Отрицательные стороны:
Официальная зарплата минималка, остальное все в конверте, причем с задержкой на 2.5 мес. За все штрафуют. ощущаешь себя полностью бесправным человеком
Положительные стороны:
...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В общем не рекомендую для устройства данную компанию. Не хочу все перечислять, но вот негатив очень сильный остался. "супер" руководители среднего звена все портят, мои приятели работали в данной компании в 2013 году, рассказывали как там хорошо и белая зп, ушли все по своим причинам, в основном из за месторасположения. От них не слышал негатив за время их работы. Но вот мий первый день работы, все прекрасно, но через неделю все резко стало плохо! кстати на счет зп сейчас она черная!!! (минималка белая, и то, если оформят). В общем и целом ужасно не компетентные руководители среднего звена! пугать весь коллектив не выплатой серой зп, это наверное их кредо! Самое смешное, что они там так же по 2-3 месяца работают, а потом отзывы негативные пишут))) Больше улыбки к друг другу ! под пафосными перьями павлина обычная жопа!))) ...

Санкт-Петербург

Anna:
  Работаю тренером. Прошла два собеседования, на одно из которых пришлось ехать на такси. Заполнила кучу тестов и анкет. Кучу бумаг подписала на оформлении. Зарплата - базовый оклад (размер которого на оформлении уменьшился в 4 раза ) и бонусы. Оклад нигде точно не прописан, потому что в приказе фигурирует полная ставка. В договоре тоже про него ни слова. С бонусами вообще не понятно ничего, нигде о них ни слова и официально они не идут. Спросила про аванс у HR, она сказала звонить директору. Позвонила директору - она сказала, что ничего не знает и звонить HR. Прекрасно. Группу набирали месяц! Я ждала. В итоге на группе 1-3 человека. То есть бонусов я получу 60 р за занятие. Я на дорогу только трачу 80 р + еда + моя работа. Зеркал нет, раздевалок нет. Еще момент, если ты заболел, ты должен сидеть звонить и сам себе искать замену (температура или понос - это не важно). Увольнение возможно только в понедельник и четверг, то есть если я работаю в другом месте, то я должна там отпроситься за свой счет и поехать увольняться в Атлантику.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю тренером. Прошла два собеседования, на одно из которых пришлось ехать на такси. Заполнила кучу тестов и анкет. Кучу бумаг подписала на оформлении. Зарплата - базовый оклад (размер которого на оформлении уменьшился в 4 раза ) и бонусы. Оклад нигде точно не прописан, потому что в приказе фигурирует полная ставка. В договоре тоже про него ни слова. С бонусами вообще не понятно ничего, нигде о них ни слова и официально они не идут. Спросила про аванс у HR, она сказала звонить директору. Позвонила директору - она сказала, что ничего не знает и звонить HR. Прекрасно. Группу набирали месяц! Я ждала. В итоге на группе 1-3 человека. То есть бонусов я получу 60 р за занятие. Я на дорогу только трачу 80 р + еда + моя работа. Зеркал нет, раздевалок нет. Еще момент, если ты заболел, ты должен сидеть звонить ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Поехала на собеседование. Вообще не объяснили как добраться. В итоге ехала на такси. Зарплата официальная 1000 р. Остальное бонусы, которые вообще никак и нигде не фигурируют Если заболел, то это твои проблемы. Если нужен отгул, то сам ищешь замену.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Опять же для меня один из главных минусов, это запрет в течении рабочего дня сходить поплавать или на какую-нибудь процедуру. Не каждый день мы работаем не покладая рук, бывают дни, когда достаточно мало работы, да или просто в свое обеденное время можно было бы посетить какое-то занятие или сходить позагорать на 5 минут, ну или на массаж какой-то недолгий сходить, а НЕЛЬЗЯ! Ну и еще один такой нюанс, который вроде и не отрицательный, но при этом доставляющий некий иногда негатив, это отсутствие нормальных администраторов в центре красоты, которые работали бы в паре, несли ответственность за порядок в рабочем процессе и всем было бы счастье.
Положительные стороны:
Лично для меня положительных моментов много. Удобный график работы. Бесплатный абонемент на посещение комплекса. Позитивный и душевный коллектив. Официальное трудоустройство. Адекватная для моего графика з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон,можно отметить только одно,очень душно и мало времени на отдых)
Положительные стороны:
Человек может чувствовать себя в полной мере счастливым тогда,когда он состоялся в личной сфере и в карьерном плане. Гендерный фактор в этом разрезе не является определяющим: сегодня и мужчины и женщины находятся в условиях,которые позволяют им реализовать свои собственные устремления,способности и мотивы. По окончании вуза я как и все мечтала о блестящей карьере тренера,видела как мои ученики встают ... Подробнее>>

Работать в Атлантике я начала 4 года назад, когда открылся первый комплекс, сейчас их уже 5, работаю здесь до сих пор. Начинала с простого администратора, выросла до старшего. Коллектив дружный, общительный, много молодежи. Из плюсов в работе хочу отметить возможность плавать и заниматься спортом бесплатно самому и приобретать абонементы для родных и друзей со скидкой, оплату проезда и мобильного, что, по-моему, не часто сейчас встречается. У меня зарплата зависит от отработанных часов, если хочешь больше-выходи чаще, благо комплексов много и всегда есть возможность выйти на замену. Из относительных минусов - строгая дисциплина и контроль рабочего времени, за опоздания ругают. Но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни один из менеджеров по продажам не может самостоятельно посчитать себе зар. плату, она складывается из понятных составляющих, но не понятно как. Более того даже директор бассейна не может объяснить, как работает формула вычисляющая твой заработок. Будьте готовы,что ваша зар. плата, будет менятся по непонятным причинам, сами понимаете в какую сторону. Кстати, если вы не проходите стажировку, вам могут ее не оплатить. Стажеров набирают постоянно, что накаляет атмосферу, обучают их те же менеджеры, которые сами проработали 3-4 месяца, что приводит к путанице в работе. Работа предстоит не из легких , вам придется работать в отделе продаж+контактный центр+администратор салона-красоты = вы должны уметь все, чтобы вас легко можно было заменить таким же "умеющим все". 40 звонков в день клиентам проверяются под роспись, если не успели, пишите объяснительную, это ,кстати, нужно совмещать с основной работой: прием звонков из контактного центра, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нереальная "текучка" кадров. Для новых сотрудников - обратите внимание на данный факт. Все те обещания о зп от 50 до 90 тыс.руб. о которых HR менеджер и руководители рассказывают на протяжении испытательного периода, к сожалению остаются мифами. При этом вам обязательно будут внушать что заработать реально и вот она прекрасная система мотивации, но вот к сожалению никто более 40 тысяч давно не зарабатывал (и это в горячий сезон), все остальные месяцы с натяжкой будет выходить зп 30 тысяч. Коллектив в бассейнах практически отсутствует, и явная причина этому то, что руководитель приветствует и поощряет доносы и стукачество. Соответственно коллеги с крайней осторожностью общаются друг с другом. Помимо основной работы в отделе продаж в обязанности менеджера входят смены в call-центре и центре красоты. То есть после многочисленных тестов вас как профессионала попросят выдавать стикини и включать солярий. Зарплата остается вообще загадкой до момента ее ... Подробнее>>