Очень хорошая медицинская страховка! Стабильная, большая, международная компания. Можно съездить в командировку практически в любую страну мира, и командировочные очень хорошие. Проекты очень интересные. Зарплата повышается раз в год. Очень комфортные рабочие места. Нет никаких проблем со свободным временем. Подробнее>>

Заработная плата ниже рынка, премии не покрывают этот недостаток. Повышения зависят от линейного менеджера, что вносит человеческий фактор и личные отношения. Могут назначить на проекты с устаревшими технологиями. Развитие в компании сильно зависит от проекта, поскольку при неудачном назначении можно год просидеть на проекте без профессионального развития. Сотрудников часто просят работать в выходные дни, и двойной оклад для самих сотрудников является мотивирующим фактором, нежели проблемы самого проекта. Офис шумный, так как часто совершаются звонки сотрудниками. Тесный Open space с дешевыми не анатомическими креслами только усугубляет комфортность рабочего места и повышает утомляемость. Подробнее>>

Коллектив хороший, что, конечно, всегда depends Командировки(сейчас нет, COVID19, здравствуй) Учебный центр ДМС Возможность удаленной работы Хороший старт для студентов В целом баланс соблюден, как старт карьеры самое то Подробнее>>

Много толковых людей, компания международная, поэтому много зарубежных проектов и основной язык общения - английский. Ежегодная индексация ЗП. Во многих подразделениях частые командировки. Подробнее>>

Могут попасться неинтересные задачи (хотя это обсуждаемо с менеджером); Очень много legacy-кода в инфраструктуре; Скудный московский офис по современным меркам (кухни маленькие, кофейные машины есть не на всех этажах), хоть и практичный; Слишком много всяких скучных обязательных тренингов (тестовых заданий) для джуниоров; Подробнее>>

Удобства в офисе - видно, что администрация старается сделать всё, чтобы сотрудникам было комфортно. Прекрасное руководство, по крайней мере в Нижегородском офисе - главное, не молчать о проблемах и говорить всё сразу, а не когда уже собрался уходить (этим я грешил). Конкурентная ЗП. Заграничные командировки, если знаешь английский и хочешь ехать (и говоришь о том, что хочешь ехать). Курсы английского, достаточные для того, чтобы научиться объясняться и понимать (само собой, если сам будешь заниматься). Возможности для карьерного роста - четкая структура, из кого куда можно развиваться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел в компанию в середине 2020 года на проект мкб. Сразу бегите, если слышите это название — потеряете время впустую. А офис ЕГАРа это отдельный разговор — убожество просто и оборудование убогое. Сразу скажу, что это самый убогий проект и самый ко*ный банк во всей России. Процессов никаких там нет, тебя будут считать за г**но все, кто там работает. Люди вообще не общаются, системы устаревшие, а багов столько, что крыша едет, Подробнее>>

Грачев Александр:
Принципиально не оставлял комментарии, не вступал ни в какие дебаты пока не убедился, что есть практический опты и можно подводить какие-то итоги. На момент приобретения франшизы гибкого камня в 2018 у нас уже был один бизнес с братом на двоих. Мало кто разделяет моего мнения про бизнес с родными и друзьями. Я за своего брата головой ручаюсь. Однако в этом году мы решили разделиться и пойти каждый своей дорогой. Причина только одна, ковид и все его последствия. Я остался с гибким камнем. Конечно было не так как мечталось и все же эта франшиза не просто описание последовательности процесса, а структурированная бизнес-схема. Насколько ты придерживаешься ее, таковы и достижения. Были приятные моменты, когда доходы ну очень сильно радовали. Поначалу были промашки И это с нашим-то опытом)) Спустя время понимаю, что в принципе ничего страшного не было. Франшизу вижу как методику по ведению бизнеса. По одной технологии у кого-то получается,у кого нет. Нужен трезвый подход, в переносном смысле конечно, да и в прямом тоже. Франшиза не крупномасштабная. Первоначальные вложения в самом деле небольшие, но можно не ложиться. Лучше на старте закладывать от 100тыс. Мы не рассчитывали на доходы в миллион каждому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел в компанию в середине 2020 года на проект мкб. Сразу бегите, если слышите это название потеряете время впустую. А офис ЕГАРа это отдельный разговор убожество просто и оборудование убогое. Сразу скажу, что это самый убогий проект и самый ко***ный банк во всей России. Процессов никаких там нет, тебя будут считать за г**но все, кто там работает. Люди вообще не Подробнее>>

МИХАЙЛО :
Отрицательные стороны:
Не представляю как сейчас люди выбираю франшизы. С каждым годом их становится все больше, так еще и конкурентских отзывов стало тьма тьмущая. Поди разберись (( 2 года назад было попроще. По франшизе скажу одно, если это производство, значит труд и порой нелегкий. По цифрам не все по факту соответствуют обрисованным. Насчет вложений до 70.000 и речи быть не может. Готовьте 150, а лучше 200. Приличный заработок, который и можно назвать прибылью, получишь не раньше, чем месяца через 2, а то и 3. Но даже со всеми расхождениями компании огромная благодарность за технологию и обратную связь с техподдержкой. расклад прибыли к затратам Подробнее>>