Отрицательные стороны:
Пришли с молодым человеком в ювелирный салон в Гагаринском покупать мне подарок на Новый год. В салоне акция- 10 % скидка. Продавец спросила карту постоянного покупателя, а потом сообщила, что не сможет суммировать скидку по карте постоянного покупателя со скидкой магазина на изделие. Якобы, действует только одна скидка. Купили по одной скидке, а в другом салоне выяснили, что это не так. Скорее всего эта мадам разницу положила именно себе в карман. Мои 10% от суммы покупки. Из за таких продавщиц и появляется негатив к салонам. Нам предстоит обручение и затем свадьба (то есть это кольцо на помолвку и два обручальных). Ни за что не пойду больше в этот ювелирный салон! И друзьям не стану его советовать! Кстати, продавец Н. В. Субботина
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невменяемый руководитель - Хан Татьяна. Неквалифицированная истеричка, боящаяся только за свой место, не умеющая общаться и выстраивать отношения ни с арендаторами, ни внутри компании, нечистая на руку, берущая откаты, работающая на себя, при этом постоянно прогуливающая работу просто внаглую. Уволила сильных людей, на которых все держалось, сейчас в коллективе просто ужас.
Положительные стороны:
Интересные объекты, крупная компания, белая з/п ... Подробнее>>

Одила на собеседование в киеве на должность директора магазина, менеджер по персоналу долго задавала дурацкие вопросы типа где и кем я вижу себя через пять лет, какую пользу принесу компании и прочую дребедень. Конкретное место будущей работы не назвала, сказала, что несколько вариантов и еще сказала, что будет домашнее задание!!! Оно состояло из трех пунктов: объехать три магазина, прикинуться тайным покупателем, протестировать продавцов, обратить нимание на наличие ценников, знание акции и общее оформление салона, затем письменно изложить плюсы и минусы; вторым пунктом было написать сочинение, что бы я изменила будучи директором в первую очередь, мои предложения по улучшению и т.д; третим пунктом была наиполнейшая анкета о себе. Вопрос: зачем так делать и наживаться за счет соискателей. Им удобно, что ежедневно посторонние люди, которых персонал не знает стукачат на продавцов и магазин.. Никому из сотрудников компании не приходится тратить свое время ... Подробнее>>

С двадцатого этажа (наша квартира на мосфильмовской) открывается такой захватывающий вид, иногда просто как будто в облаках летаю. Архитектура строений очень современна и энергична, дизайн подъезда интерьеров - отдельное искусство. И с сантехникой никаких проблем, заехали и сразу пользуемся. Подробнее>>

положительная сторона компании: Профессионализм и опыт рядовых сотрудников компании. отрицательная сторона компании: Заработная плата, указанная в объявлении о вакансии, не соответствовала действительности. В концерне установлен испытательный срок - три месяца, о котором представитель отдела кадров при трудоустройстве ни словом не обмолвился. Зарплата в течение испытательного срока была гораздо ниже заявленной (она указана в трудовом договоре, который предлагают подписать в первый день работы, когда возражать уже поздно). 30 октября 2008 г. руководство ОАО предложило сотрудникам написать заявление о сокращении рабочего дня на два часа с соответствующим сокращением оплаты (на 25%). Как можно сократить рабочий день на Подробнее>>

положительная сторона компании: Положительных сторон этой компании не знаю. В этой компании не работал. Мой отзыв о "псевдомонархах". отрицательная сторона компании: В последнее время, в журналах и газетах по вопросам трудоустройства стали появлятся объявления о приеме на работу в крупную строительную компанию граждан РФ и СНГ по строительным специальностям, охранников, водителей, уборщиц, дворников с запредельно высокими зарплатами, жильем, питанием и вахтовым методом работы. В объявлениях о приеме на работу указывают контактные телефоны отдела кадров (495)774-91-43, (495)644-54-37, 8-809-505-67-74 (круглосут. Владимир Георгиевич). Распологается этот "отдел кадров" по адресу ул. Зарайская 21 каб. 3 Руроводит этим Подробнее>>

Хамство с отборным сквернословием от зам. генерального директора (Гребневой) и т.д. Не верьте тому кто поет этой компании "Лазаря", самая отвратительная Компания в Москве, это если сказать мягко. Подробнее>>

положительная сторона компании: на мой взляд их нет отрицательная сторона компании: даже ИТР не считают за человека, а уж о рабочих и говорить нечего. Ненормированный рабочий день до 12часов в смену (ежедневно) и без дополнительной оплаты. Самодурство с чувством собственного достоинства руководства аппарата концерна и всех его подразделений. Трудовое законодательство в данных организациях выполняется, но только те статьи которые в пользу работодателя. Сплошные нарушения: трудового кодекса, а закон о привлечении иностранной рабочей силы, то какой может быть закон для армянина? Две своих структурных организации "АСМИ" иЭнерговысотспецстрой" они уже ликвидировали, а как поступили с работниками? просто Подробнее>>

МонАрхи и С работа для тех, кому совсем деться не куда. Россиянам не рекомендую категорически.соковыжималка. По 12 ч при шестидневной раб.недели. Зарплата -обещать могут золотые горы, реально 25 тыр. МИНУС кту. О соблюдении ТК говорить нет смысла.Армянстрой. Подробнее>>

риэлтерское агентство Там Мария всем заправляет. Обратилась к ним однажды – до сих пор жалею. Надули меня везде, где только можно. 1) подобрали мне совершенно ужасное помещение – скрыли все недостатки 2) обсчитали 3) при возникновении трений отказались возвращать деньги и/или искать новое помещение. Подробнее>>