Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Астрейд Групп», занимаемся сдачей помещений под ритейл. Казалось бы, крупная федеральная сеть как «Мегафон Ритейл» — надежный арендатор, всё по правилам, бумаги, юристы, бренды. На деле — куча нервов. Мы им сдали помещение в Кузьминках, всё по договору, акт подписан, ключи выдали, открывайся и работай. Но вместо того чтобы нормально вести бизнес, они просто закрыли точку через месяц, не предупредили, не согласовали, и так стояло всё три месяца. Для торгового центра это катастрофа — пустое помещение, минус поток, клиенты спрашивают, аренда не идёт, убытки растут. Когда начали ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто нет слов! Мы с нашей руководительницей, Ольгой Михайловной, всегда старались помогать бизнесу, поддерживать, если видим потенциал. А в итоге нарвались на таких вот "партнеров" как "Монтаж Ритейл". Они попросили у нас в долг 500 000 руб. на два года, на развитие, так сказать. Ну, мы и пошли им навстречу. И что в итоге? Первые несколько месяцев они еще как-то платили проценты, а потом просто пропали. Тишина, хоть бы что-то объяснили. И это при том, что они позиционируют себя как солидная компания, которая работает с 2011 года. На деле оказалось, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора.Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его.Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, Подробнее>>

Положительные стороны:
Выгодная цена, большой ассортимент и наличие удачное, так что вполне согласен с положительными отзывами в адрес этой компании. Мы на сайте заказывали, с доставкой все впорядке, быстро привезли, заказ собран точно, упаковки не вскрыты, гарантия правильно оформлена была. Покупали в...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую. Неадекватные руководители, собственник, ком директор Юстус. Продукт отсталый, развиваться не дают. Директор по персоналу световая м. Невсостоянии управлять
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю у нашего предпринимателя Добровольского, мы в строительстве уже давно и честно развиваем свой бренд. А тут наткнулись на этих деятелей из Пензы — ООО СЗ Домострой. Ребята, видимо, решили не париться с неймингом и просто взяли название нашего товарного знака, начали лепить его на свои ЖК, в проектные декларации, во все рассылки в мессенджерах. Видимо, посчитали, что раз мы далеко, в Тюмени и Югре, то никто не заметит. Какая же наглость! Мы им по-человечески претензию отправили, а они в ответ заявили, что мы для них — не официальный источник. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь о свинстве. Marc & Andre — это ультра-экономия на своих сотрудниках, прикрытая лакшери-фасадом. Мы, продавцы-консультанты, работаем тут за мерчендайзеров, уборщиков и IT-специалистов одновременно. Наш управляющий, Инна, курировала не два, а четыре салона сразу, и появлялась раз в неделю. Вся административная работа, переклейка ценников, которая происходит дважды в неделю (это 200 позиций, я не шучу), развеска новых коллекций, фотоотчеты для центрального офиса — всё на нас. Ты тратишь часы на эту тупую рутину, вместо того чтобы работать с клиентами....
Положительные стороны:
Два с половиной года я работала в этом цирке (уволилась в октябре 2025-го) и могу сказать одно: продавать белье Marc & Andre — это реально просто. Бренд раскручен до такой степени, что покупательницы, приходящие за купальниками или комплектами с кружевом, уже знают, что берут качество. Это не надо впаривать с пеной у рта. Клиент лояльный, средний чек высокий, а значит, и твои проценты идут стабильно. Плюс, белая зарплата — это святое. Всегда, вот просто всегда, в 15-е и 30-е...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Единственный плюс, который там реально был, это то, что они не задерживали зарплату. Сколько насчитали по сделке за прошлый месяц, ровно столько и падало на карту в условленную дату — например, 5-го числа каждого месяца. Тут претензий нет, хотя сама сумма, конечно, слезы. Еще коллектив попался нормальный, без крысятничества и стукачества. Девочки-швеи друг друга поддерживали, делились таблетками от головы после пыли и горячим чаем. Если бы не они, я бы и недели там не выдержала. ...
Отрицательные стороны:
Я проработала там с августа по начало ноября 2025 года, и это было сплошное днище. Устроиться легко, потому что берут всех подряд, оформление — "на честном слове". Никакого ТК, никаких договоров, только липовый вводный инструктаж на пятнадцать минут. Вроде как шьем "качественную одежду" для тех, кто готов за это платить как за крыло самолета, а на нас, кто это делает, экономят на всем. Цех — это проходной двор. Пол бетонный, сквозняки гуляют такие, что хоть шапку не снимай. Особенно...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я отметил для себя только два плюса. Первый, и он главный, — это то, что HR-менеджер Алена была действительно очень приятной и профессиональной. Она четко подготовила меня к встрече и заранее предупредила о сложном характере руководства, что уже говорит о внутренней культуре. Второй плюс — это сам бренд. Liqui Moly — это премиальное качество, за которое не стыдно. В офисе очень чисто, кофемашина хорошая. Но даже за высокую зарплату, которую они, кстати, платят стабильно, я не готов ежедневно терпеть...
Отрицательные стороны:
Я проработал шесть лет в западных FMCG-компаниях, где есть четкие стандарты, KPI и стратегия. Но то, что я увидел на собеседовании в «Ликви Моли Руссланд», — это просто клиника. Меня пригласили на позицию директора по региональному развитию 18 сентября 2024 года. HR-менеджер Алена (к ней, кстати, претензий нет) четко обрисовала задачи: расширение дилерской сети на Урале. Но когда я попал на встречу с собственниками — это был сорокаминутный стендап-комеди в стиле "я — начальник, ты — дурак". Я начинаю...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Через пару месяцев понял, что всё это показуха. Бренд IGC в климатическом рынке реально мёртвый — оборудование устаревшее, ценник завышен, а “эксклюзив” это просто слова для заманивания клиентов. Когда удавалось выйти на клиента и выбить сделку, через неделю контракт отдавали “старичкам”, которые годами сидят на местах и числятся как «ведущие менеджеры». Любая инициатива гасится — руководитель Власов реагирует как на личное оскорбление. Главное правило — кивать, соглашаться, делать вид, что всё отлично. Попробуешь возразить — начнут придираться к мелочам,...
Положительные стороны:
Работал в Информтех с конца 2022 по май 2024, в отделе продаж климатического оборудования IGC. Сначала всё выглядело красиво: офис приличный, бренд якобы “эксклюзивный”, обещали быстрый рост, обучение и нормальные проценты. В первый месяц дали небольшую клиентскую базу, я сам поднимал холодные звонки, ездил на объекты, проводил встречи с подрядчиками, оформлял первые заказы. Даже получил бонус за первый контракт, хоть и смешной. Коллеги на уровне менеджеров — нормальные ребята, все в одной лодке, понимаем, что выживаем кто как может....
Подробнее>>