лицемерие зашкаливает ( пришел, все тебе улыбаются, няшкаются, прошла пара месяцев, тебе и на "привет" не ответят), за спиной плетут что угодно, только чтобы испортить тебе репутацию и набрать новое пушечное мясо. -если ты отучился или на заочке, нос туда не суй, все претензии на большее время сольют и постараются убрать тебя под видом, что ты не прошел экзамен или чем еще, чтобы попытаться запутать и сбить с толку. -финансирование по ходу хромает так, что на 100500 рабочих зон приходится работать парочке мастеров или вообще стажеров. (а теперь вместе подумаем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочешь быть мастером , значит хочешь быть расходным материалом. Готовься быть использованным. А после тебе скажут, что за тебя здесь не держатся и наберут ещё персонал, а ты катись. Очень много писали про супер начальника Катерину. Ни убавить, а вот прибавить можно ещё больше. Хамское поведение, может накричать и унизить на глазах у родителей и детей. Что такое здороваться с персоналом?! Нет, она предпочтёт сделать вид что не заметила их. Что касается опорных мастеров, так есть там один экземпляр- мария. Ещё один небожитель. Не здоровается, не замечает, когда нужно у неё что либо узнать, полный игнор и ссылка на карту мастера. В лицо всем заявляет "не хотите работать, наберём новый персонал". В город выходит только с проверкой. А в начале работы всем писала о том какие все умнички и самые лучшие. Сплошное лицемерие.
Положительные стороны:
Идея проекта. Работа с детьми. Опыт выживания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первый минус—это,конечно же,зарплата. Обещают 100 в час и заоблачные условия,на неделе ты уходишь с 87 рублями в час и в месяц выйдет не больше 12 тысяч,если ты не робот и не работаешь каждый день по 12 часов. Второй минус-лицемерие некоторых опорных мастеров. В начале работы все были "мы вас так любим,зайки наши,вы самые лучшие",прошёл месяц и на собрании опорная Маша сказала: "Вы ужасно работаете,из-за вас у нас ужасные отзовы,мы вообще в два счета найдём новую команду,которая готова работать". А как только мы все повально стали увольняться,все вдруг запрыгали вокруг нас "не уходите,ну вы что"... Третий минус—тебе никогда не скажут спасибо. Ни за то,что ты задержался на работе на час/два/полдня,ни за то,что убрал чужие игровые зоны,ни за то,что не пошёл на обед,когда очень хотелось,ни за то,что вышел не в свою смену—вообще ни за что. Четвёртый—ужасно халатное отношение к клиентам. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Месяц в Кидбурге- месяц самой идиотской работы в моей жизни! А все начиналось хорошо. На тренингах нам говорили в каком интересном проекте мы будем работать, как нам повезло и как все друг друга любят в этом проекте. А на деле это место пропитано злобой, надменностью и желанием кого-либо поэксплуатировать. А главный эксплуататор- Екатерина. Стервозная дама которая позволяет орать на подчиненных и при посетителях высказывать подчиненным, что она их уволит. Работа мастера не такая перспективная, чтобы терпеть хамское отношение со стороны начальства. Мой, убирай, работай с детьми, мой, убирай. Единственное что держало это молодой коллектив.
Положительные стороны:
Дети. ... Подробнее>>

О минусах компании "КидБург", как работодателя. Первое: задерживают в не рабочее время, но никак это не оплачивают. Наплевать, если вы далеко живёте, и доберётесь до дома уже ночью. Они обязывают задерживаться, не компенсируя это время. К тому же лишая вас расположения, давая самую трудную работу и не идут на уступки, если вы вдруг захотите воспользоваться своими правами. Второе: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.постоянное псих.давление со стороны опорников и руководства по поводу и без, 2.никакой мотивации- в группу заходить страшно,т.к. постоянно видишь посты о том, какой ты унылый критин (сейчас вроде стали мелькать более нейтральные сообщения) , 3. несколько раз было такое, что опорник может ошибиться в обучении тебя, а кнуты за его ошибки будешь получать ты уже от внезапных проверяльщиков, 4. кстати, чаще всего обучение проходит без опорника, за 2-3 минуты собственного изучения "инструкции" на иг.зоне прямо перед толпой детишек, 5. приготовьтесь работать без перерывов, 6. оглохнуть от криков по рации, 7.хотите карьерного роста? сдружитесь с кем-нить из руководства, 8. добросовестный труд и сверхурочное время никем не ценятся и не оплачивается (иск.составил ст.м. Михаил- выделил, поблагодарил), 9. не понятная система оценивания работы мастеров, которая влияет на уровень зп. НИ разу не получала заявленные 130р.ч, а всегда 115. Когда спросила, почему ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проходила стажировку на менеджера по работе с клиентами в этой компании. Начну: 1. На собеседовании обещают гору всего. Сразу говорю, гора эта возможна, если вы готовы сидеть на работе до ночи и ублажать начальство. 2. Не учат ничему! Абсолютно! Ты проходишь глупые треннинги, но до практики так и не доходишь, со всей программой Кидбурга тебя не знакомят (а программа большая и с десятками тонкостей), говорят о ней в 2 словах а далее. Только за день до выхода на работу выдают пачку бумажек со сценариями и тд, представьте стандартную упаковку бумаги а4, так вот, в этой пачке половина этой упаковки. И что предполагается? Что за ночь ты выучишь эти стопятьсот страниц? 3. К вопросу о практике. За два дня до выхода на работу не удосужились даже показать как билеты печатать (ах, да, кассовые аппараты не работали). 4. Оформление. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Понеслась... Не смотрите на обещания с собеседования. 90% вы не увидите или увидите совсем в другом свете. У вас за день час перерыва? Неееет. Вы будите молиться на человека в жёлтой футболке, что бы это божество отпустило Добби на поестьпокуритьпописать ХОТЯ БЫ пару раз по 10 минут. Нет, если очень орать, то и пообедаете вовремя. У вас свободный график? -А ты можешь завтра выйти? ... Ну и что, что 6 день подряд? (по 12 часов-то). Я не спорю, можно работать и по 6 часов, но просто показываю отношение начальства. Девочку уговаривали выйти 7 день подряд на 12 часов за....внимание...пирожок с соком из дома! Да, начальница. Логичный ответы насчёт усталости она встречала с непониманием. Потом смены стали отменять. Это просто песня. "Летом детей мало и нам не нужно столько работников" - да вы что? Игровых зон более 40. Работников дай бог 30 вышло. Вы стоите на 2 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решила тоже написать. Про низкую з.п. уже все сказали,но мало того что она низкая так ее еще и выпрашивать надо.Есть там такой опорный мастер Мария,в чьи обязанности входит часы считать,но она с завидной регулярностью забывает тебе несколько смен проставить,потом якобы на следующий месяц это перекидывается и так до бесконечности.Кстати о Марии,более лицемерного существа вы там не встретите. Далее "наставник" Антонина. Это самое тупое существо во всем кидбурге.Сомоутверждается за счет мастеров,ставит задачи невыполнимые не логически не физически. Обажает подхалимов и людей не имеющих своего мнения.Двух слов связать не может,но при этом всегда с очень важным видом несет очередную чушь.Вообщем руководство оставляет желать лучшего.Работа тяжелая не так физически как морально и все опять же из-за руководста
Плюсы в работе:
Коллектив ... Подробнее>>