Отрицательные стороны:
Нечестный работодатель/собственник компании hr lab. Сайт на текущий момент http://hrlab.ru/ На инструменты для работы (открытие контактов) часто приходилось затрачивать свои личные деньги. Большие задержки и зарплате. В конечном счету, когда команда устала выпрашивать свои деньги и люди уволились, собственник компании отказался расчитывать сотрудников и пропал с радаров. Не выходит на связь. Кинул на деньги всю команду.
Положительные стороны:
Преимуществ нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странная компания: оформление по ИП, вакансии висят месяцами, на первой встрече не задают даже базовых технических вопросов, а только составляют «психологический портрет» или что-то подобное. Изначально предлагали исключительно офис, но, как я заметил, в итоге открыли вакансию с удалёнкой. Наверное, потому что в Санкт-Петербурге уже перестали откликаться. Непонятно, кого они ищут и ищут ли вообще, похоже, что HR просто набивает KPI.
Положительные стороны:
Предлагают бонусы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригнал автомобиль на осмотр по запросу клиента ( предпродажный осмотр) После того как выехал из сервиса появился стук .После обращения в performance lab начали вешать лапшу на уши . Исправность не устранили . Клиент так же перед осмотром стуков не слышал , технический осмотр сервиса подвески , который был произведен 20км назад так же стук не выявил. Перед отдачей машины мастер не прокатился на ней )))) Performance lab - отвратительное отношение к клиентам , завышенные цены , худшее качество работы что я видел
Положительные стороны:
клиент , не советую работать в той компании
Подробнее>>

Положительные стороны:
меня взяли совершенно без опыта и всему обучили, это круто, работаю в компании уже два года и очень здорово прокачался за это время молодая и заряженная команда, есть ощущение, что все на одной волне классная система компенсаций и льгот: коменсируют расходы на медецину и спорт
Отрицательные стороны:
да, полной удаленки нет, но все гибко и зависит от человека! если ты показываешь результат, и твоя работа никак не страдает, то можно согласовать гибрид, никто этого не запрещает. А если ты хочешь сидеть дома, ничего не делать и получать зарплату это точно не сюда
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень комфортное расположение для тех, кто пользуется общественным транспортом: метро, трамваи автобусы — все рядом и в большом количестве. По формальной стороне вопроса все четко: оформление официальное, зарплата вовремя. Что касается коллектива, влился быстро, атмосфера дружелюбная.
Отрицательные стороны:
Сложная система иерархии, не всегда понятно, кто за что отвечает.
Подробнее>>

Положительные стороны:
На моей должности не приходится перерабатывать, задерживаться на работе, как у меня это было с прошлым работодателем. Все четко организовано, зарплату платят два раза в месяц, как по часам. За опоздания не штрафуют, есть оплачиваемый отпуск и больничный, даже офисный врач и хороший дмс после испытательного срока.
Отрицательные стороны:
При устройстве нужно сделать тестовое и пройти несколько этапов собеседования.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удобный график, расположение, достойная оплата. По задачам всегда есть четкое тз и критерии, а также есть место для обсуждений и новых идей. По-моему, все процессы в компании выстроены очень грамотно от взаимодействия с руководством до взаимодействия между отделами.
Отрицательные стороны:
Компания молодая, поэтому у нее маловато документов по типу гайдбука, брендбука и др.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проблемы с коммуникацией (синки умерли, обратная связь пропала) Беда с ретеншен сотрудников проще уволить, чем вложиться в сотрудника В моем случае не было онбординга, приходилось самостоятельно добывать нужную информацию Непрозрачная система роста сотрудника, несмотря на описание процесса в конфлюенсе Задачи быстро меняются “менеджер должен уметь все” Серая зарплата через солар стаф или крипту, ниже рынка. Через тк устаивают неохотно Офис очень пыльный Держат сотрудников в офисе, хотя вся коммуникация в тг/слаке/джире
Положительные стороны:
Возможность получить многогранный опыт Нетворкинг Команда (которой больше нет) Компенсация мед расходов (широкий список услуг в 100% объеме) и спорта (50%) Большой офис с хорошей техникой (мак) и удобной локацией, если живете на юге и добираетесь на своей машине (бесплатный паркинг) Холодильник, набитый йогуртами
Подробнее>>

Положительные стороны:
Четкая система мотивации для сотрудников (по прохождению испытательного срока и закрытию целей) Компенсация на доказательную медицину 100% и на занятия спортом 50% 100% оплачиваемый больничный и отпуск Корпоративные мероприятия и встречи внутри компании раз в три месяца Мастер классы по рисованию и йога дважды в неделю за счет компании Гибкий график работы Своя уютная кухня с кофе, чаем, фруктами, два холодильника
Отрицательные стороны:
В периоды интенсивной работы возможны переработки Нет четкой коммуникации между сотрудниками, страдает организация работы, что иногда затрудняет выполнение задач
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании очень внимательно относятся к кандидатам при трудоустройстве: дают тестовое, проводят 1-2 собеседования, то есть даже если нет профильного образования или большого опыта, есть шанс показать себя. Рабочее место у каждого просторное, дают все, что может понадобиться: ноутбуки, компьютеры, наушники, канцелярию и т.д. Почти всем отделом дружно ходим обедать)
Отрицательные стороны:
Не у всех отделов есть гибрид или гибкое начало рабочего дня.
Подробнее>>