Отрицательные стороны:
Нет здесь ничего хорошего. Неуважение, оскорбления, мат, невыполнимые планы (никто за 9 лет не смог) - все это никакими фруктиками не заешь. Здесь работать не рекомендую
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Хватает.
Положительные стороны:
Если у вас мало опыта, то тут можно работать, перетерпеть трудности российской компании, набраться опыта и идти дальше. Если опыт есть, то сюда не надо. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет отрицательных сторон!!!
Положительные стороны:
Безупречная компания. Все кто пишет отзывы неудачники и офисный планктон. Фу фу фу. Как у вас хватает совести писать такие гадости про меня и Елену!!! ...

Москва

Отрицательные стороны:
На HH.ru разместили все вакансии БиоФудЛаба на компанию БиоФудТех, которая и года не существует. Интересно, а в какую компанию оформлять официально будут ? Путаница какая-то. Это сделано для того, чтобы не понятно было, как относятся к сотрудникам компании потенциальным кандидатам. Типа они не догадаются, что это одни и те же руководители с дергающимися носами от злости типа Ушаковой.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проиграли все суды со своими бывшими работниками. Скоро в офис придёт уволенный секретарь, ждите! Татарникова вперёд!
Положительные стороны:
Тепло ...

Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании увидела Сергея В. Спросила кто это, мне сказали директор по продажам…. Я с ним же работала! Ее прошлой работе его уволили со скандалом... Все что умеет это лить воду начальству. Не пойду в компанию т.к. там скорее всего дурдом.
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Я не рекомендую это место для трудоустройства и очень жалею, что в своё время не зашла почитать отзывы бывших сотрудников об этой компании. И если бы мне после собеседования рассказали что там происходит в действительности, я бы скорее всего не поверила. Уж очень по-доброму там встречают: угощают чаем Greenfield и батончиком Bite, красиво рассказывают о компании, про дружный коллектив, где общаются только на ты. Вам даже может показаться, что вы попали в "ДИВНЫЙ НОВЫЙ МИР"... Не спешите радоваться, а лучше обратите внимание на лица сотрудников, сидящих на своих местах. Попросите сделать экскурсию по офису (имеете полное право, ведь вам там работать) и внимательно посмотрите на каждое несчастное лицо. А ещё спросите как обстоят дела с текучкой кадров, ведь дольше 1-3 месяцев там уважающие себя люди не задерживаются. Атмосфера там душная, сотрудники затравленные, владелица красотка, Ушакова - ...

Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании увидела Татьяну. Спросила кто это, мне сказали директор по маркетингу.... Я с ней же работала! Ее прошлой работе ее уволили со скандалом... Все что умеет это лить воду начальству. Не пойду в компанию т.к. там скорее всего дурдом.
Положительные стороны:
Все очень красиво расписано ...

Москва

Отрицательные стороны:
Я считаю, что если я переименую свою компанию биофудлаб в биофудтех, то никто ничего не поймёт. Плохие отзывы сразу перестанут гуглиться, и новые жертвы начнут устраиваться гораздо охотнее. Никто не поймёт, что компания скоро будет банкротом. Но я не учла того момента, что на дворе 21 век, и умные (в отличие от меня) алгоритмы смогут найти все. Камон! Я лучше и умнее всех! Кто то оспорит???
Положительные стороны:
Компания участник Сколково. Звучит круто. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Я очень люблю эту игру - Абьюз над своими жертвами - сотрудниками. Особенно я люблю вновь пришедших. Сначала я их восхваляю, возвожу на пьедестал, а потом, когда они у меня "на крючке" - я могу с ними делать все что угодно - держать в офисе допоздна, оскорблять при всей компании, обеспечивать их труд, говоря, что они непрофессионалы и не за что им платить, могу безнаказанно нести клевету и сплетничать о них с другими , придумывая небылицы, чтобы занять свое "рабочее" время. Особенно люблю их "стравливать " между собой, настраивает друг против друга - люблю наблюдать, как они "дерутся". Затем я их выбрасываю, как не нужную вещь, когда они пройдут все сценарии моей игры. Новые жертвы особенно меня возбуждают. Именно поэтому в компании нет прибыли, нет времени катастрофически на стратегию,управление по целям, KPI. Зачем? Я лучше в ...

Москва