нет Подробнее>>

Теплый прием коллектива. Есть корпоративы, делают мастер-классы. Доход чуть выше среднего по рынку. Без переработок. Подробнее>>

Положительные стороны:
Меняем масло стабильно в Ойл Маркете на Жукова много лет. При покупке масла у них замена масла и фильтра бесплатна. Так же можно поменять топливный и воздушный фильтр за дополнительную плату. Персонал грамотный всегда помогают, фильтры подходящие находят. Мастера тоже вежливые, никаких нареканий к их работе нет. И всегда много много народу, и все сидят ведь ждут не зря.
Отрицательные стороны:
Очень медленно
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дружный коллектив и руководство. Удаленная работа. Есть плюшки: оплачиваемые курсы, отпуск и т.п.
Отрицательные стороны:
Нет значимых.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю два года, разное бывало, но есть в компании одна особенность – тебя ценят не только как профессионала, но и как личность. Поэтому не смотря ни на что все шероховатость преодолеваются. Руководство с готовностью поддерживает тебя и в жизни и в рабочих моментах. Это очень ценно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вы придите, поработайте и сами сделаете все выводы
Отрицательные стороны:
Ай Яй Яй , как не хорошо удалять отзывы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После моих комментарий - руководство компании стало размещать негативные отзывы про меня на предыдущем месте работы) если конечно учесть, что я не работаю там больше 1,5 лет) вот лучше б вы так порядки наводили практически во всех отделах, на производстве и на точках! Но как говориться имеем что имеем ) даже негативные отзывы проработать не могут достойно и правильно ) чем кстати должен занимать директор по персоналу
Положительные стороны:
Я вообще сомневаюсь, что они есть! Хотя я очень старалась их найти)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оф.ЗП - минималка, остальное в конверте, очень странное руководство , со странными ценностями и взглядами! Текучка огромная, качество еды оооочень хромает! Если брать бариста - 40 пунктов штрафов, мотивации ни какой! Владелица бизнеса считает что все должны работать внеурочно, задерживаться, работать на выходных! Претензий будет куча у вам! Так же максимально не квалифицированный руководящий состав, который не дает инструментов для работы! Потребность в персонала открывает резко - и это твоя вина ( я работала менеджером по подбору ) когда пыталась объяснить почему такой не доход кандидатов даже до стажировки - ...
Положительные стороны:
Некоторые сотрудники, которых по пальцам пересчитать можно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прийдя на собеседование на позицию Директор магазина,мне предложили постажироваться. В день Н к моему великому удивлению на стажировку подтянулось еще 4 потенциальных "директоров")))и нам предложили весь день впрягаться на благо магазина...просто так вот весь день работать продавцами)))меня ни коим образом не ущемляет физический труд,но руководитель должен ОРГАНИЗОВЫВАТЬ процесс...и в итоге выбор пал на ту даму что запахивала больше всех)))странный критерий выбора управленца. Позже довелось в том же отделе приобретать обувь,и возвращать через пару дней,новый рукль ни в зуб ногой о законодательстве предусматривающем возврат некачественного товара. Печальная картина,пришлось рассказать ...
Положительные стороны:
Обычный розничный ритейл
Подробнее>>