Супер маркетолог. Делает все как по нотам. Сначала все анализирует и только потом начинает работать. Сократил мой рекламный бюджет на половину, а продажи просто начали дико расти. Всем советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далеко добираться
Положительные стороны:
Это наверное одна из немногих компаний куда я действительно бы вернулся работать , работа очень интересная и главное разнообразная, никто не нагружает сверх возможностей, коллектив молодой энергичный, поэтому проблем в работе не возникает. И настроение у всей команды отличное. ...

Москва, Пермь, Ставрополь

Отрицательные стороны:
ЗП в конверте, в случае конфликта (которые бывают) вы абсолютно не защищены. Работа строится на сливании бюджета. Постоянные переработки, при этом не дай бог утром опоздать на 3 минуты (даже если ты не работаешь с клиентами и не ходишь на совещания) - угрожают объяснительными и штрафами. Бессмысленная муштра. Система адаптации новых сотрудников практически отсутствует. В опенспейсе постоянно очень шумно: продажники сидят вместе со всеми, начальство регулярно приходит поругаться и поорать матом. Коллектив молодой, но большая часть общается очень надменно и хамски. Текучка огромная.
Плюсы в работе:
Берут без опыта работы, если вы талантливы, но без опыта, есть шансы его получить. Офис в центре Москвы, довольно комфортный. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Digital Mind - это молодое и амбициозное агентство с ярким коллективом, веселыми и крутыми корпоративами и стильным офисом. Казалось бы, именно эти качества видит перед собой каждый начинающий сотрудник. Но если взглянуть чуть глубже ты понимаешь, что это не только красивая и эффектная обертка, это титанический труд всех сотрудников, бессонные ночи, отстаивание позиций, каждодневный профессиональный рост и умение брать на
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В компании работаю уже год. Скажу сразу – очень интересно, но про работу спустя рукава можно забыть. Лично я прихожу в офис на час раньше и ухожу тогда, когда сам почувствую, что дела на сегодня выполнены в полном объеме. Лентяи и бездельники вылетают от нас моментально. Если описать все агентство одним словом – то это, наверное, результативность. Лично мне комфортно работать
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Честный работодатель. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы. J Нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом,
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Тайм – менеджмент – залог успеха! Опоздание без уважительной причины более чем на 10 минут – штраф. Хорошая мотивация приходить на работу вовремя! Помимо ценного опыта, который я получила за время работы в агентстве, мне была привита пунктуальность раз и навсегда. Философия Digital Mind – ценить время. Свое и чужое, коллег и клиентов, руководства.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличный карьерный старт! Активное развитие как профессиональных, так и личных качеств благодаря коллективу. Двери компании открыты для молодых и перспективных сотрудников, которые хотят и готовы вкладываться ради опыта. Динамичный рабочий ритм и многозадачность. Как и в любом рекламном агентстве - иногда объём работ превышает дедлайны, что влечёт за собой переработки, что в последствии только на пользу.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Digital Mind – отличное агентство. Очень была рада поработать в этой компании, хоть и не долго. Остались только положительные воспоминания о коллегах, уютном офисе в центре Москвы и атмосфере, которую создает коллектив профессионалов и друзей.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Добрый день! В Digital Mind попала абсолютно случайно, сначала были мысли и вовсе не идти на собеседование, так как к тому времени уже очень устала от активного поиска работы. Но все вышло так, как должно было быть. Собеседование проходило в необычном формате, который экономит время как HR, так и кандидатов. Отношение к кандидатам уважительное. Прежде чем приступить к беседе, HR-менеджер
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>