ООО Санкт-Петербургская школа телевидения
Отрицательные стороны:
Я была на собеседовании и только. Нас было пять или шесть человек, каждого попросили рассказать о себе. Я думала это будет как ассессмент. Но по сути не было никаких задач, кейсов и т д. Все прошло хорошо и я ждала обратной связи от сотрудника HR. Через три дня я получила отказ без объяснения причин, то есть менеджер по персоналу даже не потрудился объяснить кратко причину их отказа. (За это время я чуть было не упустила суперпредложение от другой компании в которой сейчас работаю!!!) Почему мне нужно было это объяснение. Дело в том, что во всех крупных компаниях при проведении таких групповых собеседований hr должен по решению давать обратную связь не в стиле "Вы нам не подходите"))) а указать кандидату на его сильные и слабые стороны в форме письма. Это правила хорошего тона! Я проходила собеседования в крупных компаниях ...
Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Челябинск
Подробнее>>