Аноним:
Отрицательные стороны:
шарашкина контора! ни чего ни делают даже подъезды не подметают!

Липецк, Пожарского, 1а

Отрицательные стороны:
Итак, начнем-с! :) Коллеги, опомнитесь! Не стоит тратить свое время даже на беседы с людьми из данной организации, находясь в поисках работы. Рыба гниет с головы...директор - марионетка в руках КНВШ, безвольный и трусливый человек. Он вечно занят, прием осуществляет лишь раз в месяц, в общем, Тень Отца Гамлета))))))Если завести разговор о коллективе - его у нас просто нет! Есть, пожалуй, лишь стайка стервятников, которые при случае готовы друг друга съесть с потрохами. О какой корпоративной культуре можно вести речь? Данного понятия в нашей организации просто не существует! Уважения к сотрудникам начальство на протяжении всего времени работы как не испытывало, так и не испытывает. За такую ничтожно маленькую заработную плату здесь можно потратить далеко не маленькие деньги на восстановление здоровья и нервов. Никто в организации больше года не продержался, к слову, мы тоже подумываем уволиться внезапно. На сайтах вакансий у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что сказать)))) полностью подписываюсь под предыдущими ораторами - респект им!!! молодцы ребята, не побоялись высказать мнение!присоединюсь и я!про руководство всё так и есть, особенно про Верку-стакан))))) отжиг ваще)))))могу добавить ещё что лежать на диване реально перпективней, чем прозябать в этой дыре. перспектив никаких, о карьере забудьте, её не будет, роста нет, зп маленькие, нефиг делать, товарищи! типа крутая система безопасности - крутили все ее, так же как и противопожарку - все курят прям в кабинетах и не палятся)))) дурдом на выезде, реально.
Плюсы в работе:
голубенькое всё такое)))) уборщицам респект, стараются!!!)))) есть норм. коллеги, но их мало, печалька полная((((((( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Замдиректора по воспитательной работе - пьяница. Под столом вечно бутылки держит, а уборщицы с утра выкидывают. Вот так бывает, родителям стоит задуматься, куда и кому отдаешь своих детей "на обучение".
Плюсы в работе:
Нет их ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
колледж мудаков редкостных - пьют, ругаются матом, воруют бюджетные средства, зарплату не платят в срок, много сокращений, 15 вакансий на сайте - правильно, что к ним никто не идёт. нормальных людей там просто нет
Плюсы в работе:
Согласен с предыдущими ораторами))))))) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Надо же написать отзыв поновее. Постараюсь быть максимум объективным. Перемены у нас - каждый год. Выживает сильнейший. Именно сильнейший, лишенный всяких человеческих качеств. Действительно, порой случается, что заслуги сотрудника замечены и поощрены. Но при условии, что этот человек "Я не сдамся без боя". Тогда и премии, и повышения. Со слабым звеном обходятся в лучших традициях... Могут списать с должности в
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда в саратовском филиале устраивался на работу в Саратовском филиале начальнице отдела кадров и начальнику службы безопасности пришлось дать в конверте Подробнее>>

Расскажу я вам как чуть не устроилась туда работать. Если в торопях и вкратце: ходила на два собеседования с директором Алексеем Николаевичем. Сказал, что будет ждать две недели пока я отработаю на нынешнем месте работы (здесь очень напряженная обстановка внутри отдела и с начальником в том числе). На 12-ый день звоню Алексею Николаевичу уточнить подробности прохождения медосмотра и слышу от Подробнее>>

Работодатель заключает с работниками трудовые договоры о совместительстве при отсутствии основного места работы и, таким образом, уменьшает расходы по зарплате минимум в 2 раза. При этом совместитель, вместо положенных по закону 20 часов в неделю, работает в режиме сутки через трое, то есть 48 часов в неделю. При получении пособия по беременности и родам, выяснилось, что работала на условиях совместительства Подробнее>>

Хочу рассказать о творящемся бардаке в Донском зональном НИИСХ, ныне именуемом ФГБНУ ФРАНЦ. Начну с того, что в январе текущего года научным сотрудникам повысили-таки зарплаты. Было общее собрание, на котором директор, Зинченко В. Е. Много говорил о важности нашей работы и новых требованиях к научным сотрудникам. Заявил, что министерством выделены финансы в достаточном объеме для увеличения оплаты труда в рамках Подробнее>>