Алена:
  Устроилась сюда недавно и пока мне все очень нравится! Начальство требовательное, но справедливое, платят нормально. Я пока еще считай стажер, но уже 60-70 тысяч получаю, благо опыт в продажах есть. Коллеги все хорошие, доброжелательные, всегда помогают, и их опыт (многие получают значительно больше 100 тысяч, еще и регулярные хорошие премии) мотивирует работать дальше.

Казань

Марк:
  Выручили когда надо было срочно пройти обучающий курс по нефтяному делу. Горела вакансия на высокооплачиваемой работе, и заказчик согласился подождать. Быстренько записали, потом прошёл обучение, и что самое удивительное - выдали реально настоящие документы о прошедшем обучении. Причём, на работе даже придираться не стали. В общем спасибо! Подробнее>>

Кристина Платонова:
  Работаю в СНТА более полугода, что могу сказать, нравится что коллектив молодой, как то все по дружески, ребята помогают если что не понятно. А так конечно, надо реально работать, тогда и зарплата получается достойная, первые три месяца сложно было, а потом начало получаться, нужно уметь работать с людьми, владеть информацией и разбираться в направлениях по которым работает академия. Я довольна своей работой, есть возможность развиваться дальше!

Москва

Отрицательные стороны:
1. Открытость и прямота суждений не приветствуется. 2. Заискивание и подхалимаж в руководстве среднего и верхнего звеньев - имеют место. 3. Непомерное количество бестолковых процедур и документов внутреннего происхождения. 4. Урезание премий, с мотивацией отсутствия у компании денег, наряду с покупкой дорогих автомобилей руководству. 5. Курс на "развитие" компании не за счёт отечественных внутренних ресурсов, а за счет влезания в кабалу к зарубежным "партнёрам".
Положительные стороны:
1. Зарплаты "белые", на карту, вовремя, без задержек. 2. Полный социальный пакет + ДМС. 3. Прогрессивное техническое обеспечение. 4. Отличные бытовые условия. 5. Местоположение. ... Подробнее>>

Яна:
  Работаю в Академии уже второй год , и мне все очень нравится! Коллектив дружный! з/п достойная! Все супер!!!!

Москва

Арина:
  Все супер!!!!

Москва

Аля:
  Вот многие пишут о том, что "Вооот, там массовое собеседование", "Не видитесь на заоблачно обещанные суммы".nРебят, так чтоб получать такие суммы, нужно и усилий, соответственно, много приложить. Никто не обещал вам, что будет легко, и сидя в телефоне и листая ленту Инстаграм, вы будете получать по 100, а то и больше тысяч. nНет, здесь такое не пройдет. Нужно работать, нарабатывать базу, развивать свой лексикон и манеру общения. nЗдесь нужно РАБОТАТЬ, а не летать в облаках. nПоэтому, если вы с мозгами и хотите зарабатывать, то не бойтесь, приходите на собеседование, не стесняйтесь спрашивать и все у вас получится. n

Москва

Роман:
Мое личное оценочное суждение:  Работаю менеджером по продажам в данной компании уже полгода. Нравится наш дружный коллектив. Коллеги помогли достаточно быстро влиться в компанию. Свободное время частенько проводим вместе. С руководством можно решить любую проблему. Заработная плата хорошая. Выплаты стабильные. Сразу скажу, что это работа не для лентяев. При серьезном отношении к рабочему процессу, возможен карьерный рост. Мне все очень нравится.

Москва

Отрицательные стороны:
ужасный отдел персонала!!! тупость нереальная! руков-во странное. сисиадмин постоянно занят и смотрит порево. не ходите туда!!
Положительные стороны:
никаких,разме что на лиговке рядом с метро ...

Санкт-Петербург, Омск

Отрицательные стороны:
Компанией "руководят" два брата, основал и передал отец. Компания много лет находится в полуживом состоянии, часто руководство не может между собой договорится, рабочие места ужасные, решения и условия работы постоянно меняются (в 90% в худшую сторону), текучка как на производстве так и в административном секторе, зарплаты серые в конверте,(масса заявлений в государственную инспекцию труда, от бывших работников, почему не закрыли компанию непонятно) при увольнении оплачивают минимум, не те суммы на которые устраивался на работу, кидают всех. Работы много чтобы переделать все, надо оставаться до поздна, переработка не оплачивается, а наоборот стимулируется руководством как само собой разумеется. Отношение к клиентам чудовищное, корпоративной этики нет, масса негатива,все сводится на производственные моменты, (на производстве у всех так, это ведь производство) учет, "планирование" ведение клиентов на бумаге, которая часто теряется на столе руководства под кипой срочных дел. Кстати любые ... Подробнее>>