Компания занимается лохотроном. Получает деньги с клиентов и услуги не выполняет. Директор-Белоцерковский Борис мошенник со стажем. Так же является основателем компании Специализированная компания РУС.ЕЭТП, на которой висят несколько исков. Расчет очень простой: люди не смотрят на договора,которые подписывают или просто не хотят из-за 100-150 тысяч связываться с нашей судебной системой. По итогу-в данный момент незаконно удерживают трудовые книжки, коллеге Подробнее>>

Отрицательные стороны:
orabote.net/feedback/list/company/56398 Компания дышит на ладан но упорно продолжает радовать стабильной текучкой кадров и абсолютно бестолковым управлением на всех уровнях руководства.
Положительные стороны:
Недалеко от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прям как по писанному "Сказка о криворуких е6л..[]..н..[]..х": http://www.drive2.ru/b/1265836/
Положительные стороны:
Весело иногда от организованного хаоса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Писали про хаос - конёк компании, Ка.л Ма.кса и это всё об этом же, теория в практике: Носитель хаоса Причиной подобного поведения, по мнению HR-консультантов, становится серьезный личностный изъян -человек психопатического склада обычно обладает очень неустойчивой самооценкой и высоким уровнем притязаний. А это провоцирует его к тому, чтобы постоянно и любыми методами убеждаться в своей значимости. Такой человек несамодостаточен и агрессивен. При этом, как отмечают психологи, именно такие люди изо всех сил стремятся занять управленческие должности, и нередко им это удается. Руководствуясь своей неосознанной болезненной потребностью в самоутверждении, он начинает формировать вокруг себя группу приспешников и третировать коллег. Именно псевдовожаки - провокаторы и инициаторы офисных войн и моббинга. Основными психологическими особенностями являются "амбициозность, жесткие и резкие реакции на чьи-либо действия или высказывания. Также их выдает несдержанность, чрезмерная самоуверенность, конфликтность, грубость, желание добиться своего любой ценой. Думайте сами, решайте ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Набираются в начальники с горящими глазами, а остаются , «ша калы в львиной шкуре». Такой руководитель может успешно имитировать лидерские качества при полном их отсутствии, что и требуется в организованном кА.лом мА.ксом хаосе. Основная шкурная цель, - удовлетворение собственных амбиций. Однако методы, которыми он пользуется для достижения своих целей, основаны не на запугивании и подавлении, а на тонкой манипуляции и мелком подхалимаже по отношению к вышестоящему руководству. Ну а по отношению к своим подчиненным - высокомерие и нетерпимость, что уж говорить о том, кто имеет наглость иметь проф. мнение. И как приятно руководить оставшимися и кем себя чувствуют подчинённые.
Положительные стороны:
Мощная система видео наблюдения. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Системный" подход: Не понятно за что наказывают и поощряют, хоть трудягу, хоть бездельника. Начинаешь напоминать о договорённости/распоряжении, отказываются от своих слов, главное выкрутиться из щекотливой ситуации. Издают приказы, распоряжения и тут же забивают, ведь они касаются всех работников кроме тех кто их создаёт и утверждает. А виноватых назначить – раз плюнуть.
Положительные стороны:
Зарплата два раза в месяц ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что действительно плохо: профессионалов в компании малою Но, благо, профессионалы сами придут и все смогут понять без лишней лирики на подобных сайтах.
Положительные стороны:
Столько умного ... бреда написано. И по стилю так похоже. Как же столько умных людей могли уволить-то? Да еще с такой концентрацией негатива и временной концентрацией тезисов. Выглядит потрясающе просто. Ну вот не производит руководство компании мнения дегенеративного содержания из опыта личного общения и соприкосновения в работе с ним. Жаль компанию и людей, которые в ней работают и желают компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё верно, ничего удивительного, главная цель «Ка.лМа.кса» не максимальная прибыль компании, а наибольшая своя выгода. Свою прибыль увеличивает по откатам, через своих друзей - учредителей фирм с которыми работает, через организованный хаос на складе, за который вычитают с грузалей, кладовщиков, а товар неизвестно? куда утекает. А вот прибыль от работы компании («общак» учредителей) переводит на издержки, необоснованные, бездумные траты, которые принципиально им не замечаются, говори, пиши – ни о чём, лишь угроза увольнения. Да и что говорить если исполнительный директор оправдывает свои косяки (маржа то огромная, будет поменьше - зачем жадничать, да на рынок хлынули фирмочки однодневки, мешают зарабатывать), недостачи на складе оправдывает тем, что % недостач при таком обороте приемлем (посчитать недостачи в деньгах, так складские с доходами как директора, даже если дерут с них штрафы, а на самом деле подворовывают компенсируя штрафы ни за что). Товар ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Народ, что там происходит? Экономические вакансии месяцами висят. Главный экономист - возрастная, крысой показалась.
Положительные стороны:
Вроде зп без задержек обещали. ... Подробнее>>

Компания занимается лохотроном. Получает деньги с клиентов и услуги не выполняет. Директор-Белоцерковский Борис мошенник со стажем. Так же является основателем компании Специализированная компания РУС. ЕЭТП, на которой висят несколько исков. Расчет очень простой: люди не смотрят на договора, которые подписывают или просто не хотят из-за 100-150 тысяч связываться с нашей судебной системой. По итогу - в данный момент незаконно удерживают Подробнее>>