Справедливый аноним, Москва:
Достоинства Сейчас будет много букв, ибо это, господа, возмутительно!! Вот читаю отзывы и поражаюсь. Поражаюсь тому, что может натворить один единственный неверно подобранный ключевой сотрудник - HR. А именно последствия его работы. Начнем с того, что абсолютно все негативные отзывы на этом сайте писались "кадрами", подобранными этим HR. И самое обидное, что люди подбирались с какими-то завышенными требованиями к условиям труда и себе-любимому. То есть, все хотят, чтоб как в сказке - не работать и получать. Господа хорошие! С такими требованиями Вам да в госдуму, госспаде прости!.. Таланты-то какие пропадают. Поражает также и стремление офисных сотрудниц(которые, собсно, тут и "изливаются" птичками певчими) получать на уровне мужиков-строителей. Так вот, феи, говоря о заработный платах турков, не забывайте, что эти мужчины - опытные строители, работающие в любую погоду! Неужели вы думаете, что вы, перекладывая папки с места на место, переутруждаетесь так, как они?! Далее есть еще более интересный момент. "Караул" тут кричат только те, кто не продержался и 3х месяцев. Повторю свой комментарий ниже - мы с коллегами работаем тут годами!! Конечно, если вы под должность не подошли и остались этим обижены проще сделать что? - Верно! Написать фигню про невыплаты. Ти па люди почитают и не пойдут работать! Так Подробнее>>

Project Manager, Codest, Россия, Москва:
Достоинства Очень странно читать негативные отзывы о Кей Строй. Эта фирма работает одной из лучших, выполняя работы по отделке стадиона и офисов ВТБ Арена Парк. Кей Строй является нашим подрядчиком, работаем с фирмой уже не первый год. Все сотрудники всегда приветливы. Текучки заметно не было. Видимо негативные отзывы действительно написаны кадрами, которые вечно в поиске себя и долго на одном месте не задерживаются. Увы, такое есть в любой фирме. Подробнее>>

Анастасия:
Достоинства Наталья вижу ложь в вашем отзыве,сама работаю в кей строе,коллектив действительно дружный и кстати заметить,это очень зависит всегда от руководства,а руководство у нас человеческое,всегда выслушают и подскажут решения вдруг по случившимся ситуациям,и кстати (Специалист отдела кадров) как вы написали,очень отзывчивая девушка,как вы сказали берет на работу людей только по внешним признакам не специалистов я бы вообще поспорила с вами на этот счет,имея 9 летний опыт и рекомендации от предыдущих ген.директоров,вы работали,вы себя не считаете специалистом?хотя и приходят люди разные так сказать (без опыта и с),после испытательного срока и уходят через 2-3 месяца,так что не стоит портить имидж компании из за своей личной обиды,в жизни все бывает,не получилось в этот раз,получиться на другом месте,и да насчет зарплаты,вы конечно когда шли на работу,на собесодований конечно же обсуждали зарплату для вас это не было неожиданностью,платят вовремя и даже подняли всем белую до 75 процентов,может они тоже брав вас на работу ожидали от вас большего и вы не оправдали их ожиданий они же не пишут про вас. Подробнее>>

аноним, moscov:
Достоинства Нет!!!Вообще!!! Подробнее>>

MissAnonim, Москва:
Достоинства Работала в данной компании и могу сказать следующее. Да ситуаций было много разных, в том числе и сложных, но могу сказать главное: из всех находят выход, ко всем сотрудникам идут на встречу. В последнее время там сложилась немного непростая ситуация, но и из нее руководство грамотно находит выход. Были неродивые сотрудники, которые некачественно выполняли свою работу, подставляя компанию, но при этом кричали о том, что они слишком много работают. Это тоже сказалось на работе компании. Уровень зарплат в компании высокий и платят их исправно. Генеральный директор всегда лично со всеми беседует, если кого то что либо не устраивает и всегда вместе с сотрудником находят компромисс. Озлобленным, без причины амбициозным людям, которые не хотят работать, а хотят только получать деньги там не место. Там зачастую есть большая нагрузка в работе, работа, которую нужно выполнить очень быстро, но для тех кто пришел именно РАБОТАТЬ это не составляет особых проблем. Да, в компании есть граждане Турции, они там работают, часто исправляют чужие косяки, эти люди не зря приехали из другой страны - они профессионалы своего дела. К ним всегда можно обратиться за помощью и они без проблем помогут. Компания хорошая, хорошо развивается Подробнее>>

Леонид:
Вот на чеке нашел как безобразник называется: ИП Юсип М.В. На визитке МАСТЕР Shoes$Key напечатано. БЕРЕГИТЕСЬ ЛЮДИ ЭТОГО ЮСИПА !

Миклухо-Маклая ул.,д. 30

Леонид:
Странно а у меня все плохо. Может я к каким нибудь самозванцам попал которые позорят имя фирмы? В ТРЦ Весна у Вас есть точка? мне там ремешок для часов испортили и деньги за плохую работу не вернули. И самое обидное на меня же попытались свалить, как будто я их упрашивал. Есть же поговорка: "Не умеешь не берись!"

Миклухо-Маклая ул.,д. 30

mr.shoe-mr.key..[]..yandex.ru:
Добрый день Светлана. Очень грустно что с починкой Ваших часов вышла такая проблема. Нам искренне жаль и мы Вам искренне сочувствуем. Хочу сказать Вам что наша мастерская не занимается и НИКОГДА не занималась ремонтом часов, основная сфера деятельности у нас ремонт обуви , изготовление ключей и замена батареек. Поэтому с прискорбием Вам сообщаем что Вы не могли сделать в нашей мастерской ремонт часов. В следующий раз когда будете писать отзыв смотрите где и что делаете и на кого оставляете отзыв, чтобы не получилось недоразумения. Вам всего наилучшего.

Миклухо-Маклая ул.,д. 30

Светлана:
Разочарование полное. Два года назад носила на починку Ролекс (оригинал). Всё сделали быстро и ку качественно. Но недавно,на нём же,отклеялась циферка и болталась по циферблату. Принесла сюда же. Итог. Цифру приклеили,НО.... Сломаны оказались. И самое смешное,что когда я его забирала,то мне сказали что это не настоящий. Действительно,откуда руки у человека? Послезавтра иду в Роспотребнадзор.

Миклухо-Маклая ул.,д. 30

Бизнес-консультант по вопросам оптимизации бизнес-процессов:
Здравствуйте, коллеги и соискатели. Попал на 3 часовое собеседование в данную организацию. Понравился их настрой, ориентированы на результат, работают не только в направлении тренингов но и в консалтинге, что на мой взгляд одно без другого безрезультатно. Просмотрел их программу трен. по продажам, провел достаточно времени в офисе, что и помогло принять однозначное решение НЕ РАБОТАТЬ и не сотрудничать. 1. полностью отсутствуют бизнес-процессы в компании и вообще никакой организации работы. 2. не обученные и очень слабые HR и рекрутеры, что сразу свидетельствует о уровне в компании которые позиционируют себя как профи в работе с персоналом (сапожник без сапог). 3. качество материала в тренинге по продажам… Изучив другие отзывы, нет никакого удивления, то что я увидел полностью подтверждается клиентами. Подробнее>>