Затягивают сроки, никакой конкретики. Диагностику часов делали 5 дней. Будьте готовы к тому, что заменят деталь, не спросив вашего согласия. Намекают на то, что для вас ремонт дорог. Хамят, повышают голос на женщину при ребенке. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
...ну нихрена себе...что всплыло...ооо ск гост и тимфорт - это одна шаражка. ================================= Коммерсантъ Суббота 25 октября 2014 No195 сведения о банкротствах Сведения, обязательное опубликование которых предусмотрено федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)», публикуются в «Коммерсанте» на основании статьи 28 и статьи 231 федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» 77031275707 Определением Арбитражного суда Оренбургской области 11.09.2014 г. NoА47-8014/2014 в отношении ООО «ТИМФОРТ Энергоэффектив - ные системы малоэтажного строительства» , с 23.07.2014 г. новое название ООО « Проспект» , 460006, г. Оренбург, ул. Зиминская, 5, ИНН 5612078108, ОГРН 1125658008850, введена процедура наблюдения. Временным управляющим утвержден Кильдияров Рустем Разяпович, ИНН 027411324399, СНИЛС 03678613383, член НП Московской саморе - гулируемой организации профессиональных арбитражных управляющих, ОГРН 1027701024878, ИНН 7701321710, 125362 г. Москва, ул. Вишне - вая, 5. Требования кредиторов принимаются в течение 30 дней с момента публикации данного сообщения: 450057, г. Уфа, ул. З. Расулева, 11-28. Судебное заседание по делу о банкротстве состоится 21.01.2015 г. в 14 час. 10 мин. в Арбитражном суде Оренбургской области. =============================== Исследовав материалы дела, судом установлено, /это сегодня было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
почитал на форумах - позвонил знакомым - говорят знаем таких - семья книжников - тимфорт. непорядочность - самый мягкий комментарий.
Положительные стороны:
я думаю их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую идти в эту организацию. Берут всех подряд.огромная текучка кадров-не случайная... организации выгодно не набирать нужное количество кадров- работаешь за двоих, а получаешь з/пл за одного, и то в лучшем случае. В худшем-тебя обвинят в несуществующей взятке и тому подобное, лишь бы не заплатить... Набирают стажеров, чтобы была бесплатная рабочая сила,потом всячески их выживают.
Положительные стороны:
Берут без опыта работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров большая, это первый показатель, заявленной зарплаты на собеседовании Вам не заработать,(50т.р.-70т.р)., сама фирма будет вставлять палки в колеса из-за не отлаженной логистики, а от этого напрямую зависит ваша ЗП + не понятная система мотивации, которой вертят как хотят, а это тоже Ваша ЗП + нейролингвист (бизнес тренер), Вас будет обрабатывать и доставать не эффективной методикой, которая как бы работает, и во что слепо верит собственник дела. Вобщем тут нужны покорные и тихие и чтобы за рупь работали.
Положительные стороны:
уютный офис, бесплатный чай, кофе, сахар. Адекватные коллеги и наемный директор, молодые веселые ребята. Все. ... Подробнее>>

В Такси ГОСТ постоянная задержка зп, многочисленные штрафы. Я работал в их офисе, проработал более 3 месяцев, меня обманули, не выплатили зп. На майские праздники все нормальные люди отдыхали, а мы работали без выходных, выполняя прихоть директора, который сам не работал в это время! Подробнее>>

Странная компания такси ГОСТ! Сотрудники бегут - режим работы авральный...Большой коллектив в одной комнате, куча звонков и невозможность сосредоточится. Каждый сам за себя, работай не хочу!! Новичкам, так вообще тяжело. Один плюс - зарплата выплачивалась вовремя. Водители и операторы тоже меняются как перчатки, впрочем и другой персонал тоже. Положительных эмоций об этой компании совсем нет. Подробнее>>

Ужасное и неуважительное отношение как к своим клиентам, так и к своим подчиненным (операторам и водителям). Операторы работают сутками и получают за это копейки. Самовыдуманные штрафы в процессе работы. Отсутствие оплачиваемых отпусков, отказ от трудоустройства, даже временного. Подробнее>>

Не советую идти в эту организацию. Берут всех подряд. Огромная текучка кадров не случайная... Организации выгодно не набирать нужное количество кадров - работаешь за двоих, а получаешь з/пл за одного, и то в лучшем случае. В худшем  тебя обвинят в несуществующей взятке и тому подобное, лишь бы не заплатить... Набирают стажеров, чтобы была бесплатная рабочая сила,потом всячески их выживают. Подробнее>>

Старшие Кристина и Аня - хабалки нереальные. Атмосфера в диспетчерской хуже чем на зоне. За 12-14часов работы отдых в общем 30 минут и это учитывая что работа за компьютерами. Зарплата при этом смешная. Я вот например за месяц ,отработав 22 смены получила 8 тысяч! Бессовестная организация ! С хабальными работниками Подробнее>>