Отрицательные стороны:
Я работал в этой компании на позиции исполнительного директора 2 месяца. Генерального директора этой компании зовут ПОЛЕЩУК ОЛЬГА СЕМЕНОВНА.На фото светленькая в черной лакированной куртке. Кстати она же Иванова Наталья, она же Иванова Ольга, она же Ольга Семеновна Полещук. По-крайней мере вакансии она размещает под-разными именами. Посмотрите внимательно на это лицо и запомните его - ЭТО НЕЧЕСТНЫЙ ЧЕЛОВЕК, который оказывает медвежьи услуги под видом консалтинга в продажах и управлении продажами. В управлении продажами, персоналом и пр. понимает больше моя трехлетняя дочь. Если Вы планируете работать с этим человеком или он приглашает Вас на собеседование - то читайте дальше внимательно. Дальше самое интересное. На настоящий момент времени, этот человек должен мне порядка 40т.р. Другим сотрудникам компании, которую она возглавляла тоже. Полещук Ольга Семеновна, что бы не платить зарплату сотрудникам увольняет их (когда подходит время выдавать зарплату) под любым предлогом, дает указание охране не пускать ... Подробнее>>

Unknown:
Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон в Рексофте Вы в полной мере получите следущее: 1. уровень зарплаты несколько ниже рынка 2. отсутствие обещанных крутых проектов, которыми Вас заманивали, если Вы программист. Пиар Рексофта держится на давно завершенных проектах, сделанных специалистами, давно покинувшими компанию 3. отсутствие обещанного роста, если Вы программист 4. несоответствие реальной зарплаты обещанной под благовидным бухгалтерским оправданием, если Вас переманили 5. за все время работы Вам так и не озвучат план продаж, но в конце отчетного периода сообщат, что Ваша комиссия равна нулю согласно расчетам финансового департамента, если Вы продавец 6. Ваш технический присейл будет выдаваться Вам крайне неохотно и с несерьезными комментариями, обязательствами от Вас, абсурдными увещеваниями и требованиями, если Вы продавец 7. Ваши проекты краснознаменно просрут на этапе выдачи коммерческого предложения, поскольку продавец не имеет влияния на ценообразование, а в компании параллельно действуют по крайней мере два прайс-листа. Если Вы дадите заказчику конкурентоспособную цену, на Вас повесят убыточность проекта и см. п. 4 8. Хроническую нехватку ресурсов для выполнения проектов, из-за чего новые заказчики не имеют шансов на достойный бренда сервис. 9. Серую зарплату,

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Аноним:
Рексофт вне всякого сомнения нетипичная. я бы сказала, во многом уникальная для рынка российской разработки компания: с одной стороны это достаточно большая компания, а с другой стороны мужественная в избегании излишней, тормозящей, обезличенной бюрократии. Конечно в таких условиях "обычным" сотрудникам (привыкшим к незамысловатости инструкций и прописанных схем всего) здесь работается некомфортно: приходится думать, брать на себя ответственность, строить взаимосвязи, а не опираться на подпорки формальной иерархии и способов влияния. Рексофт особенно ценен за возможность у любого пообщаться с генеральным директором, и это не лицемерное "я открыт к общению", а искренний интерес со стороны первого лица к новым идеям и предложениям. Мы работаем в удобном для всех графике, учимся друг у друга, вместе отдыхаем и празднуем победы.

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Аноним:
Работа в Рексофт - это удовольствие и challenge. Здесь не бывает скучно. Люди с которыми работаешь, все по своему умные и необычные. Очень комфортные условия труда. Приятно работать в компании, которая занимается серьезными и важными проектами.

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Александр Сло.:
Отрицательные стороны:
- Стиль менеджмента простой: тебя кидают в воду - выплыл - молодец, не выплыл - увольняют. Никакого курирования, помощи и проч. не было. От отдела персонала тоже многого не ждите - их основная функция - прикрыть свою ж***, чтоб в случае вашего увольнения на них не полетели шишки. Дирпопер больше заботиться о своем отношении с руководством, нежели HR-брендом. -ЗП серая, что очень странно, для компании такого уровня. Во время выплат в коридоре выстраивается очень милая очередь в бухгалтерию, прям как в старые добрые времена. - Руководство любит пропихивать своих сынков и деток.

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Отрицательные стороны:
некая главная Мария Кузьмина наглая обманщица. Все руководы и отдел контроля качества хамки с базара. Марина в том числе.Работаю незаконно, штрафуют постоянно за всякую ерунду, 3000 штраф например, как вам?По акции приведи друга, кинули на премию, не отдали 4000. Вообще ужас а не контора. Да и наслышана от клиентов, что вместо обещанного товара отправляют лажу, например, не домашние деревья, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо "рцп", оно же рг "Джем" сеть газет "Метро" по Челябинской области, директор Борщев Дмитрий. Должен всем и вся (долги сотрудникам, долги поставщикам, за аренду, за печать), зарплаты все серые, многих официально не трудоустраивают. Задержки зарплаты по 2 месяца, если менеджер должен получить большой процент по продажам, например 50 70 000 рублей. то будут выплачивать частями полгода. Меня уговорили выйти Подробнее>>

Маркетинговое агенство. Проект LG. Город Екатеринбург. При увольнении не выплатили 30% заработной платы. Человек, занимающийся начислением, ошибся в расчетах. Супервайзер проекта пробовал повлиять на пересчет, но все оказалось безуспешно. Работал на проекте 5 месяцев. Планы делал всегда 100+. У руководства никогда не было вопросов по работе. В целом зарплата была достойная (выше средней на подобном рынке). При этом много задач Подробнее>>

Учредители сей чудесной фирмы, муж и жена. Никогда никому не доверяют, нанимают сотрудников по принципу дам им шанс в жизни, чтоб потом мне в ноги кланялись. Если человек умён, его к сожалению ценить и уважать перестают, прессуют сутками напролёт. Выходных у сотрудников быть не может. Это не просто моё субъективное мнение, это говорящий факт: за полтора года сменилось 4 руководителя! Никого Подробнее>>

Обманывают людей. Коллектив меняют, как "перчатки". Проработала в этой компании 2 месяца. Думала, что останусь дальше. После истечения испытательного срока 1 месяц, меня устроили официально. Не прошло и месяца мне подписал Ветров В.В. трудовой договор. И тут же вызывают в отдел кадров. И просят уволиться по собственному желанию. Странно как-то это все ведь у меня был настрой работать дальше. Вроде Подробнее>>