Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководитель Грингауз А.М. совершенно неадекватный человек. Сделает все, чтобы Вы выполняли кучу обязанностей, причем не по Вашей должностной инструкции, но платить за это не будет. Если хоть раз возразите ему, то не даст работать спокойно, а будет делать нахождение на работе не выносимым, чтобы Вы уволились по собственному желанию, на компромиссы ни за что не пойдет и не важно плохо Вам или допустим Вашему ребенку. Сотрудников набирает только таких, которые не могут сами принять решение и бегают каждую минуту за советом или выполнением действия, других сотрудников он не воспринимает. Ни какой заботы о сотрудниках, микроволновку и чайник сами сотрудники покупали, воду брали в туалете для чая. Льгот и ДМС нет и не будет. Да и коллектив здесь, хоть и молодежь в основном, но полный не профессионализм.

Москва,

Отрицательные стороны:
могут уволить без объяснения причин. " ты сегодня работаешь последний день", не трудоустраивают официально ,зп черная,не выплачивают столько сколько обещали , даже оклад. могут давать минимаьные задания, а потом предъявить "ты что весь день делал эти задания", инициатива не приветствуется, сами руководители отделов создают видимость работы, работаю с пинка аг гендира. просиживают штаты смотря футбол, чатики, телега , ютуб, кто

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Тоже не ответили на тестовое задание. Вакансия до сих пор висит. Не тратье время. Шарашкина контора под видом гос организации. Либо потому, что гос организация, поэтому такие обнаглевшие. И не соглашайтесь на тест. Вам за это не заплатят. Такое ощущение, что они либо просто мониторят рынок, либо реализуют свои проекты таким образом

Россия, Уфа

Как бывший системный администратор этой компании могу заверить, что работать здесь не стоит, так как директор (Шахматов Олег Владимирович) принципиально не выплачивает заработную плату в полном объёме и в срок. Систематические задержки оплаты сроком от 1 недели до нескольких месяцев аргументируются отсутствием оплаты за услуги предоставляемых компанией, однако поговорив "с глазу на глаз" с компетентными лицами (бухгалтерами и директорами компаний Подробнее>>

Был на собеседовании на указанную позицию. Общался с тремя, два тех спеца и Ирина - Менеджер по персоналу Тех спецы норм ребята (вроде бы), довольно ничего. Пообщались, как всегда нам надо подумать итд. Из минусов. Дали оффер, обещали в течении дня прислать... не прислали... Подождал, пару дней, все равно ничего толкового нет. Спрашиваю, ну чо как там, оффер есть или нет? Тишина и покой. Действительно зачем отвечать. Не ждите ответов от менеджера по персоналу, если у вас горят какие-то предложения. Хорошо другие и вменяемые люди готовы были подождать денек другой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую. Только потратите время.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Оплата ниже среднегородской, но не на много. Руководоство постепенно закручивает гайки и не стремится поднимать зп старым сотрудникам адекватно инфляционному росту цен. Контракты просрачиваются, конкурсы проигрываются, очень долго запрягаются постановки, а потом надо все быстро и срочно. Виноваты конечно младшие сотрудники. Если не обращать на это внимание, - можно жить. Зп в последнее время задерживают на неделю/другую. Если есть кредиты, придется ходить лично к директору выклянчивать своё же кровно заработанное. Организация труда страдает многозадачностью, один сотрудник может быть и аналитиком и менеджером и запросы писать на sql.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Привет, хочу немного рассказать о своём опыте работы в ITB-company. Возможно, ничего сверхъестественного я не напишу и во многих компаниях тоже есть плюсы и минусы, которые я упомяну, но для меня эти пункты важны. Начну с коллектива. У нас большой штат сотрудников, и всех я, конечно же, не знаю. Но даже так мне удалось со многими людьми подружиться, узнать их получше, кому-то помочь, а от кого-то получить помощь в работе. Это здорово помогает нам действовать сплоченно и время от времени общаться, разряжая рабочую обстановку. Кстати, из помощи и отзывчивости вытекает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот отсутствие перспективы это да, перспектив нет. Как по карьерному росту, так и по ЗП. Так же при эскалации проблем, очень долгое реагирование на неё. Видимо из-за этого компания и не развивается больше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Какие перспективы, болото и враньё. Обещают нормальную зп. По факту кормежка обещаньями о повышении в течении года, а когда прижмешь к стене в ответ глупая улыбка и "ну не шмогла я не шмогла" И плевать что у тебя семья маленький ребенок и что тебе обешали повышение зп до 40(смех а не деньги) в течении года каждый месяц. Хоть и брали "на от 45",наверное начальнику свой корман и теплое место ближе чем сдержать данные сотруднику обещание. Ушёл от туда и славу Богу, не секунды не пожалел за эти полгода. Для

Москва