Отрицательные стороны:
Компания нашла меня сама как кандидата на интересную для меня вакансию. У меня состоялся вполне интересный и информативный диалог с hr-специалистом компании, после чего мое резюме отправили на рассмотрение потенциальному работодателю. В конце собеседования hr-специалист уже работодателя обещал сообщить о результате через кадровое агенство. Спустя неделю, не дождавшись ответа, сам позвонил в агенство. На звонок ответила девушка, оператор, обещала сообщить о моем звонке hr-специалисту и сказала, что мне обязательно перезвонят. Звонка не дождался. Прошла еще неделя, ситуация повторилась. На письма сотрудник компании тоже не отвечал. Тогда я позвонил на прямую к потенциальному работодателю. Там мне ответили, что давно сообщили КА об отказе. Почему мне отказали, неизвестно, возможно нашли кого-то лучше меня, и в этом нет ничего негативного. Но почему КА постеснялось мне сообщить о принятом решении, для меня загадка. Кроме того, что не сообщили, так еще и игнорировали мои звонки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На 99% серая компания. Официальная зп только 7000 рублей, если учесть, что оклад 20000 рублей. При собеседовании рассказывают, какие замечательные "бонусы" можно заработать....все туфта и не правда. В офисе грязь и ложь повсюду...особенно со стороны руководства!!! Пожалел, что связался с этой компанией....Удачи, ALTA PERSONNEL.
Плюсы в работе:
Нет!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Питерском офисе невозможно работать! Причина этому одна – руководство! Сработаться с ним нереально, Вы можете попробовать, но запасайтесь терпением и железными нервами. Хотя, первое время Вам будет казаться, что все замечательно. Но через месяц, настоятельно советую брать с собой диктофон и записывать все разговоры с руководством. Т.к. сегодня Вам скажут одно, а завтра будут уверять в обратном. И обязательно смириться с фактом, что Вы виноваты во всем, даже в том, что не делали. А Ваши заслуги будут приписаны руководству. Большая часть з/п в компании действительно серая, но компания стремится к «обелению», выплачивает все отпускные и больничные в полном объеме. Есть реальная возможность зарабатывать большие бонусы. Для этого нужно не только усердно работать, но и иметь грамотного, работающего руководителя. К сожалению, в Питерском офисе такого руководителя нет. Коллектив в компании был маленький и замечательный, общаемся по сей день. Практически все ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
низкий уровень организации. задержка зарплаты. отвратительное отношение к сотрудникам Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем должныыыыы! Никому не хотят платить!!!!!!!!!!!

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень квалификации рекрутера
Положительные стороны:
Низкий уровень квалификации рекрутера повеселил) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у руководителя Diamond Personnel, она представилась Татьяной. На протяжении всего разговора "рекрутёр" не расставалась с телефоном, читала сообщения, отвечала. Полнейшая некомпетентность, хочет спросить, но не знает как сформулировать специфичный вопрос. Груба, глубоко непрофессиональна! Заниматься ликвидацией неграмотности собеседницы я бы сочла за грубость со своей стороны. "Помогла" ей построить беседу, с учетом того опыта, который мог бы на этапе становления учреждения заинтересовать потенциального работодателя. Смелый человек, "рубит бабки" с наивных работодателей. Потерянное время на дорогу и бензин! Не советую!
Положительные стороны:
Объективно - ничего положительного, к сожалению ... Подробнее>>

Работаю в компании PLP уже 1,3 года. За время работы не было ни одного инциндента, который бы сформировал у меня отрицательное мнение. Большое спасибо Татьяне за то, что она поспособствовала максимально быстрой адаптации в коллективе, позволила совмещать работу в качестве ассистента консультанта с учебой на очном отделении университета. У нас отличный, дружный коллектив, где развита взаимовыручка и поддержка!!! За время работы я научилась грамотно и профессионально выстраивать процесс взаимодействия с клиентами и кандидатами нашей компании, постепенно сама начала закрывать проекты. PLP отличает внимательное отношение к людям, с которыми мы работаем. Уверена, что большинство трудоустроенных компанией кандидатов это с удовольствием подтвердят!