Отрицательные стороны:
С непривычки тяжёлый график и ночные смены, ещё чаще нужно менять спец обувь

Коломна

Отрицательные стороны:
Факты рукоприкладства в отношении подчиненных. Неуважительное отношение к своим подчинённым со стороны непосредственного начальника и его брата, которые за несколько лет выжили с участка всех толковых работников. Постоянные переработки и дежурства по выходным без оплаты. Руководство знает об этом, но закрывает глаза, ибо там сидит тетя этих братьев и покрывает их злодеяния! Подробнее>>

Не работайте в подразделении УОМС этого предприятия! Там рулят два брата акробата Новоселовых: Михаил и василий.за несколько лет они " выпилили" всех толковых сотрудников этого подразделения. Держат своих сотрудников за рабов, постоянные внеурочные неофициальные и неоплачиваемые работы, неоплачиваемые дежурства по выходным, праздникам! Василий занимается рукоприкладством в отношении своих подчинённых, о чем руководство филиала знает, но покрывает этих братьев, ибо с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устаю от ночных смен бывает, пока других замечаний нет.

Казань

Отрицательные стороны:
Работа в подразделении уомс с братьями Новоселовыми это добровольное рабство! Нарушают ваши трудовые права, переработки неофициальные и неоплачиваемые, рукоприкладство. Очковтирательство, сам сидит в кресле дырявом, не принимает участия в работах, а чужие своим горбом должны поддерживать его вакуумное проперженное кресло. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых начальство люди говнори. Пока не уберут Нач цеха Алексей Викторович и мастера которышку там ничего не поменяется. Работа по 12 часов. Заставляют работать по субботам. Коллектив не самый лучший большенство алканафты и наркоши выписывают даже на рабочем месте. АДЕКВАТНЫЕ люди там не станут работать. Когда одна бригада зарабатывает по 35.38тр вторая получает 28.30 это связано с тем, что бригадир Елена забирает хорошие заказы а остальные сосут куй... тикучка огромная. НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в компании несколько лет на линейной позиции, могу сформировать и описать некоторые "моменты". Проработав с "технологом" в чине начальника производства 6 лет, могу назвать его святым человеком. Да со своими заскоками, но все-таки человеком. Желтяков Андрей Анатолич, которым заменили "технолога", не давая покоя своему языку уже год облизывает калоотрезное кольцо местного генерального Арбузова А.А (возможно даже с проникновением), чем неиллюзорно доставляет последнему. Как базарная бабка сливает всю кухню завода генеральному в своём свете. Сталкивает сотрудников лбами. Подковерные интриги утомят даже самого спокойного и трудолюбивого сотрудника. Мало того,

Жуковский

Отрицательные стороны:
Работала менеджером несколько лет, о чем скорее жалею. Тяжело когда в компании нет согласованности действий.! Самое тяжелое -это склад готовой продукции, отгрузка, когда там сидят медленные люди, неоперативныелюди, это беда для менеджера по работе с клиентами. В нашем случае это две дамы-блондинки: мать-одиночка (ФИО) и дама (ФИО). (ФИО) у нас занималась заведением отношений, не гнушаясь даже женатыми мужчинами, я ей конечно сочувствую. Анастасия тоже не отставала, во всей своей красе. Назвать "бля-и"нельзя, но хочется сильно" Их руководитель некто (ФИО). на все закрывал глаза, по своим навыкам, абсолютный Дибил

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Руководитель (ФИО), не хочется даже писать имя отчество, потому что этот человек это не заслуживает. Он ужасный руководитель и человек, самое обидное что он вор, прикрывающийся вышестоящим руководством в лице (ФИО) и (ФИО). Наглый, надменный сплетник и повторюсь ещё раз вор. Человек, который вершит всё на РСК Краснодар, который сплетникам платит зп и премии, потому что сам таким является. Клиенты которые платят наличкой за заказы (ФИО) всегда у него в приоритете, а таких большое количество.

Краснодар

Отрицательные стороны:
Для нормальной работы локации необходимо срочно: 1 Сменить бухгалтера (ФИО) вместе с её подчиненной (ФИО), которые в тандеме вертят бух как хотят! (ФИО) берет откаты от наемных компаний за своевременную оплату их услуг,(ФИО) ведет бух учет вешая на всех работников все подряд. Минус руководству что оно не видит этого или не хочет? Руководители такие как (ФИО) не хочет вникать в вопросы бух. боится!!! Выслушивать доводы и разъяснения других не хочет ему так выгодно, ведет себя как англичане с америкосами в Солцбери, у тех Россия без доказательно виновата, а у

Краснодар