Отрицательные стороны:
в Урайском умн руководители похоже полные неодекваты и с головой у них туго. Вынудили молодого парня уволиться по собственному только из за того что попал в дтп. Произошло это в выходной день, по протоколу гибдд он был трезв и вообще находился в автомобиле на пассажирском сидении. Теперь пусть сам господин Малов идёт и исполняет его рабочие объязанности.Так как молодёжь уже Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в ао транснефть прикамье, я думал что [censored] живут в америке, а они оказывается все в транснефти сидят, конченные люди никакого достоинства и самоуважения, конченные твари, все боятся за свою [censored] или рот чтобы их не отымели,не дорожат кадрами, в транспортном отделе [censored] на [censored] строят из себя [censored] знают кого, а сами болт от гайки отличить не могут,отдел Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании более 8 лет. По началу всё было хорошо когда объекты были на гарантии. Потом с каждым годом всё хуже и хуже. Когда подрядчики уехали из недоделки легли на работников компании. Организация труда на нулевом уровне. Бесполезной работы 95%. Экономия полная экономят на всем. Это и есть политика организации. Будьте осторожны при выборе данной организации. Всем удачи. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство олень на олене, тупой и еще тупее, деревня дураков из программы каламбур на сигналах звонков, на планерках жгут по полной как что выдумают это пиз… ц! Чем ниже температура на улице тем грациознее план как замучить работника и угробить технику, работяги это рабы для них не считают за людей, полное отсутствие адекватных отношений к людям, на трассе живите где хотите ешьте что хотите, туалет это отдельная тема… здесь ты раб и делаешь то что

Россия, Стрежевой

Отрицательные стороны:
Увольняют только по причине что тебе к 50. Транснефть Сибирь не нужны люди которые проработали более 25 лет и могут иметь свое мнение. Выкидывают с рабочих мест даже за малейшие промахи в работе. Хотите остаться на улице после 50 это в Трансгефть Сибирь!

Россия, Нижневартовск

Отрицательные стороны:
Для простых рабочих — рабов требований на миллион, а платят копейки, зп не поднимается, смена 12ч, в дороге ещё 3ч, которые не оплачивают тоже, закрывают по 11ч, с ростом цен, зп вообще не хватает, спасибо хоть за подкидование премий, отпуска ставят тогла как захочет руководитель, а не как очередь. С годами, все хуже, меняется в худшую сторону, мотивация ездить на работу пропадает, сами люди рабочие уже перегрызлись друг с другом за смены. Осталось только доработать бы до пенсии. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный крах компании. Работаю с 1995 года, что сказать, нет больше компании, ей настал полный конец, и руководство к этому стремится само — целенаправленно. Конец не только компании, а в ее лице и всему трубопроводному транспорту. Я работник НИИ и мне как никому другому известно и видно её полное разрушение. Саботаж? Нет, это тероризм, целенаправленное уничтожение данной сферы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать про Брянское управление «Дружбы». Там работают психически больные люди. Спокойно никто не разговаривает. Сплошное унижение человеческого достоинства от лица начальства. Их бы всех к психиатру направить. Работаешь сутками в прямом смысле слова, в результате лишаешься за это премии. Все работяги — алкоголики. Трезвыми в командировку никто не ездит. Роман Валерьевич, наведите порядок в Брянском РУ. А теперь к конкретике. За работу в ночное время никто не берёт письменных согласий с работников, все подписи за работников делают техники, спецодеждой

Россия, Брянск

Отрицательные стороны:
Про кумовство уже писали. Какая здесь бюрократия! Супербюрократия! Бумаги, бумаги, бумаги. В отделах половина народу занимается работой, а вторая половина бумажками. Сэд не особо помогает. Да и при работе в нем тоже много нюансов. асу Закупки головная боль. Кто ее придумал? Очень жалуются на бюрократию технари. И я считаю правильно, не их это дело. Как уже писали наваливают много работы, которая по профилю к тебе не относится. Организация работает по принципу «Тебе надо ты и делай». В то же

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
1 Списание ос, и т. д. по сто раз надо переделать чтоб всем угодить. Занимает массу времени. 2 озм и пож. пер. одни отчеты и акты. Тупой перевод бумаги. 3 Постоянные отчеты и СЗ с СЭДе. (Сфотографируй, проверь и т. д.) да нах оно надо, тупо отчет. 4 К оборудованию персонал практически не подходит т.к. итр занят постоянными отчетами, а персонал занимается то устранением замечаний предыдущей кпк, то готовится к приезду новой комиссии.

Россия, Волгоград