хочется рассказать о данном предприятии, как от лица, который получил массу впечатлений от предприятия. Первое и самое, пожалуй, главное, почему мне пришлось уволиться, это директор предприятия - Свистунова Н.В. с ее подходом к работникам, сравниться, пожалуй, только Слата, где текучесть кадров из-за отношения составляет 100 %. Более некорректного руководителя, чем Свистунова Н.В., я не видела еще, позволяет себе в присутствии Подробнее>>

Кто написал про детскую областную больницу. Люди, если не хотите, чтобы Вас унизили, растоптали и выбросили за ворота как тряпку или собачонку, не ходите туда работать ни на какую должность. Главный врач со своими доверенными лицами финансовой и юридической службой замешан в откатах на госзакупках от поставщиков, в больнице процвитает коррупция. Куда смотрят правоохранительные органы. Скорее всего везде есть свои Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не качественно, не выплачивает зарплату

Иркутск

Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день. Работа в выходные и праздники не оплачивается. Профсоюз не защищает интересы работника, а встает на сторону работодателя. Могут хоть ночью выдернуть из постели и отправить на отказ. Бесплатно! Коллектив вроде хороший, но потом узнаешь, что каждый готов на тебя настучать и выгородить себя. Доверять можно только себе. Руководство относится как к тебе как к личной собственности. Везде пытаются пристроить своих сынков, братков и друзей. Карьерного роста нет никакого. Добровольно принудительно отправляют в отпуск без сохранения з/п. Подарки и мероприятия организуются за свой счет. При том что вычет идет каждый месяц в профсоюз. Хамское отношение всех руководителей. Представляют себя царями. Материалами не обеспечены, изоленту, отвертки и прочее покупаем за свой счет. Другие предприятия относятся не уважительно. Считают связистов обслуживающим персоналом. И руководители ничего не делают для поднятия имиджа. Постоянные проверки за которые лишают премии и огромное ... Подробнее>>

Соц.пакет. оплачиваемый отпуск. Проезд не полностью компенсирует РЖД. Оплачиваемый больничный. Белая зарплата. Бесплатная рабочая одежда(паршивого качества) размер зарплатыбрался с расчетом 65р за доллар Подробнее>>

Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо выплачивают не в полном объеме.. Директор тратит бюджетные деньги налево и направо, вместо того, чтобы увеличивать з/п работникам. Подробнее>>

Удалось полежать в этой больнице в прошлом году. Надеялась, что не попаду в этот ад больше никогда, однако нынче снова попала сюда, но уже с ребенком. Именно атмосфера, которая тут царит и побудила меня написать отзыв о больнице. Привезли нас с малышом на скорой помощи с подозрением на пневмонию и направили в детское приемное отделение. Сказать, что там много народу – ничего не сказать. Оно было просто переполнено мамочками с грудными детьми, принимали всех медленно, в итоге, чтобы оформиться нам пришлось прождать в районе 5 часов. Положили в общую палату, у всех разные диагнозы (а точнее подозрения на них), болея Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение директора к людям свинское, обучения должного нет, постоянно лишает премий и большей части з/платы (просто потому, что так решил директор) и директора не волнует, что у всех семьи, дети - их кормить нужно, унижения и оскорбления - это норма в этой организации. В организации бардак полнейший! Кадровые документы теряются (в т.ч. и больничные листы, трудовые книжки), отпускные задерживают либо выплачивают не в полном объеме.. Директор тратит бюджетные деньги налево и направо, вместо того, чтобы увеличивать з/п работникам. Любовные дела свои устраивает прямо на рабочем месте с сотрудницей одного из отделов. Выживают здесь только "лизуны" известного места директора и сплетники-лицемеры. Директор - Гребенщиков В.Ю. Если ему стал неугоден работник, то он всеми правдами и неправдами выживет этого работника, а делает это он выплачивая копейки зарплаты, лишая премий, дисциплинарки впаивает не за что (просто потому, что он так решил) и для более скорейшего ... Подробнее>>

В инфекционной больнице, а в частности в отделе кадров, нездоровая обстановка, которую создает и.о. начальника отдела кадров Желобецкая Таня, занимаясь откровенными подставами и враньём. В отделе страшная текучка кадров. Все её не устраивают, все для неё дебилы и идиоты. Заискивает только с высокими должностями и то, только при них, а за глаза ведро грязи выльет на них. А у кого Подробнее>>

Проработал полгода айтишником. Дикая текучка кадров, за 3 года начальник менялся 12 раз. Главный врач относится к айтишникам как к рабам. В больнице ужасная атмосфера, одни доносы и служебки. Не советую туда идти. Зарплата нестабильная каждый месяц и нервы испортите. Подробнее>>