Отрицательные стороны:
Моя ЗП за три недели дежурств составила 435 рублей. Допуска к проведению тренировок я так и не получила. Ходила только дежурить за 50 рублей в час (до вычета налогов) После увольнения получила расчет в 435 рублей. Как оказалось они даже эти копейки зажмотили. Удержали 500 рублей за форму, которую я даже не успела ни разу одеть и которую при увольнении сдала. За что 500 рублей у меня взяли, я так и не поняла. Допуска к тренировкам в зале не было, зато заставляли дежурить в бассейне. Почему-то для

Ульяновск

Отрицательные стороны:
Ужасное руководство и отношение к сотрудникам. Как такового инструктажа по всем правилам работы в клубе не было проведено. Все приходилось додумывать самостоятельно, где и какие анкеты и таблицы брать. На вопрос управляющей клуба, где взять ту или иную информацию, был ответ часто в нецензурной форме. Постоянные замечания без особых причин и постоянный надзор. Обстановка в заде очень угнетающая и ужасная. Никому не советую там работать и тренироваться!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Заработная плата, коллектив, руководство, график, условия труда. Твоя зп зависит от тебя, что даёт возможность роста и стремления в достижении целей

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство: работала пол месяца , выходя на полные смены , итого - 0р сказано было стажировка-не оплачиваем только если бы вы остались у нас.. Все возникающие вопросы я решала с коллегами, тк руководству было не до меня.. Почему не возникло желания остаться : Мне не провели никакую экскурсию, не было подробного рассказа о том, что я должна делать и как я должна это делать. Рассказывали мне коллеги , как они это делали... другой разговор Вменяемых было два три человека, остальные просто 0 эмоций , не здоровались ,

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Сама работа заключается в формате колл центра. Дают базу уволившегося сотрудника и тебе нужно набить 150 звонков. О прямых продажах и речи нет, ты просто не успеваешь обслуживать посетителей. Руководители меняются как калейдоскоп, оттого и лютейшая текучка в отделе продаж. Такое ощущение, что все отзывы с одного клуба, что подразумевает вывод, что везде ситуация одинаковая. Коллектив тоже такое себе, агрессия

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
За положительный отзыв о фх, при устройстве на работу, дают баллы, поэтому у фх три звезды, а не одна. Я не знаю как работают другие менеджеры,но на мой взгляд система отвратительно налажена. Вместо нормальной работы с клиентами вам в первую очередь надо набить звонки ,именно набить. Фх елозит свою базу отказников, на продажи времени остаётся мало. Скрипты

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Устраивалась менеджером в отдел продаж, не рекомендую. На всех 3 собеседованиях говорили о зарплате в 60к, на деле оказалось, что эту сумму нужно делить на 5. Серьезно! На 5! В коллективе текучка, сотрудники по этой причине не задерживаются. Очень жаль, что обманывают людей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы арендуете жилье,будьте умнее,пожалуйста, и не идите сюда работать.Это сюр)Иначе будете как мои коллеги ныть и выносить всем мозг,как вам тяжело оплачивать квартиру.Во первых,это никого не волнует.Во вторых,будьте взрослыми и самостоятельными. Соглашаться на вакансию за 40к,заведомо зная,что львиную долю зп вы отдаете за аренду абсолютный идиотизм. В компании обожают личностное отношение. Ты нравишься хороший и милый. Нет будешь терпеть Подробнее>>

Быстрая Лань:
Отрицательные стороны:
Впечатление настолько ужасное...сначало не было желание писать, но..все-таки хочу предостеречь всех остальных! Итак, начну! Офис распологается в сером мрачном и заброшенном здании))) распологается он на 13 этаже. Будте аккуратнее, т.к. лифт в полу аварийном состоянии... Первое впечатление от офиса - куча нераспокованных коробок, куча хлама и старая обшарпанная мебель...наверное, они недавно переехали. Заполняя анкету, я заметила, что народ валом прибегают писать заявления...и должности я так поняла разнообразные от рядового фитнес-инструктора до менеджера по продажам...причем, услышала из разговора увольняющегося сотрудника и кадровика то,что больничный лист неоплачивается вообще. ну, вот после заполнения "туповатой" анкеты...дошла и моя очередь пройти на собеседование.. меня провели в обшарпанную "переговорку" и заставили ждать.... ждала я,примерно, мин 30 и тут появляется невзрачная дамочка в потрепанной одежде и надменным голосом заявляет мне -"Я административный директор Огаркова Вита(ахаха, ну где жевы такую откапали))) Далее начался допрос с пристрастием! я просто была в шоке! Меня поразило, на сколько можно быть грубой и озлобленной! на банальный вопрос - "Почему у вас увольняется Директор по персоналу" - она покраснела и разозлилась, так и неответив на мой вопрос

Москва, Русаковская, 24 - 1 этаж, отель Holiday Inn Sokolniki

Юлия:
Отрицательные стороны:
В компании проработала месяц и все бы ни чего и работала бы дальше, но вот оказалось что заработная плата - увы и ах... (на собеседовании озвучивали оклад + % + премии, что составляет более 25 000), на самом же деле оказалось, что оклада так такого НЕТ. Есть 600 руб. за то что в день ты должен четыре часа обзванивать людей при чем это люди в большей степени у которых остался негативный осадок от посещения данного клуба либо это те люди которым за последний месяц позвонило человек пять - шесть ( т.к. только при мне устраивались и тут же увольнялись три человека). При этом не говорят что если ты первый положил трубку программа считающая время твоих звонков такие звонки тебе не защитывает (ведь им это тогда не выгодно) + 500 руб. за шесть проведенных встреч - если меньше то не защитывается, больше тоже и если седьмой посетитель пришел не задолго до твоего ухода с работы ( можно не уделять ему свое время т. к. тебе не оплатят ни встречу с ним, ни то, что ты задерживаешься на работе. Мотивации НЕТ) + 300 руб. за продажу

Москва, Русаковская, 24 - 1 этаж, отель Holiday Inn Sokolniki