работал в этой компании примерно с 1996 года, нас тогда было всего несколько человек, в строительстве. Ген. директор Кудрин, брат мин. финансов в прошлом, папа ихний был нач. ГАИ Ленинградской области. Вообщем элита! Сам... мужик вообщем толковый, но отношение к рабочему классу как к быдлу. Его заместителем по началу был Драшинский, мужик также башковитый, но любитель поорать..., но компенсирует это, хорошими зарплатами. Его уволили, не знаю за что. Взяли на должность заместителя по строительству, вообщем также башковитого из Казахстана, не помню имя... их там была целая бригада, будущих начальников и организаторов своих фирм. Мы тады делали Литейный, еще при Яковлеве! Подробнее>>

Недобросовестный работодатель, грубое руководство, несвоевременная выплата зарплаты, постоянные направления сотрудников по личным поручениям руководства (пойти купить что-нибудь, не понравится, беги срочно верни деньги...) необеспечение (с критикой мнения сотрудника в грубой форме) должным образом необходимыми для работы аксессуарами (канцтовары, инвентарь, рабочая одежда...) и многое другое. Подробнее>>

зарплата есть, она нижтожная но есть. 5-6 тыр(фиксированная) в месяц. Условия для понимающих меня людей (работающих на продаже щебенки, щебня, графия, песка и в общем нерудных материалов) в принципе нормальные. Но есть существенная особенность, деньги могут быть заработаны только в сезон, а сезон происходит не каждый день. Скажу так, если вы ничего не умеете, то можете идти сюда, а если уже где-то поработали, то смыслу нет никакого. Трата внемени. Походу тут можно хорошо заработать лишь в случае большой удачи или если есть что-либо на примете (на откате). А так, как везде. Ни шатко ни валко. Подробнее>>

положительная сторона компании: Как говорит руководитель, компания, готова обучать нового сотрудника даже и без опыта и готова тратить на это СВОЕ время! и предоставляет ПОЛНОСТЬЮ ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ место! и ТЕЛЕФОН! Во как! Сперва говорится, что зарплата где то 10-15 тысяч, без акцентов на том, что Вы ее получите лишь в случае выполнения плана. Но говорится это не на первом из собеседований! Так как компания серьезная :) Сразу хочу повторить, что относится все сказанное к компании ЭНКИ, хотя владелец у них один!! С первого же для, просят принести полный список документов для оформления, что внушает уважение и добавляет солидности компании и оптимизму Вам, Подробнее>>

положительная сторона компании: Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами. 1. отзыв от апреля 2009 года написал Чистяков Станислав Константинович, человек, отработавший в компании 1 (один) день (с 9-00 до 18-00) 27.04.09. На данный момент на связь по оставленному в резюме телефону (8-904-336-23-38) и почте (stanislavchistyakov..[]..gmail.com) данный человек не выходит. 2. дата основания ООО "Строительная корпорация "Энки" - 22 мая 2007 года 3. деятельность компании - оказание строительных услуг на условиях генерального подряда и субподряда 4. на всех должностях присутствует оклад 5. на 10.08.09. Подробнее>>

Стебловский казёл! втирает очки Кудрину, а сам через свои фирмы обналичивает деньги, выживает прекрасных и трудолюбивых работников! Подробнее>>

положительная сторона компании: Положительных сторон работы нет совсем отрицательная сторона компании: Генеральный директор (она же собственник) абсолютно не воспитанная, взбалмошная женщина, которая не уважает ни кого из сотрудников. Для нее сотрудники - это мусор, расходный материал для достижения собственной цели. Орать и оскорблять сотрудников - норма поведения. Работать 10 часов в день - это норма, при этом отпуск максимум 2 недели (и то со скрипом). Срединий срок работы в компании врятли превышает 6 мес. Через неделю после прихода в компанию начинаешь чуствовать себя рабом. Так что, любители садомазохизма, вам там понравится. Нормальным людям - настойчиво Подробнее>>

Предлагаю ознакомиться с новым, перспективным видом трудового мошенничества. Авторы мошенничества - группа комапий "ЭФЭСк" (ООО «ГК ЭФЭСк»). Новый вид заключается в полном игнорировании трудового права, как такового. Все просто - наибольшая часть работников принимаются на работу по договору гражданского подряда. При этом, у них зачем то берут трудовую книжку и почему то не дают на руки второй экземпляр упомянутого договора. Далее, им конечно же не платят. Работники идут в рострудинспекцию и прокуратуру. На их заявления им иногда отвечают главный гос инспектор труда Кошкин М В и младший советник юстиции Королева С В . Вот формулировка ответов: "В ходе проверки не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение ТК при устройстве на работу Задержки заработной платы свыше 3х месяцев
Положительные стороны:
Вежливость сотрудников отдела кадров и рекрутеров ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы добавить следущее,приглашают людей на объект,расписывают что, всё прекрасно,заработная плата достойная,а по факту-зарплата в конверте,хотят платят, хотят не платят.соц пакета нет. Зарплата вовремя не выдаётся,самая худшая шарашка в которой я когда либо роботал.
Положительные стороны:
Ни чего хорошего. Один обман. ... Подробнее>>