Отрицательные стороны:
Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в умо (Управление международной отчётности) пао Мечел (финансовая отчётность по мсфо) крайне не рекомендую. Основная причина это руководство (см. отзывы про Диденко т. на данном сайте от 15.11.2016 и 24.10.2016). В принципе ничего не изменилось и по сей день Диденко т. является руководителем управления, при этом компетентных знаний в области мсфо ноль. По сути выполняет роль администратора и видимо не считает нужным разбираться в специфике мсфо. При этом она единственная, кто работает по графику с 8 до 17 00 (все управление работает с 9 ...
Положительные стороны:
Конкурентная заработная плата в головном офисе пао Мечел в Москве
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность, своевременная оплата труда, спецодежда, безопасность. Полный пакет льгот. Хорошие столовые на территории, спортивные мероприятия для желающих. Карьерный рост и развитие.
Отрицательные стороны:
Далеко добираться из некоторых районов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Соцпакет, заработная плата не задерживается, выплачивается в срок. Коллектив в целом хороший. Берут с любым опытом работы. Сотрудникам ЧМК предоставляют льготные путевки на базу отдыха
Отрицательные стороны:
Не выявил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное место работы. Унижают сотрудников. Очень большая текучка. После увольнения дают всем сотрудникам отрицательную рекомандацию даже если сотрудник работал безупречно. Работаю на другой организации и кадры общаются с кадрами мечела и обсуждают что им распоряжение дали всем давать отрицательную характеристику. Чтоб этих кадровиков уволили и им тоже отрицательную дали чтоб они никуда не могли устроиться. Ужасная компания
Положительные стороны:
Крупная компания
Подробнее>>

Положительные стороны:
После того как отправил резюме, очень быстро откликнулись и пригласили на собеседование. Через день встретился с HR, приятная девушка, подробно рассказала об обязанностях, зарплате и возможности карьерного роста. Первый месяц идет оклад, со второго добавляется премия, индивидуальный коэффициент, потом еще будет доплата за стаж разряд. И все в "белую". Соц пакет. Познакомили с начальником и коллективом, все нормальные ребята. Условия мне понравились, я устроился в прокатный.
Отрицательные стороны:
Долго добираться до работы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничный и отпуск, индексация зп, хорошие условия труда
Отрицательные стороны:
Тяжелая работа на производстве
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Учить не хотят.Неделю ждёшь подключения компьютера и телефона.На вопросы по работе,говорят читайте нормативные акты.новеньких заставляют обучать новеньких,такое я увидела впервые ,вообще атмосфера в коллективе(как в джунглях,каждый сам по себе),набирают людей как в муравейник.но люди бегут уже на испытательном сроке (не удивительно), при поступлении заявление электронно оформляешь почему то сам,и когда увольняешься тоже,после увольнения ,нарушают закон,не выплачивая сотруднику премию за полностью отработанный месяц.без дисциплинарных взысканий,почему то какая то Калядина не согласовывает выплаты,обращаться будем в Трудовую Инспекцию, позор!
Положительные стороны:
Разве,что рядом с домом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
условия труда, мизерная зарплата, отношение к рабочему, снабжение запчастями, условия быта никакие, не соблюдается техники безопасности
Положительные стороны:
больничный, отпуск
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Торопят . Нереальные нормы по скорости сварки. И свинское отношение со стороны некоего заловкина. Отношение как к скоту . Пусть сам и варит раз уж технолог по сварке. Белая каска по ходу мозги сдавила
Положительные стороны:
Ваще нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR Сабина отправляет приглашение на Hh на должность секретаря, а потом сообщает в письме о том, что требуется специалист в протокольный отдел с расширенными функциями. На Hh написано одно, пишет Сабина совсем о другом. Интересно, у человека должно появиться желание продолжать сотрудничество с Сабиной, как с Hr-menedger.
Положительные стороны:
Крупная компания
Подробнее>>