менеджмент в компании отсутствует напрочь. Руководители пытаются "рулить" по принципу - чем больше на сотрудников орать матом, тем лучше будут продажи. Маркетингового отдела нет вообще, об исследованиях рынка никто не слышал, поэтому продажи падают, бизнес разваливается со скоростью звука. Сотрудников держат за дебилов и увольняют их - с помощью разных приемчиков выживания и подтасовки фактов. Все подставляют всех и все на всех стучат - гадюшник, одним словом. На деньги кидают постоянно Подробнее>>

не хотят платить за работу, но требуют чтобы работали в выходные дни. политика такая:не нравится-увольняйся. Подробнее>>

Отзывы наимерзейнейшие! Стали обманывать с деньгами. Грузчиков не оформляют по трудовой вооооообще. На севере начальник по продажам - дебил! Свою ж....пу главное прикрыть...и не важно чьей.... Сам некомпетентен....ничего не знает...в полях лет так 10 не был....короче тварь...которая подставит...и не подумает.....Даже если ты был близким товарищем! на юге - торгаши - зашибенные!!!! Подробнее>>

Всё началось с того, что в поисках работы наткнулся на объявление: вакансия кладовщик- комплектовщик Торговая группа «Альянс» находится на ул.Шоферов 7, зарплата 25000-35000, . Отправил резюме. На следующий день мне позвонили и пригласили на собеседование. Мужчина сказал , что собеседование состоится в 17-30. на 16-00 у меня уже было назначено собеседование, поэтому я попросил перенести на другой день или на другое время. Мою просьбу мужчина выполнить отказался, сославшись на то, что они больше набирать никого не будут. Я пообещал приехать. Подумав, решил поехать на собеседование в «Альянс» т.к. обещанная зарплата все-таки не 20000, а минимум 25000. Приехал, заполнил анкету. Подробнее>>

Основное название: торговая группа альянс Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки Сайт: www.alians-tg.ru Телефоны: 343 365-21-99, (343) 382-00-33 Эл. почта: info..[]..alians-tg.ru Страна: Россия Адрес: г. Екатеринбург, Шоферов, 7 Рейтинг компании: Рейтинг 1,90/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: упаковочный материал. КЛЕЙКИЕ ЛЕНТЫ ТИПА "СКОТЧ" ДВУХСТОРОННИЕ КЛЕЙКИЕ ЛЕНТЫ СПЕЦИАЛЬНЫЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ ЛЕНТЫ КРЕППИРОВАННЫЕ (МАЛЯРНЫЕ) ЛЕНТЫ СТРЕТЧ - ПЛЕНКА ДЛЯ УПАКОВКИ ПОДДОНОВ (ПАЛЛЕТ) ПЛЕНКИ ПИЩЕВЫЕ ГОФРОКАРТОН ПРИСПОСОБЛЕНИЯ ДЛЯ УПАКОВКИ ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ УПАКОВКИ Автор: Саня (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: кладовщик Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
людей практически открытым текстом называют "быдло", при увольнении выплатят копейки, в лучшем случае
Положительные стороны:
ни каких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Белая (официальная) часть зарплаты составляет 8000 рублей, остальное черный нал., поэтому "на руки" можно получить от 8000 до 18000 рублей в месяц (это зависит от многих факторов: выручка магазина, недостачи, просрочка, настроение управляющей данного магазина).График работы 22, но по 14 часов в смену! Зимой в зале магазина дикий холод, летом ужасная жара и духота (отопления и кондиционеров нет!) Раздевалка и столовая для сотрудников находится в подвале, который частенько затапливает канализацией (и в этом "говне" мы должны есть). Раньше в штате магазинов была охрана, которая хоть как-то следила за порядком в торговом зале и пресекала воровство покупателей, теперь охрану сократили... По всему магазину натыканы камеры видео наблюдения, вот только наблюдение это ведется за сотрудниками магазина из самой Костромы, в подтверждение этого нам регулярно выписывают штрафы по 500 рублей и более...например: за неправильный цвет обуви или свитера, слишком долго консультируешь покупателя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не считает нужным расплачиваться с сотрудниками за выполненную работу если знают что он планирует уволняться, ещё и хотят чтобы прошла отработка при увольнении в 2 недели за которую тебе заплатят исходя из минимальной з/п (порядком 2,5-3 тыс.) В общем - уроды! Считают это нормой жизни - кидать людей!!!
Положительные стороны:
Коллектив вполне адекватный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство в центральном офисе на 80% состоит из непонятных, а местами и неприятных людей, которые не руководят, а хозяйничают. Неграмотный региональный менеджер Кузнецова, начальник отдела развития Довгань, которая отвечает в скайпе только тогда, когда ей есть, что спросить, а на все остальные вопросы парирует "прекрати детский сад". В конце 2014 года были уволены два сотрудника топ-менеджмента ЦО, которые находились в постоянном контакте с регионами и могли вести по большей части адекватный диалог. При этом странно, как с такими людьми (и под их руководством) работают вполне нормальные сотрудники. В течение нескольких месяцев, когда поставки в филиал стали приходить крайне редко, когда было по сути нечем торговать (из ликвидного товара), я поднимал вопрос о том, будет ли закрыт филиал, так как обещания о нормальных поставках слышал не один и не пять раз, но результата не было. В ответ всегда слышал лишь «не ... Подробнее>>

Основное название: Торговая группа Статус Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Курск Просмотры: 1 Всего отзывов: 6 Описание деятельности: продажа медицинского оборудования Автор: Екатерина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2015 г. Подробнее>>