Мари:
-Просто мизерная ставка. Работая 2/2 по 12 часов выходило 16-17тыс. в месяц! Чай по 100-200р за смену)) - Тк работала в ночь, а утренняя смена любила частенько опаздывать, приходилось задерживаться на работе. Но это, скорее, вопросы к коллективу. Менеджер не может всех отпустить и остаться один. -Если был недостаток по официантам приходилось выходить в зал и помогать обслуживать гостей. -Тараканы. Их травили стандартно раз в неделю, но они всегда возвращаются. -Бармен не только готови...т кофе, но и работает в зале, а так же работает поваром) Готовишь салаты, шаурму и все остальные блюда из меню... -Постоянная текучка и нехватка кадров. В выходной стандартно писали с просьбами выйти в какую-нибудь кофейню на подработку -в ночь нет мойщицы и вы сами моете посуду. Вообще, это не входит в ваши обязанности, но вам за это никто не доплатит. ИТОГ: если вам нужны деньги, то эта работа не для вас. Если вы с нуля хотите научиться готовить кофе и вам просто нужен старт, то вам сюда Подробнее>>

официант-бармен-менеджер:
Отрицательные стороны:
Маленькая заработная плата Много обязанностей и переработок Небезопасность- работа ночью без охраны Контингент- со временем ненавидишь людей. Очень строгая система штрафов. Чай нужно делить с кухней и мойкой. Подробнее>>

аноним:
Отрицательные стороны:
обманывают; низкая зп отношение как к рабу и ничтожеству их много Подробнее>>

Карина:
График можно подстроить под себя, можно пить кофе ) коллектив лучший, руководство лояльное. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кинули с зарплатой. Уволльнение по собственному желанию. С Выдачей тянули две недели. Работодательница в день выдачи зп принесла новый договор и заставила его подписать. По факту выдала МЕНЬШЕ указаннной сумммы, объяснив это наложением штрафа за недосдачу продукции. Обвинени ЛОЖНОЕ, официальных документов и подтверждений недосдачи нет, Бар Ольга Юрьевна просто положила эти деньги себе в карман (как и разницу сумм между изначальным договором и тем, что был подписан при увольнении).
Плюсы в работе:
Скидка сотрудникам ТЦ на американо и капучино. Но это и всё. ... Подробнее>>

Любитель Кофе:
Отрицательные стороны:
Большая текучесть кадров - это только в департаменте продаж, в остальном офисе такой текучести нет. Зарплата невысокая у рядовых работников. Не индексируется. У продажника может неплохо разово получиться с продажи. Нет перспектив для роста. На руководящих должностях люди сидят крепко, что, на мой взгляд сдерживает развитие фирмы. В некоторых отделах процветает жополизание(департамент управления). Руководитель этого подразделения подбирает людей не по способностям, а по каким-то личным критериям. На мой взгляд очень раздут штат, много персонала непонятно чем занимается. У маломальских начальников есть помощники, которые выполняют их обязанности, вопрос зачем содержать тогда этих начальников. Как тут уже писалось, фирма немаленькая, поэтому медленно принимаются решения. В общем фирма для молодых, можно поднабраться опыта. Или же кому нужен гибкий график.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Вначале подчеркну, что это сугубо личное мнение, а не призыв к действию. Только вам решать, работать там или нет. Лично я не думаю, что стоит тратить свое время на собеседование, если вы: 1. Умны, доброжелательны и, к тому же, недурны собой; 2. Умеете грамотно излагать свои мысли и знаете себе цену; 3. Вы имеете жизненный опыт, который никуда не спрячешь, потому что его отпечатки присутствуют в вашем взгляде, мимике, манере разговора. Вы не восторженны и не смотрите ни на кого щенячьими глазами; 4. Уже имеете высшее образование и определенный опыт работы, знакомы с ТК и некоторыми хитростями работодателей, придирчивы к мелочам; 5. Ранее получали больше, чем на предлагаемой дожности, умеете зарабатывать деньги; 6. Настроены на карьерный рост и не намерены "засиживаться" в должности продавца; 7. Рассматриваете параллельно вакансии других работодателей. Такие люди компании не нужны. Им нужны улыбчивые 18-летние девочки, некоторые из которых и пары слов связать не могут. Без опыта работы. Без особых запросов. Это самый податливый материал, можно слепить что душе угодно. На них можно ездить и им

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж

Мария:
Отрицательные стороны:
Отправила им резюме, меня они просили перезвонить им чтобы лично поговорить. В течении недели я с ними созванивалась раза 3 и общалась минут по 30. Казалось что собеседуюсь в КГБ. Собеседование проводили какие-то девочки, несли какую-то чушь, это больше походило на встречу подружек... У меня еще подруга собеседовалась у них (у нее опыт в активных продажах огромный, выросла с продавца до менеджера магазина высокой категории, университет с красным дипломом, совершенный английский). По идее ее должны были взять. Сказали лишь "извините, мы сами себе администраторов выращиваем".Странная какая-то компания.

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж

Мила Астафьева:
Отрицательные стороны:
На собеседовании ,после того,как вы расскажите о себе,вам будут задавать вопросы"левые"никак не касающиеся работы. В анкете присутствуют такие же несерьёзные, странные вопросы. Как потом выясняется, что почти все утренние смены -заняты и приветствуются и востребованы работники вечерних смен. И да,собеседование проходит не менее 2х часов,где вы выслушиваете рассказы других людей,как они все мило подлизываются к работникам по подбору персонала, распинаются,как они любят чай и кофе.Если не хотите потерять 2 часа своей жизни с наигранной улыбкой у людей ,и вам больше 21 года,то даже не думайте туда соваться,туда нужны глупенькие девочки лет 18,которые будут работать,там куда их направят и в любую смену.Женщины с детьми могут даже не рассматривать вариант работы в дневную смену.. Пи.си. а чай которым угощают на собеседовании, как принцесса нури в палатке у Ашота.

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж

Марина:
Отрицательные стороны:
Меня взяли на стажировку, которая оплачивается 70 рублей в час. Когда вы станете продавцом, то сначала будете получать 100 рублей в час. Каждые три месяца вы должны сдавать аттестации, выучивая к ним кучу материала! при успешной сдаче ваша зарплата поднимается на 10 рублей в час... на стажировку меня отправили в другой город, куда мне нужно было добираться очень долго, обещали проезд оплатить. но у них условие: если отрабатываешь меньше 18 часов, то денег не получишь. почему 18 часов? оказывается, у них правило: на третий день твой наставник с твоим работодателем должны решить, подходишь ли ты им. Как было у меня? на второй день меня отправили вообще в другой магазин, но смена была на час меньше, чем положено. в итоге у меня получилось на третий день 17 часов. В третий день меня всячески проверяли. спрашивали, готова ли я работать по 12 часов ежедневно под новы год и 8 марта, и еще задерживаться часа на 2 после работы и приезжать на 2 часа раньше, чтобы делать подарки. я ответила, что мне такого на собеседовании не говорили, и я не смогу, потому что я из

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж