Отрицательные стороны:
Прошла половину обучения. Есть моменты инфоцыганства, успешного успеха и тд. Ну ладно, допустим это для мотивации. Преподаватель материлась во время «лекции», говорит ли это о профессионализме? Нет. Руководители и коучи гордятся тем что клали они там все болт на этикет и воспитание, « мы здесь все на ты», и директор и сотрудник. Сказал что мы тут большая семья)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень странная система в этом агентстве. Две недели проходила обучение. После того как прошла обучение посадили прозванивать базу в офис. Я стала прозванивать выяснилось, Что половина клиентов, если даже не большая часть - дохляки пятилетней дпвности. И если, о чудо, Вам и удастся кого-то выцепить - его тут же отдалут более опытному МОП. Короче, если кратко, неделю слушаешь , на второй неделе ищешь клиентов опытным менеджерам, а как только нашел - пока) выкидывают по разным причинам. Я в ах…е.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
В первую очередь хотелось бы отметить коллектив! Молодые, активные ребята, а так же опытные сотрудники, всегда готовые прийти на помощь, подсказать, вытянуть сложные сделки! Очень крутой сайт любую информацию можно оперативно найти и мгновенно дать ответ клиенту. миц офиса творит чудеса на встречах, даже противников ипотеки убеждает, что это не так страшно как все думают ( грубо говоря ). Компания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сразу скажу недостатки есть всегда и везде, те, кто пишет о том, что мало платят или много требований, ребята, возможно это не ваша работа. Да, много требований и большой спрос с сотрудника, но мы работаем с людьми, которые не одежду или обувь себе выбирают! Многие клиенты к сожалению покупают квартиру раз в жизни, многие хотят узнать что то и для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатков много. Убила 5 дней своей жизни, таскалась с ноутом на плече три дня, в последний день звонила со своего телефона. "Коуч" на обзвоне говорит: зачем ты благодаришь клиента??? Общается не совсем цензурно. Сам тренер, который читал теорию, на мой взгляд, некомпетентна вообще. Прыгает с места на место, от вопросов уходит. Презентации с орфографическими ошибками. В пятницу вечером в чате Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень большая текучка кадров в отделе hr. Всего около 15 эйчаров в штате. За 2 недели работы в компании при мне ушли 3 девочки, которые работали до моего прихода, 3 девочки так же планируют уходить, а стажеров было около 5 6 человек, которые не захотели работать в таких условиях. Первые 3 месяца вам предлагают мгд (минимальный гарантированный доход) в размере Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Елена Янкова:
Отрицательные стороны:
только чтоНОВОЕ В ноябре я выставила на авито квартиру в продажу, и со мной связалась менеджер данного агентства - Екатерина. Лично мне так и не удалось с ней пообщаться, фото студии она попросила выслать по вотсапу, объект даже не приехала посмотреть, на два-три показа также не приехала, якобы опаздывала))). А когда появился потенциальный покупатель началось самое интересное, она не предупредила меня о том, что будет завышение цены по договору (туда она собиралась включить свою комиссию), заранее не обговорив со мной этот момент, ведь в случае расторжения договора, я должна буду возвращать сумму покупателю с учётом комиссии. Не предупредила, что сделка может затянуться, все эти нюансы я узнала после. Считаю её недобросовестным риелтором, очень верю что здесь также работаю честные сотркднтки, которые выполняют свою работу на 100%. Кстати, квартиру я продала через несколько месяц через другое агентство. Мне есть с чем сравнить)

г Санкт-Петербург, ул Чайковского, д 26

Положительные стороны:
Работаю в Тренде уже 3 месяца и могу сказать, что это очень крутая школа, есть возможность прокачать свои навыки на максимум, потому что компания даёт хороший темп и драйв на работу. Место конечно не для ленивых и нужно вкладываться, но это и вознаграждается.Руководитель даёт четкие инструкции как прийти к результату и это огромный плюс, понимаешь сразу куда нужно двигаться, поэтому Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь по порядку: 1) hr намеренно завышает ожидание и о зарплате и о сроках выхода на сделку 2) Не оформляют сотрудников в период обучения, берут всех подряд, а выход на сделку может не состояться в течении первых двух месяцев. По факту вы никто и звать вас никак пока вас не оформят и прав вы не имеете. Да и зарплату Подробнее>>