Отрицательные стороны:
Добрый день! Хочу написать об опыте работы в колл центре Тинькофф. Все было нормально до марта, пока не пришла новый руководитель группы Коркина Наталья Николаевна. Она сразу установила свои порядки, появились так называемые "любимчики", которым она давала самые лучшие линии, остальным просто ставила нули необоснованно. на контакт данная женщина не идет, при любой просьбе либо грубость, либо отказ. Прошу руководство

Москва

Положительные стороны:
Удаленная работа, можно работать из любого города в комфортной обстановке, дома и в тапочках). Своевременная зарплата. Удобный график.

Москва

Положительные стороны:
Я сотрудница колл-центра. Деловые линии меня утраивают, очень хорошая компания. Устроилась сюда 2 года назад. Все что оговаривали на собеседовании есть в действительности. Удобный график работы, зар плата всегда вовремя.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читайте внимательно трудовой договор и запрашивайте его до прохождения медицинской комиссии, потому что потом у вас заберут и результат медицинской комиссии и деньги не вернут! В трудовом договоре зарплата указывается без учета 13%! Кадровичка сетует, что есть премия, которая «платится всем сотрудникам ни за что», но по факту никому не платится полный ее процент! Это обман! Вакансия в департамент по Подробнее>>

Положительные стороны:
Я всегда думал, что я финансово образованный и финансово грамотный человек, но в какой то момент. В моей жизни случилась такая ситуация , что я не смог контролировать свои... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела пройти обучение на татуаж бровей в центре Дана. Назначили время на 13:00 02.12.2017 г. Мало того, что про меня забыли, так ещё и забыли для чего я должна прийти. На вопрос, что случилось, был дан невнятный ответ Людмилой Михайловной (руководитель центра и учитель по совместительству) в силу алкогольного опьянения (двух слов не могла связать)! В центре полная анти санитария и потёмки, жуть! Однозначно не рекомендую обучаться в этом центре. Подробнее>>

Оператор колл-центра:
Зарплата операторов колл-центра, складывается следующим образом: 1 час- 60 руб., соответственно, смена 12 часов - 720 руб. минус 13%, итого 626 руб. смена 12 часов. В месяц при графике 2/2, 16 смен, всего около 10 000 руб.. Есть премиальная часть, 100 руб. оплачивается один записаный оператором и пришедший первичный пациент. Очень важно чтобы, пациент пришёл, и его приём по компьютерной базе был правильно закрыт, только в этом случае, первичка будет зачитана и оплачена). На собеседование, эти нюансы по оплате труда, соискателям не говорят, как правило сотрудники узнают уже после трудоустройства. Если Вы имеете большой опыт работы в колл- центре, можете принимать и обрабатывать большое количество звонков, то сможете обеспечить, достойную зарплату. Если же таких навыков нет, то придётся довольствоваться более скромной зарплатой. При собеседовании, задавайте вопрос, каким образом складывается и начисляется зарплата, операторам колл- центра «Интан». Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор центра Мищенко Ирина Ивановна, будучи юридически подкованной, грубо ведет себя вне работы! Специально ходит по другим организациям, унижает людей на их рабочем месте! Чувствуется, что при такой ее должности она останется безнаказанной. Как можно обращаться в ваш центр, если ваш директор так себя показывает! Никому не советую! Подробнее>>

Положительные стороны:
Являюсь частью компании уже 3 года. Довольна полностью всем. График, зар плата, условия, коллектив. Не вижу негатива вообще. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство Учебного центра не выдерживает никакой критики. К преподавателям отношение, как к низшему классу. Сами себе "рисуют" (начальник УЦ и его легендарный заместитель Тайчинов) количество проведенных лекций в отчетах перед руководством, а сами элементарных вещей не знают, и, понятия не имеют, как правильно преподнести материал. Премии выписывают только себе. Неугодных сотрудников вынуждают увольняться, несмотря ни на какие обстоятельства. Непорядочные люди. Позор Газпрому, что таких упырей держит в своем штате. Подробнее>>