Антон Ногинск:
Отрицательные стороны:
Зачем так обманывать людей?

Москва.

Отрицательные стороны:
Бывает очень много работы, нет, не так очень много работы это тоже правда.В общем уважаемый читатель отзыва, обратите внимание на дату публикаций)). За 3 года, с момента написания основных отзывов (при чем на всех сайтах), в компании многое поменялось и поменялось в лучшую сторону для работников.Отзывы датированные 19 м годом какой то бред (еще пол года назад их здесь было Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался на работу ещё в конце октября, собеседование проходило довольно быстро, где говорили про уровень заработной планы от 40 45 000 р. в месяц, плюс бонусы. На деле зарплата оказалась около 30 000 р., бонусы или сделку не платили, так как работаешь на испытательном сроке.График работы, на который набирали новичков, 5/2, но постоянно просили оставаться на переработки, так же просили Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошные недостатки:Не смог продать распродажу на определенную сумму штраф.Что то не понравилось по таймингу штраф день БС.Покупаешь свою технику чтоб работать (принтеры, компьютеры, телефоны).Зарплата белая минимальная, остальное в черную. Никогда не знаешь сколько ты получишь в месяц!Не смог вовремя отправить документы в офис премию (черную часть) получишь в следующем месяце и это несмотря на то, что черная выплачивается через Подробнее>>

Рекрутирует Татьяна телефон/whatsapp +79857041136.Директор Марков В.В.Зарплата чёрная и не та что обещает Татьяна,работа без оформления,договор не составляют,а если и составят то на минималку и сокращённый день.Из положительных сторон хорошее жильё и командировочные есть небольшие.Не рекомендую работать в этой организации,потому как с хамоватым и хитрым директором горя хлебнёте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рекрутирует Татьяна телефон/whatsapp +79857041136.Директор Марков В.В.Зарплата чёрная и не та что обещает Татьяна,работа без оформления,договор не составляют,а если и составят то на минималку и сокращённый день.Из положительных сторон хорошее жильё и командировочные есть небольшие.Не рекомендую работать в этой организации,потому как с хамоватым и хитрым директором горя хлебнёте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанией единолично правит сумасшедший итальянец с карикатурной фамилией Чеполлина. Настоящий самодур, самовлюбленный эгоист,обожающий играть чувствами людей, получающий удовольствие от унижения других. Не видит границ,унижает с одинаковым удовольствием и экспатов, и русских топ-менеджеров, буквально посылаю людей на 3буквы на общих собраниях. Постоянно... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Статусов нет - соответственно нет и цен. 2) Серовозят. 60-70 % просрочек по поставкам. 3) Отсутствует логистика и обратная связь с отделом закупок. О том, что товар задерживается - чаще всего узнаешь по факту ( последний день поставки). Вы виртуоз выдумывания причин очередного срыва поставки? Вам сюда)) 4) Высокая текучка. Ты расходник - не нравится? Никто не держит! 5) Задерживают ЗП, а что, "развитие фирмы" :)
Положительные стороны:
Отсутствуют. Есть отдельные коллеги, к которым можно обратиться - всегда помогут. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несмотря на то, что я всегда достаточно критично подхожу к оценке окружающих меня среды, я не могу назвать каких-то явных минусов. Да, есть случаи противоречий с коллегами, да есть ситуации недопонимания. Но это работа, которая требует много усилий, в том числе и коммуникативных, а не база отдыха. В целом можно сказать, что очень многое в компании зависит от тебя самого: будешь адекватным, и другие будут адекватными; будешь хорошо выполнять работу, будет и должное поощрение; будешь инициативным, будет и внимание со стороны начальства. Всё логично.
Положительные стороны:
Работаю в этой компании чуть меньше года. Все условия, которые оговаривались изначально - выполняются. Руководство всячески поддерживает своих сотрудников и стремится к улучшению условий работы. Коллектив молодой, профессиональный, приветливый. Компания динамично развивается. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Постоянные задерживания заработной платы, наплевательское отношение генерального директора к этому вопросу. Все обещания и заверения руководства - пустые. Например сейчас на сайте хедхантер указано, что з/п менеджера отдела продаж от 80 т.р, но в действительности ни один из менеджеров отдела продаж столько не получает (оклад 40 тр, остальное процент, но если у вас нет своей "прикормленной" базы - что то продать тяжело - у компании нет статусов, поставки серые, в 95% случаев клиентов не устраивает либо цена, либо огромные сроки поставки). Так же практикуется поставка б/у товара - на авось. По этой причине было много ссор с клиентами. Поставки клиентам регулярно задерживаются по причине выбора наидешевейших (и соответственно наименее надёжных) способов закупки товара директором. Каждый месяц меняются условия по окладу-kpi, нет четкого понятия как и за что тебе будут платить в следующем месяце. Вывод - если ...

Москва