Отрицательные стороны:
Бухгалтерия: Чисто бабский коллектив. Все друг друга обсуждают, перекидываются многозначительными взглядами. Тякучка кадров - привычное дело. Субординация там просто аховая. Могут тыкать тебе на разницу в должностях и окладах. От моей начальницы каждый день разило перегаром. КАЖДЫЙ БОЖИЙ ДЕНЬ. А ведь ей всего около 30 лет. Подружиться новенькому с коллективом просто невозможно. Рабочий день с 9:00-18:00, по пт - до 17:00. Но это все номинально. На работу ты приходишь с петухами, уходишь часов в 20:00, ЕСЛИ ВСЕ ЗАКОНЧИЛ. Объем работы огромнейший. На обед выходишь максимум на пол часа: поесть и вернуться. Ни минуты

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Повышенный круг обязанностей и принято задерживаться допоздна. Руководителей зачастую берут не за знания а,так.....Отсутствует грамотная структура управления,много фальши.Текучка огромная.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
С одной стороны, компания показывает себя и кажется стабильной и благонадежной, с другой стороны будьте готовы к тому, что на собеседовании вам пообещают много хорошего, вот только как дело дойдет до официального предложения о работе, вам предложат работу не на ранее договоренных условиях. Компания предлагает три этапа собеседования. Первое, с эйчаром, второе с руководителем офис-менеджеров, третье с руководителем отдела продаж. Также, вас могут попросить съездить тайным покупателем в отдел продаж и составить свой отчет. После этого, они готовы сделать вам оффер. На всех этапах с вами вежливы.Однако,по поводу контактного

Москва

Отрицательные стороны:
на первое собеседование я приехала к ним в головной офис на Фрунзенской 02.04.18. Первая встреча была с HR-менеджером, Смирновой Натальей. Она дружелюбно пообщалась, дав понять что первый этап я прошла. Позвала ко мне в переговорную якобы руководителя колл-центра Ингу(теперь кто она на самом деле, я понятия не имею), беседа так же прошла мило, Инга тоже дала понять что я прошла и второе собеседование. Наталья прислала мне на почту анкету, которую надо было жизненно важно заполнить. Я дома ее заполнила и отправила. На "последнее" соеседование меня пригласили

Москва

Отрицательные стороны:
Овчинникова Елена Сергеевна,подлая мерзкая старая дева.в ее отделе реализации надолго никто не задерживается,вернее не даёт работать.мило улыбается и лицемерит,истеричка номер 1.не советую ней работать,кроме шестерки и жополистки рядом с ней никто не задержится,одела корону не по размеру, сидят с напарницей несменной и ноют как устали работать,идите на пенсию тогда и не мешайте другим

Москва

Положительные стороны:
Красивый офис, обеды в ресторане на 1 этаже со скидкой для сотрудников, полностью белая зарплата без задержек, пятница короткий день, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, премии.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Набирают сотрудников, для кол-центра в г. Волгоград, обучение длится 4 дня, затем скайп, который адекватный человек не пройдет. Скайп проводит руководитель из Москвы, просто ужасно: Не дает вставить слово, читает непонятные лекции, неадекватная. Неважно, что ты умеешь и знаешь, ей может не понравится: твой голос, внешность и т.д. Разве можно так относиться к людям?

Волгоград

Отрицательные стороны:
О компании плохо говорить не буду, не работаю. Пригласили на собеседование (фрунзенская , малая пироговская д.3) на вакансию «офис-менеджер», HR менеджер даже не поздоровалась со мной, или встала не с той ноги,либо проблемы с головой, это было видно по её атрофированной мимике.Изначально на телефоне она была дружелюбнее... Видно и чувствуется,что девочка сырая без опыта работы, задаёт тупые битые вопросы из серии «сильные и слабые стороны» не пытаясь проникнуться кандидатом, за ее работу ставлю кол,было скучно и не интересно. И да, позже выяснилось, что я вообще буду на рецепции работать и выполнять другие обязанности.Может

Москва

Отрицательные стороны:
Есть у них такой представитель из HR отдела: Михина Мария Игоревна. Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников. Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу, и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить, и "потерялась". Очень рад,

Москва

Отрицательные стороны:
Неприятие удаленной работы, повышение окладов приближенным, отсутствие конструктивной обратной связи. Большое количество интриг. Личное отношение в рабочих вопросах. Отвратительный дмс. Не ввдают технику для работы из дома, опять таки непонимание и Неприятие удаленки

Москва