Лариса, Россия, Москва:
Достоинства А достоинства они сами себе все приписали!!! Подробнее>>

Ольга, Москва:
Достоинства Работаю в этой компании с начала лета 2017. Хочу отметить дружный коллектив и руководство. Да, как и во всякой фирме, случались задержки по выплатам заработной платы. Но это происходило не по вине руководства, а по объективным причинам и в настоящее время ситуация благополучно решилась и задержки ликвидированы. И да, в фирме надо работать! Неужели кто-то всерьез рассчитывает прийти на работу, ничего не делать и получать за это большие деньги??? Люди, очнитесь!!! Если пришли некомпетентные сотрудники, то они и уходят быстро, потому что не выполняют даже простейшие задания. А уж кричать о том, что не оценили и зарплату не повысили… хм...А что вы для этого сделали то? Подробнее>>

Сергей, Москва:
Достоинства Работаю в данной компании почти год. Сразу скажу, что работаю я много, но и результаты моей работы видны. За год моя зарплата выросла почти в двое, плюс я достиг и карьерного роста. Не говоря уже о том, что Кей Строй даёт мне много нового и нужного в строительной сфере опыта. По поводу зарплаты... Белая или серая - это личное дело каждого, но моё мнение, если ты хочешь работать и главное зарабатывать это не будет ключевым моментом. А платить за то чтобы ходить на работу и тупо отсиживаться, получая зарплату, извините, такого не бывает! На любой стройке есть моменты, когда необходимо задержаться, чтобы подготовить документы или решить серьезные моменты с заказчиками. И это ни коим образом не зависит от размера компании. Подробнее>>

Владимир, Москва:
Достоинства После почти месяца работы в этой компании хотел поделится своим мнением. Работа не сложная, зарплата достойная. Коллектив дружелюбин и приветлив. Единственное к чему действительно можно придраться это график. Да работать нужно много, но даётся альтернатива с укорочённой зп. Что в принципе логично, меньше работаешь меньше зарабатываешь. В целом Компания подойдёт тем кто готов здраво оценивать свои силы и по и получать за это достойную оплату! Подробнее>>

И так. Получил в начале января - отклик на портале - Хед Хантера. Решил набрать по указанному номеру в отклике. на заданные мной вопросы - девушка по имени Алма отвечала неохотно. Далее я был приглашен на собеседование. Собеседование проходило в офисе данной компании. Собеседование включало в себя просто беседу. По вакансии - Помощник юриста. Требовалось знание турецкого языка( знаю его идеально - мой родной язык после русского языка и английский) ( знаю его с детства с 6 лет) Сам являюсь юристом, опыт с работы с 2013 года. И так в беседе я так и не понял .какой специалист им требуются, на вопросы Алма отвечала не охотно. В целом после беседы - Алма - разъяснила следующее- Директора в Москве нет и придется подождать 2 недели. Спустя неделя я решил отписать Алме - меня снова попросили подождать, спустя еще 7 дней я написал и получил - ответ, о том, что не подхожу по вакансии. Странно. Опытный юрист со знанием двух языком совсем не подходит?) Ладно. А зачем вы тогда пишите, что взяли другого человека, но ваша вакансия висит на портале Hh.ru и каждый раз обновляется. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамское отношение руководителей компании к сотрудникам, вплоть до обзывательств. За время моей работы устраивалось и увольнялось порядка 40 человек на разных должностях, начиная с системного администратора заканчивая руководителей проектов. Задержки черной зарплаты до 1 месяца стабильно. Не верти тем, кто пишет, что в СУ17 все мило и дружелюбно.
Положительные стороны:
Хороший офис. ... Подробнее>>

Natali:
Достоинства Никаких,двойные стандарты,пересмотрите филь ‘«Турецкий гамбит»- там поймёте менталитет турков по отношению к русским!!! Подробнее>>

Справедливый аноним:
Достоинства Умный человечный руководитель; опытный дружный коллектив. Объективная оценка труда в зп. Быстро развивающаяся фирма. Не слушайте эти единичные отзывы. Мы работали с коллегами в этой фирме годами. Я так и до сих пор тут, уже не первый год! Люди, написавшие негативные отзывы - взрослые тетки, устраивающие детский сад! Причем, понахватавшиеся информации, которая им не предназначалась изначально, и конечно, сделавшие неверные выводы! Извините, конечно, люди, но а что вы хотели? Прийти на работу и страдать фигней, получая деньжищи??! И потом удивляться, что вас, оказывается еще и рабоооотать заставляют?! Блин, так не бывает! А относительно задержек в зп - ну уж простите, лично я вижу такую ситуацию чуть ли не раз за все годы, и если вы не понимаете, что дело не в "жадности" руководителя, а в задержке выплат заказчика - то вам тут не место! Ищите работу менеджера на телефоне - как раз оно! Сидишь и ничего не делаешь! А то обидно получается, что кто-то понимает, а кто-то нет. А вы, соискатели, думайте головой! Всего пара отзывов не делает погоду. Обычно так пишут единичные циничные люди, хотящие звезд с небес тут же и ни за что! Сами лучше придите, посмотрите, пообщайтесь, и сделайте СВОИ выводы. Подробнее>>

Natal:
Достоинства Думала что ген директор-рассекая женщина,адекватная,ну двуличие вылезло сразу,т.к.в фирме,Кей строй есть русские работники,которые обличили ее двой нынче стандарты. Подробнее>>

Справедливый аноним, Москва:
Достоинства Сейчас будет много букв, ибо это, господа, возмутительно!! Вот читаю отзывы и поражаюсь. Поражаюсь тому, что может натворить один единственный неверно подобранный ключевой сотрудник - HR. А именно последствия его работы. Начнем с того, что абсолютно все негативные отзывы на этом сайте писались "кадрами", подобранными этим HR. И самое обидное, что люди подбирались с какими-то завышенными требованиями к условиям труда и себе-любимому. То есть, все хотят, чтоб как в сказке - не работать и получать. Господа хорошие! С такими требованиями Вам да в госдуму, госспаде прости!.. Таланты-то какие пропадают. Поражает также и стремление офисных сотрудниц(которые, собсно, тут и "изливаются" птичками певчими) получать на уровне мужиков-строителей. Так вот, феи, говоря о заработный платах турков, не забывайте, что эти мужчины - опытные строители, работающие в любую погоду! Неужели вы думаете, что вы, перекладывая папки с места на место, переутруждаетесь так, как они?! Далее есть еще более интересный момент. "Караул" тут кричат только те, кто не продержался и 3х месяцев. Повторю свой комментарий ниже - мы с коллегами работаем тут годами!! Конечно, если вы под должность не подошли и остались этим обижены проще сделать что? - Верно! Написать фигню про невыплаты. Ти па люди почитают и не пойдут работать! Так Подробнее>>