Напрягают отчеты и проверки первые месяцы работы. Я когда только пришла, думала, зачем мне эта головная боль, а теперь настолько привыкла, что все делаю на автомате, быстро и не составляет особого труда. Есть возможность профессионально развиваться. Работа и оплата достойная, компания престижная, не стыдно друзьям сказать, где работаешь.

Киев

Подробнее>>

В ПолиПак работаю недавно, все нормально, но вот в командировки ездить не люблю. Хорошо, хоть расходы, связанные с дорогой, возмещают, ну и зарплата компенсирует эти неудобства. Зато внутри компании жизнь кипит: праздники, выстаки, награды лучших сотрудников, это намного улучшает обстановку и стимулирует к работе.

Киев

Подробнее>>

Работаю в «Поли Пак» в отделе продаж третий месяц. Больше всего в мне нравится, что все идет по планированию, есть четкая организация работы, есть контроль выполнения, озвучивают результаты. Да, в компании действительно можно зарабатывать на уровне руководителей, но для этого требуется приложить немало усилий и позабыть о своём личном времени.

Киев

Подробнее>>

Прекрасное качество продукции, здоровый и лояльный подход к клиентам, мотивированные программы. Есть реальные перспективы, дающие многое, в зависимости от результатов работы. И кстати, все что говорят на собеседовании, это правда ‒ за год лично убедился в этом.

Киев

Подробнее>>

Я уже полтора года как работаю в Поли Пак - время пролетело совсем незаметно… Работать нелегко, как и везде, но зато собственный уровень знаний и опыта растет на глазах. Отдельное спасибо за Рaydox и  crm – значительно облегчает работу! В целом - все, что нужно для нормальной работы и развития.

Киев

Подробнее>>

Практичность и качество данного рюкзака на высшем уровне!http://assault-pack.ru Вмещает в себя все! Очень много нужных отделений, в которых все вещи находятся в безопасных положениях! Незаменим в походах, длительных командировках и переездах! Подробнее>>

Пользуемся такой штукой на даче http://solarbanki.ru, так как там нет электричества! Хватает на несколько полных зарядов телефона! Ни разу эта штука нас ещё не подвела! Заряжается отлично, даже если солнечные лучи не особо яркие! Подробнее>>

Женек, ха-ха, да нюансов, как и везде, хватает. Во-первых, обучение. Стажировка, потом сдать тест на знание обязанностей и продукции, потом регулярно будут повышения квалификации, тенинги и т.п. Еще система контроля довольна строгая, тоже надо быть готовым. Но вообще втягиваешься в систему и не замечаешь этих моментов. Подробнее>>

Два этапа собеседования — HR и собственник. Отбор жесткий, требования высокие, но в сфере В2В по другому и быть не может, уровень общения — собственники, генеральные директора, главные технологи. Оформили в день прохождения собеседования, оклад и мотивация прозрачная. С каждым сотрудником подписывается персональная мотивация, требуют что бы знал и понимал свою мотивацию перед подписанием, четко прописано что делать, указываются планы продаж и функционал, понимаешь что делать для получения премии. Для наглядности дают пример расчета мотивации… ЗП 3 раза в месяц — аванс, окончательный расчет и премия. По мотивации все просто — совершай продающие звонки и едь в командировки! План командировок в месяц — 20 клиентов! есть квартальный бонус — 20 000 грн, при выполнении плана продаж. все разговоры по телефону записываются и слушаются психологом, выставляется оценка за каждый звонок. можешь прослушать свой же разговор, проанализировать, разобрать с начальником и отработать ... Подробнее>>

Очень рад, что подвернулась возможность устроиться в Поли-Пак на работу – друг посоветовал сходить на собеседование. Я даже не ожидал, что можно где-то найти работу на таких выгодных условиях. Я бы и просто официальному устройству был бы рад, а тут еще и соцпакет есть и зп для жизни, а не для выживания))) ... Подробнее>>