DIY:
компания европейская, а люди там наши. И отношение к людям тоже типичное для Украины. С осени 2018 в Киеве поменялся национальный менеджер, ну и началось, новая метла начала сметать всех "лишних". Началось сокращение штата, причем на всех уровнях. И все же понимают, что даже такие крупные компании начинают экономить в этой экономической заднице, НО! почему нельзя сократить по-человечески? как положено по закону, предупредив за 2 месяца, с выплатой компенсации, чтоб люди могли спокойно найти новую работу. С учетом размера их ставки, компенсация была бы мизерной для такой компании. Но для сотрудников это было бы хоть каким-то утешением. Так нет же, рядовых супервайзеров уволили по-скотски, нашли, к чему доебаться, заставили сотрудников написать по собственному. Причем выбрали двоих сотрудников, которые работали более 10 лет и были эффективными сотрудниками, постоянно выполняли планы продаж и показатели по топовым позициям. А их дисциплинированные команды, привыкшие самостоятельно трудиться и делать, то что скажут, отдали в управление двоим супер-супервайзерам. Один уже был на испытательном сроке за то, что в команде постоянная текучка, из-за чего систематически не выполнялись планы. Второй работает в офисе в Дергачах, но свои же точки на территории этого района не знает, поручает свою работу Подробнее>>

Гость:
Постоянно вакансии их мелькают. И только отписки делают. Я так понял чисто видимость создают или берут выпускников на маленькие зарплаты. Подробнее>>

Одесса:
Полностью поддерживаю мнение, что компания европейская, а люди в руководстве гнилые, лживые и воровитые. Ресурсов у компании много, можно было бы нормально командам работать и радоваться результатам своего труда, но с каждым годом гниль прогрессирует. Все красивые принципы европейской компании — только на бумаге и официальная версия для аудиторов. Продвигают своих людей участвующих в «схемах», поощряют стукачей и лизоблюдов. Люди, компетентные, проработавшие годы уходят с облегчением, что покидают это гиблое предприятие. Скоро его все разворуют — так больше можно будет выбить у Европы бюджет на восстановление руин, а значит «мешочек» снова наполнится. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стрёмная компания. Начальник склада (Юрий Алексеевич) - человек с нечистой совестью, никогда не смотрит в глаза. Бригадир - имя своё без ошибок не может написать. Экономят технике. Один штабелёр обслуживает человек 15 комплектовщиков. Роклы 1 штука на троих. Ходишь полдня и выпрашиваешь технику, чтобы собрать заказ. Экономия на уборщице. Полтора десятка мужиков (с з-той 6000 грн) метёт склад, вместо того, чтобы нанять на 3-4тыс. уборщицу.
Положительные стороны:
Белая з-та, официальное оформление, относительно тёплый склад. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много времени занимает работа)
Положительные стороны:
Работала в Сейв Макс год назад ,хотя до этого в этой сфере ни разу не работала,много нового и непонятного,но быстро (за 1,5-2 недели) влилась ,выигрывала разные бонусы от компании,безлимитные ужины,прогулки на квадроциклах и т.д.Компания дала много чего за время работы ,знакомствам ,общению,уверенности в себе. Мне это пригодилось на новом месте. И в коллектив влилась, и к работе с ... Подробнее>>

Гость:
Зарплаты не платят,всё кормят обещаниями завтра будет,проходите мимо если не хотите быть обманутыми. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мало информации, помогите получить что-то кроме их собственных рекламных постиков DOU Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Аутсорс, работа в ИТ ... Подробнее>>

Гость:
Обещают высокую зарплату плюс бонусы, на самом деле продукция очень дорогая и не пользуется спросом, работа чисто на ставке без бонусов Только обещания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудности есть в любом деле, но для меня все трудности перекрываются ясной перспективой развития, коллективом, честностью и тем, что успех зависит от меня.
Положительные стороны:
Очень нравиться компания SaveMax. Не когда не думала , что реклама и продажи настолько интересная работа . Работаю в компании год .До Save Max была проблема найти хорошую работу, сейчас же раз в неделю приглашают на новую работу , после очередной успешной презентации. Обажаю свой коллектив , больше всего в мире .Постоянно командировки, так как я люблю путешествовать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тяжело, если непренужденность в общении с новыми людьми не твой конёк:), но мне пока все нравится
Положительные стороны:
Работаю в Save Max в Одесском офисе, около года. Мой куратор(тренер), Илья. В первый месяц заработала 6000 грн., во второй 10000, в третий уже 12000. Меньше 9000 потом не зарабатывала. Через пару месяцев уже сама стала бизнес тренером и обучала людей. Компания научила меня коммуникации и живому общению. Огромный решающий плюс, что "повышения" и успеха ты добиваешься только ... Подробнее>>