Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Отправил резюме, на собеседование пригласили не сразу, но был рад, что позвали. Как я понял, абы кого не берут, отбор достаточно серьезный, всего три этапа, но вроде справился. Работаю третий месяц, первый еще раскачивался, втягивался, потом все пошло как по маслу. Деятельность не скучная, много чему научился. Деньги получаю вовремя. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Владимир

Отрицательные стороны:
С парковкой треш, не всегда есть вариант нормально встать.
Положительные стороны:
Большой и дружный коллектив, здоровые отношения с начальством. Оплата труда нормальная, и платят хорошо, и вовремя, что немаловажно. Премии есть, но тут от тебя зависит, как отработаешь. Офис комфортный, есть все необходимое для спокойной работы. Добираться тоже удобно. Народ работает образованный, не ландухи. В целом, вроде все норм. ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Владимир

Отрицательные стороны:
И нет.
Положительные стороны:
Работаю в офисе в Москве. Все удобно оборудовано, для людей, что называется. Оформление по ТК, зарплата белая, отпуск-больничный оплачиваются. Начальство и коллеги полный адекват. По большому счету, чего еще надо, чтобы нормально работать? ...

Москва, Санкт-Петербург, Астрахань

А*****й:
Отрицательные стороны:
В петербурге офис находится на Бакунина 5,на вакансию : менеджер по продажам органам государственной власти, просят составлять тестовые задания после предварительного собеседования,то-есть выполнять их работу за них! Далее малолетки ищут во всех кандидатах "креатив"и начинают проводить стрессовые собеседования - которые превращаются в обычное российское хамство! Вам будут говорить,что у Вас сроки в резюме не соответствуют их понятиям, просить играть взрослых людей в ролевые игры и тд..Сами же свои задницы из офиса оторвать не могут, в продажах ничего не понимают, только "борются в офисе с возражениями", полные НУЛИ! один рыжий мальчик спросил про : ЭТАПЫ работы с возражениями!!! Уважаемые кандидаты,уважайте себя, не ходите и не унижайтесь преед этими бездарями,ни на один вопрос кандидата не могут ответить вообще! ищите другое место, здесь - копец какой-то!

Москва, Большая Полянка, 30 - 1 этаж

Томская электронная компания - это самое страшное, что было в моей жизни! Но начну с плюсов! 1. Компания платит официальную зп! Но, правда зп чуть больше прожиточного минимума, остальное идет в виде надбавок и премий. Не понимаю тонкостей, но думаю, это сделано, чтобы в случае чего легче избавиться от сотрудника, а также не платить больничные! 2. Регулярное повышение зп, по Подробнее>>

Их ссылка. Мошенники. Разводят и кидают людей на деньги. Домен зарегестрирован на анонимное лицо и сервер находится в Украине. УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА РАСПРОСТРАНЯТЬ ДАННЫЙ МАТЕРИАЛ И ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ. ТАК ЖЕ ПРОШУ ПОСТРАДАВШИХ НАПИСАТЬ МНЕ НА ЭЛ. ПОЧТУ "usastorepsn..[]..inbox.ru" ДЛЯ КООРДИНАЦИИ И ПОДАЧИ СОВМЕСТНОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В ПОЛИЦИЮ.

Россия, Химки, Проезд проектируемый номер 726 8к1

Отрицательные стороны:
Руководство. Емельянов - никогда не доступен. Олейник Данила - карьерист. Некомпетентный. О сотрудниках не заботится. От него все бегут. Кашутин - много работает. Единственный из руководства, кто может пренять решение. Иванов - айтишник, ответственный за сопровождение площадки ничего не умеет. В работе не разбирается. Площадка каждый понедельник падаит. Говорят они тайно прослушивают сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
Не могут даже перезвонить, отдел кадров нужен им сотрудник или нет. Про зп врут,обещали одну,в итоге совсем другое.

Чебоксары

Отрицательные стороны:
С приходом нового руководителя УЦ работать стало совершенно невозможно. Каждый день разборки, все сотрудники поголовно плохие (не считая любимчиков), сама руководитель не умеет излагать грамотно свои мысли, не умеет ставить задачи, говорит только - "Ну делайте же что нибудь". При этом каждый день старается выдумать что-то чтобы ухудшить условия труда для сотрудников.

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство компании в явном виде включило программу самоуничтожения. Видимо эффективным менеджерам из ДИТа дали такую команду. А они как настоящие шавки бросились её исполнять. Руководство профессионально умеет тратить деньги и воровать, и совершенно не умеет зарабатывать и развивать. Сотрудников откровенно выживают с любимой фразой - Дверь там. Не нравиться пиши заявления. За забором полно таких как ты и даже лучше и за меньшие деньги. Материальное обеспечение - ноль. Тотальная экономия. Оборудование разваливается.
Положительные стороны:
Уже не осталось. Нет такой конторы. ... Подробнее>>